Udviklingschef for regnskabsdata og overvågning

Ønsker du at lede Accounting Data & Monitoring-teamet i Reporting Solutions, som er ansvarligt for flere forretningskritiske data hubs af regnskabs- og finansielle data, der bruges i forretningsløsninger og rapporteringsprocesser? Vil du opbygge et team i Reporting Solutions til et specifikt forretningsformål? Ønsker du en førende rolle i data-teknologisk transformation i BEC, snart tilknyttet Nykredit Financial Technologies?

BEC leder efter en Development Manager, der slutter sig til Reporting Solutions-domænet. Stillingen vil være baseret på vores venlige kontor i Roskilde eller i Warszawa.

Reporting Solutions spiller en central rolle i at sikre overholdelse af BECs medlemsbanker ved at styre en portefølje af 40+ forretningsløsninger inden for forretningsområderne Kreditrisiko og Finansløsninger, herunder flere forretningskritiske data hubs, der understøtter bankernes forretningsprocesser, intern rapportering og forpligtelser i regulerende rapportering.

Du vil lede Accounting Data & Monitoring-teamet med ansvar for både vedligeholdelse og udvikling af en portefølje af forretningsløsninger, der sikrer nøjagtige, pålidelige og sporbare regnskabs- og finansdata på tværs af forretningsløsninger og rapporteringsprocesser. En del af forretningsløsningerne håndteres i partnerskab med Accenture.

Du vil blive en del af et højtydende, tværfunktionsmæssigt team, der kombinerer solid forretningskundskab med stærke softwareingeniør-praksisser. Teamet arbejder med Mainframe, Netezza, SAS, Kafka og Databricks-platforme og kode i Cobol, Java, Python og SQL samt anvender BI-værktøjer som PowerCenter og SAP Business Objects. Teamet er i øjeblikket placeret i Herning, Roskilde og Warszawa, men vil blive konsolideret i Roskilde og Warszawa inden udgangen af 2027.

Denne rolle tilbyder en unik mulighed for at arbejde i forkant af BEC’s data-teknologiske transformation ved brug af moderne, Cloud-baserede teknologier og event-drevne arkitekturer til at udvikle skalerbare data-produkter, der erstatter nuværende forretningsløsninger. Dette vil give bankerne nemmere adgang til tillidsfulde, konsistente data, både til selvbetjeningsanalyse, rapportering, regulatoriske krav eller operationelle processer.

Din direkte leder vil være Development Director, Mikkel Kallerup Olsen.

Dit primære ansvar og opgaver inkluderer

• Administrer et team på 10-15 meget dedikerede forretningsanalytikere, softwareingeniører og arkitekter.
• Oprethold ejerskab over alle systemer, platforme og data inden for økonomiområdet. Løsninger, og sikre operationel stabilitet og skalerbarhed.
• Håndter hændelser og problemer effektivt, mens der sikres overensstemmelse med arkitekturprincipper og retningslinjer.
• Overvåg livscyklusstyring, overholdelse, revisioner, patches og tekniske sårbarheder.
• Sikre levering af teamets backlog, balancere strategiske prioriteter med dag-til-dag-aktiviteter.
• Samarbejd med leverandører, arkitekturteams og andre domæner for at sikre gennemsigtighed om fremskridt, beslutninger og afhængigheder.
• Drive kontinuerlig forbedring af arbejdsprocesser, samarbejde og tekniske løsninger.
• Tilpas rekruttering og kompetenceudviklingsaktiviteter til domænets køreplan og langsigtede behov.
• Byg et højtydende team, fremme professionel vækst gennem mentoring og træning.
• Fremme en kultur af tværfunktionelt samarbejde og fælles ansvar.

For at få succes skal du have

• En relevant kandidat-/Mastergrad.
• 5+ år som leder inden for Banking eller finansiel IT.
• Kendskab til regnskabs-, finans- og regulatoriske data.
• Gerne erfaring fra banksektoren i Danmark.
• Gerne erfaring som projektleder.
• Gerne erfaring med at styre eksterne leverandører.
• Erfaring med at arbejde i agile setup som Scrum eller SAFe.
• Fremragende lederegenskaber, især rekrutteringskompetencer.
• Dokumenteret erfaring med forandringsledelse af teknologi.
• Stærke interessent- og kommunikationsevner.
• Flydende engelsk, skriftligt og mundtligt.

Som person er du ambitiøs, målrettet og vedholdende. Du har en nysgerrig og analytisk tilgang. Du er en teamplayer, som er proaktiv og tager ansvar. Du er serviceorienteret over for både kunder og kolleger.

Vær dit bedste jeg med BEC's fordele!

Vi tilbyder en række forskellige fordele for vores medarbejdere. Her er blot nogle få.

• Professionel udviklingsbudget
• Sund, varieret frokost og frugt i kantinen
• Aktive medarbejderforeninger: yoga, cykling, go-kart, spil, bowling mv.
• Pensionsordning
• Sundhed og tandlægeforsikring
• Anbefalingsbonus

Hvordan ser rekrutteringsprocessen ud?

• Send os dit CV: Vi vil gerne lære dig at kende
• Screeningsopkald: Lad os chatte og se, om vi passer sammen
• Mød din kommende leder og dit team: Se, hvem du kommer til at arbejde tæt sammen med.
• Personligheds- og kognitiv test: Lad os lære dig bedre at kende.
• Mød vores talentpartnere og din kommende leder igen: Få feedback på dine testresultater.
• Tid til at underskrive kontrakten: Vi er klar til at byde dig velkommen til BEC!

Hvis du har spørgsmål til stillingen, bedes du kontakte Talent Attraction Partner Anders Skak-Arnstrup på [email protected].

BEC er i færd med at blive opkøbt af vores største kunde og medejer, Nykredit, som er Danmarks største realkreditudbyder og tredjestørste bank. Vi bliver en del af en ny og større organisation kaldet Nykredit Financial Technologies. I overgangsperioden rekrutterer vi til stillinger, som vi forventer vil være højst efterspurgte i vores fremtidige organisation.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest den 25. oktober 2026

Lokation: Roskilde