Uddannet kontorassistent til Djurslandsskolen

Har du styr på regnskab og økonomi – er venlig og serviceminded? Så har vi en spændende stilling ledig som uddannet kontorassistent, da en af vores faste kontorassistenter går på pension. Stillingen er ledig til ansættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter. Der er tale om en fast stilling på 21 timer. Vi er fleksible ift. fordeling af timerne – det kan fx være 3 dage om ugen.

Vi søger en uddannet kontorassistent, der har erfaring med at arbejde med budgetter og regnskab. Du skal samtidig se dig selv som en del af skolens helhed og hverdag, være fleksibel i din tilgang til opgaveløsning samtidig med at du kan få arbejdsopgaver fra hånden i en travl hverdag. Som kontorassistent vil du indgå i et tæt samarbejde med det administrative team og skolens ledelse. Du vil referere til skolelederen.

Vi kan tilbyde

• En varieret arbejdsdag på en specialskole, hvor der er plads til alle, så du skal være god til at omgås både børn og voksne og have forståelse for individuelle og fleksible løsninger
• En spændende arbejdsplads, hvor vi vægter et godt arbejdsmiljø højt
• En uformel og humoristisk omgangsform i hverdagen – især når vi har travlt
• En stilling med komplekse udfordringer, som kræver både kreativitet og fleksibilitet
• Spændende arbejdsopgaver indenfor økonomi, regnskab samt forefaldende kontorarbejde
• En plads i et velfungerende administrativt team bestående af i alt 6 administrative medarbejdere

Vi lægger vægt på følgende kompetencer

• Erfaring med økonomi og budgetlægning
• Erfaring med KMD Opus

Vi forventer, at du

• har en relevant uddannelse og gerne med dokumenteret erfaring
• er god til skriftlig og mundtlig kommunikation
• arbejder systematisk, er god til planlægning og er klar på nye udfordringer, når de dukker op
• er samarbejdsvillig, serviceminded og imødekommende
• kan håndtere en travl hverdag med afbrydelser uden at miste overblikket

Djurslandsskolen er en specialskole i Norddjurs Kommune for børn med behov for vidtgående og vedvarende specialundervisning. Her går cirka 155 børn i skole fra børnehaveklasse til 10. klasse. Alle børnene modtager et individuelt tilrettelagt skole- og fritidstilbud.

Skolen har to afdelinger fordelt på tre matrikler

• Djursvej, som er henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med generelle indlærings- og udviklingsvanskeligheder. I alt ca. 70 elever.
• Fjellerup og Stenvad er tilsvarende henholdsvis indskoling, mellemtrin og udskolingsafdeling for elever med specifikke indlæringsvanskeligheder. I alt ca. 85 elever.

På Djurslandsskolen skal eleverne have mulighed for at få opfyldt deres behov for

Forbundethed – det vil sige oplevelsen af at høre til i fællesskabet på egne præmisser

Anerkendelse – det vil sige at blive set, hørt og mødt som den person, man er

Bevægelse – det vil sige muligheden for at handle i situationen, ud fra de forudsætninger, man har

Kontrol – det vil sige at opnå overblik over de opgaver og handlemuligheder, man har

Har du spørgsmål angående stillingen, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Kasper Bak Sørensen på tlf. 24 76 30 45

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende HK-overenskomst. Skolen indhenter børneattest og straffeattest som led i rekrutteringen.

Tiltrædelse

• januar 2027 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist

Onsdag den 18. november 2026.

Samtaler forventes gennemført tirsdag den 24. november 2026.

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her