Vi søger en rengøringsassistent til Åparkcenteret

Vil du gøre en forskel - midt i hverdagen?

Hos Service og Beredskab i Horsens Kommune arbejder vi for at være Danmarks bedste kommunale rengøringsafdeling – og det gør vi sammen. Vi er ca. 220 dedikerede medarbejdere i Rengøringsafdelingen og i alt omkring 600 kollegaer fordelt på forskellige driftsområder. Vores hverdag er præget af faglig stolthed, samarbejde og fællesskab.

Nu har du mulighed for at blive en del af det!

Om jobbet

Vi søger en rengøringsassistent til en fast stilling på 30 timer pr. uge. Opstart efter aftale, senest 1. januar 2027. Arbejdet foregår i Horsens Midtby på Åparkcenteret. Arbejdstiden er i tidsrummet kl. 5.30–12.00 inkl. en selvbetalt pause, mandag til fredag.

Hvem er du?

Du har sans for detaljer og er stolt af at levere et godt resultat – hver dag. Du kan arbejde selvstændigt, men er samtidig god til at samarbejde og finde løsninger sammen med andre. Og så kan du lide at være omgivet af mennesker.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring med professionel rengøring
• er selvkørende og ansvarsfuld
• er fleksibel og møder dagen med godt humør
• kan læse, tale og forstå dansk
• har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab

Vi tilbyder dig

• En arbejdsplads med liv og tæt på ældre beboer og brugere af åbne aktiviteter.
• En hverdag med attraktive arbejdstider.
• Et arbejdsmiljø med gode kollegaer og plads til forskellighed.
• Faglig udvikling og mulighed for videreuddannelse.
• En arbejdsplads med omsorg og ordentlighed i højsædet.
• En vigtig rolle i en moderne og synlig rengøringskultur.

Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at tage kontakt eller sende en ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirstine Bie tlf. 51291979 eller rengøringsleder Anette Kjeldsen på mobil 21316635 eller e-mail [email protected]

Løn og pension

Vi kan tilbyde en attraktiv løn i henhold til gældende overenskomst og dine personlige kvalifikationer samt en god pensionsordning.

Ansøgningsfrist: Sidste ansøgningsfrist er tirsdag den 24. november 2026.

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .

Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.