Vicepræsident for AI-aktivering

Placering

Princeton

Hos Genmab er vi dedikerede til at opbygge ekstra[not]ordinary® fremtider, sammen, ved at udvikle antistofprodukter og banebrydende, knock-your-socks-off KYSO antistofmedicin® der ændrer liv og fremtiden for kræftbehandling og alvorlige sygdomme. Vi stræber efter at skabe, forsvare og opretholde et globalt arbejdsmiljø, hvor individers unikke bidrag værdsættes og driver innovative løsninger til imødekommelse af behovene hos vores patienter, pleje partnere, familier og medarbejdere.

Vores folk er medfølende, ærlige og målrettede, og vores forretning er innovativ og rodfæstet i videnskab. Vi tror, at at være stolt autentisk og beslutsom på at være vores bedste er essentielt for at opfylde vores formål. Ja, vores arbejde er utroligt seriøst og betydningsfuldt, men vi har store ambitioner, udviser stor omtanke i at forfølge dem, og har masser af sjov, mens vi gør det.

Fører dette til inspiration hos dig og føles det som et match? Så vil vi elske at have dig med hos os!

Vice President, Head of AI Center of Excellence (COE)

Rollen

Vice President, Head of AI Center of Excellence vil lede Genmabs virksomhedsi AI-strategi og dens gennemførelse på tværs af forskning, udvikling, kommercielle og virksomheds funktioner.

Rollen vil have ansvaret for at omdanne fremskridt inden for AI til målbar videnskabelig, operationel og forretningsværdi. Dette inkluderer at bygge AI-løsninger med Genmab-teams, etablere ansvarlig styring, styre strategiske AI-partnerskaber og skabe de kapaciteter, der kræves for at Genmab maksimerer værdien af AI gennem hele værdikæden.

Den succesfulde kandidat vil kombinere ledelseskompetencer på virksomhedsniveau, teknisk troværdighed, forretningsbedømmelse og evnen til at drive forandring på tværs af videnskabelige, regulatoriske og koncernmiljøer.

Arbejdsaftale: Denne rolle giver fleksibilitet til at arbejde uden for kontoret i 20%–40% af en typisk arbejdsplan. Medarbejdere kan anvende denne arbejdstid i intervaller af enkelte dage eller flere sammenhængende dage, forudsat at det ikke overskrider 40% inden for en 60-dages periode og godkendes af ansættelseschefen.

Nøgleansvarsområder

• Definere og implementere Genmabs virksomhedsi AI-strategi, køreplan, driftsmodel og investeringsprioriteter.
• Lede AI Center of Excellence, herunder front-line AI-ingeniørarbejde, AI-styring og strategiske AI-partnerskaber.
• Arbejde sammen med funktionelle ledere for at identificere og prioritere højværdi-AI-muligheder på tværs af virksomheden.
• Sikre at AI-initiativer bevæger sig hurtigt fra eksperimentering til adoption, skaleret udrulning og målbar effekt.
• Etablere en porteføljestyrings tilgang, der balancerer kortsigtet værdi, strategisk kapacitetsopbygning og længerevarende innovation.
• Opbygge genanvendelige AI-platforme, produkter, ingeniørmønstre og styringsveje, der reducerer duplikation og fremskynder levering.
• Sikre at AI-løsninger møder passende standarder for sikkerhed, privatliv, kvalitet, pålidelighed, validering og ansvarlig brug.
• Lede strategiske relationer med fundamentmodel-leverandører, teknologivirksomheder og implementeringspartnere.
• Rådgive Executive Committee og andre seniorledere om AI-muligheder, investeringer, risici og markedsudvikling.
• Udvikle AI-talent, styrke virksomhedens AI-læsefærdigheder og skabe en kultur af ansvarlig eksperimentation og adoption.
• Definere og følge målinger for adoption, forretningsværdi, videnskabelig impact, leveringshastighed, omkostninger, risiko og kapabilitetsmodenhed.

Kvalifikationer

• En bachelorgrad er påkrævet; en avanceret videnskabelig og/eller teknisk grad er stærkt foretrukket.
• 15+ års ledelseserfaring inden for kunstig intelligens, data science, softwareudvikling, digital transformation eller teknologistrategi.
• Dokumenteret succes med at opbygge og skalere AI-evner i en kompleks virksomhed.
• Stærk forståelse af generativ AI, fundamentmodeller, AI-agenter, maskinlæring, dataplatforme og moderne softwareudvikling.
• Erfaring med at oversætte kommende teknologier til implementerede produkter og målbare forretningsresultater.
• Erfaring i medicinalindustrien, bioteknologi, sundhedssektoren, sundhedsteknologi eller en anden stærkt reguleret industri er påkrævet.
• Evne til at operere effektivt på tværs af videnskabelige, kliniske, kommercielle, teknologiske, kvalitets- og juridiske interessenter samt ledelsesniveauet.
• Stærke menneskelige ledelses-, strategiske dømmekraft, kommunikation- og forandringsledelsesfærdigheder.

For kandidater baseret i USA er den foreslåede lønbånd for denne stilling som følger

$277,280.00---$415,920.00

Den faktiske løntilbud vil nøje overveje en bred vifte af faktorer, herunder dine færdigheder, kvalifikationer, erfaring og placering. Desuden er visse stillinger berettiget til yderligere former for kompensation, såsom diskretionære bonusser og långsigtede incitamenter.

Når du slutter dig til Genmab, slutter du dig til en kultur, der støtter dit fysiske, økonomiske, sociale og følelsesmæssige velvære. Inden for det første år er almindelige fuldtidsansatte i USA berettigede til:

• 401(k)-plan: 100% match på de første 6% af bidrag
• Sundhedsfordele: To sundhedsplaner (inklusive HDHP med HSA), tandpleje og synsforsikring
• Frivillige planer: Kritisk sygdom, ulykke og hospitalsdækningsforsikring
• Ferie-/Fraværs-ret: Betalt ferie, sygedage, helligdage og 12 ugers fleksibel betalt forældreorlov
• Støtteressourcer: Adgang til børne- og voksenbackup-pleje, familieunderstøttende programmer, finansielle velvære-værktøjer og følelsesmæssig velvære
• Yderligere fordele: Rejsefordele, studieafgifter-refusion og en Lifestyle Spending Account til velvære og personlige udgifter

Yderligere oplysninger om berettigelse for kompensation og fordele baseret på rolle vil blive givet under rekrutteringsprocessen

Om Genmab

Genmab er et internationalt bioteknologiselskab med et kerneformål at forbedre livskvaliteten for patienter gennem innovative og differentierede antistof-terapeutiske midler.

I 25 år har det hårdtarbejdende, innovative og samarbejdende team opfundet næste-generation antistof-teknologi-platforme og udnyttet translational, kvantitative og datafag, hvilket resulterer i en proprietær pipeline inkl. bispecifikke T-celle-aktiverere, antistof-drug-conjugates, næste generations immunsystemets checkpoint-modulatorer og effektorfunktion-forstærkede antistoffer.

Vores vision i 2030 er at transformere livet for mennesker med kræft og andre alvorlige sygdomme med Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) antistofmedicin.

Grundlagt i 1999, har Genmab hovedkontor i København, Danmark og en international tilstedeværelse i Nordamerika, Europa og Asia-Pacific. For mere information, besøg venligst Genmab.com og følg os på LinkedIn og X.

Genmab forpligter sig til at beskytte dine personoplysninger og privatliv. Se venligst vores privatlivspolitik for håndtering af dine data i forbindelse med din ansøgning på vores hjemmeside Job Applicant Privacy Notice (genmab.com).

Vær opmærksom på, at hvis du ansøger om en stilling i Netherlands, er Genmabs politik for alle fastansatte budgetterede hire i NL i første omgang at tilbyde en tidsbegrænset ansættelseskontrakt for et år; hvis medarbejderen præsterer godt og hvis forretningsforholdene ikke ændrer sig, kan forlængelse til en ubegrænset periode overvejes efter den tidsbegrænsede ansættelseskontrakt.