Vil du arbejde med kontrakter eller vejledning på EVU-området?

Vi er i gang med at samle EVU-forretning og EVU-administration i ét fælles EVU-team i Uddannelsesservice. Med den nye organisering samler vi kompetencerne og skaber en tættere sammenhæng mellem administration, data, forretningsudvikling og den strategiske udvikling af området.

Vi har høje ambitioner for EVU og står derfor foran en spændende udvikling af både samarbejdsformer, processer og opgaveløsning. Samtidig skal vi hver dag sikre en stabil og professionel administration af vores uddannelses- og kursusforløb. Derfor søger vi nu nye kolleger med forskellige faglige profiler, hvor nogle primært skal arbejde med vejledning og sagsbehandling af realkompetencevurderinger, mens andre i højere grad skal arbejde med vores kontraktspor.

Fælles er, at du bliver en del af ét samlet EVU-team, hvor vi arbejder på tværs og sammen skaber gode løsninger for studerende, virksomheder og vores interne samarbejdspartnere.

Din profil

Vi søger forskellige profiler, og vi forventer derfor ikke, at du har erfaring med alle opgaver. Du har en profil inden for vejledning og sagsbehandling eller en profil med kvalifikationer inden for arbejdet med kontrakter samt juridiske dokumenter og processer.

Det vigtigste er, at du er nysgerrig på sammenhængen omkring din egen opgave og har lyst til at bidrage til udviklingen af vores fælles EVU-område. Du kan nikke genkendende til flere af følgende udsagn:

Du har erfaring med eller interesse for kontraktarbejde

, og du trives med at arbejde med administration og processer. Du kan lide at gennemgå, udarbejde og kvalitetssikre kontrakter, og samtidig sikrer du, at aftalerne hænger sammen med vores interne arbejdsgange. Du har lyst til at være bindeled mellem jura, økonomi og drift.

Du har erfaring med eller interesse for at arbejde med realkompetencevurdering og vejledning.

Du kan lide at vejlede potentielle studerende om deres muligheder for realkompetencevurdering samt at stå for den efterfølgende sagsbehandling på området.

Du er kommunikativt stærk og ved, hvordan man løser en opgave inden for et givent regelsæt.

Du formår at kommunikere klart, præcist og imødekommende til forskellige målgrupper, både skriftlig og mundtligt. Samtidig ved du, hvad det vil sige at løse en opgave inden for et givent regelsæt.

Du trives med en varieret opgaveportefølje

og mange arbejdsrelationer. Du kan bevare overblikket over mange processer, og du interesserer dig for at sætte dig ind i nye fagområder og systemer. Samtidig formår du at skabe gode og produktive samarbejdsrelationer med forskellige aktører, både internt og eksternt.

Derudover forventer vi os, at du har

• kendskab til eller interesse for uddannelsessektoren
• en relevant uddannelse.

Dine arbejdsopgaver

Du får en opgaveportefølje, hvor drift, koordinering og udvikling går hånd i hånd. Du skal ikke nødvendigvis arbejde med alle nedenstående områder. Vægtningen afhænger af din erfaring og faglige profil. Du kan f.eks. få ansvaret for:

Udarbejde og kvalitetssikre tilbud og kontrakter.

Du skal sikre ensartethed på tværs af kontrakter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Samtidig skal du kontrollere, at aftaler opfylder de økonomiske rammer samt gældende juridiske krav og retningslinjer. Endelig er det dig, der sikrer, at indgåede aftaler overholdes, videreformidler relevante oplysninger til samarbejdspartnere, samt håndterer eventuelle ændringer eller afvigelser.

Vejlede og sagsbehandle inden for realkompetencevurdering.

Du vejleder potentielle studerende med vidt forskellige baggrunde om deres muligheder for realkompetencevurdering, og du står efterfølgende for sagsbehandlingen af ansøgningerne.

Udvikle processer.

Du udvikler løbende arbejdsprocesser og dokumenter i forbindelse med dine opgaver. Det gør du i tæt samarbejde med dine kolleger i teamet samt interne og eksterne samarbejdspartnere. Du bidrager aktivt til målet om at skabe sammenhæng mellem administration, forretningsudvikling og strategiske ambitioner - også når det betyder, at du skal ændre i dine egne arbejdsgange eller værktøjer.

Dine kolleger

Du bliver en del af vores nye samlede EVU-team i Uddannelsesservice. Her samler vi kompetencer inden for administration, vejledning, kontrakter, data og forretningsudvikling omkring Absalons efter- og videreuddannelser. Vi er omkring 20 medarbejdere med forskellige fagligheder og erfaringer. Vi er i gang med at skabe vores fælles arbejdsformer og udvikle samarbejdet på tværs, og som ny kollega får du derfor også mulighed for at præge, hvordan vi fremover løser opgaverne.

Vi lægger vægt på et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og tager fælles ansvar for opgaverne. Samtidig har vi en uformel omgangstone og sætter pris på et godt grin og en god stemning på kontoret. Der er mulighed for op til to hjemmearbejdsdag, når det passer med opgaverne og samarbejdet i teamet.

Vores fælles arbejdssted er Campus Slagelse, som ligger lige ved Slagelse Station. Uddannelsesservice består i alt af fem teams og ca. 94 kolleger. Udover EVU varetager Uddannelsesservice bl.a. optagelse, studieadministration og vejledning på Absalons professionsbachelor- og ingeniøruddannelser. Vi er en uhøjtidelig afdeling med stor faglighed og mange samarbejdsflader på tværs af Absalon. Absalon tilbyder desuden frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening.

Sådan ansøger du

Vi skal ansætte flere nye kolleger og er derfor interesserede i forskellige profiler. Fortæl os gerne i din ansøgning, hvilke af ovenstående opgaver du især kan se dig selv i, samt hvilke erfaringer og kompetencer, du bringer med dig i forhold til disse opgaver.

• Ansættelse sker efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingerne er på fuld tid, og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. januar 2027.
• Alt efter uddannelsesbaggrund, kompetencer og erfaring ligger et forventet månedligt løninterval mellem 30.700 kr. og 42.900 kr. Hertil kommer et pensionsbidrag på 16,0 % eller 18,07%. Alt efter erfaring og baggrund kan der evt. forhandles kvalifikationstillæg.
• Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Lund Kortbek på telefon 7248 1212 eller [email protected]
• Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest den 2. november 2026. https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/
• Vi forventer at afholde 1. samtaler fredag den 6. november 2026 og 2. samtaler den 10. november 2026.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon

Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 14 uddannelser uddanner mennesker, der med høj faglighed og professionalisme skaber værdi i det samfund, de er en del af. Vores uddannelser går tæt på den enkelte studerendes drømme og potentialer, tæt på den praksis de skal virke i og på de mennesker og fællesskaber, de skal gøre en mærkbar forskel for.

I en ny sjællandsk storregion er det afgørende at have blik for både de store linjer, det lokale og det nære. De mennesker, der uddanner sig på Absalon, løfter andre mennesker og skaber muligheder og udvikling dér, hvor de bor og arbejder.

Det er vores ambition at skabe praksisnære uddannelser af høj kvalitet og give de studerende de bedste forudsætninger for at udvikle sig til kompetente professionelle. Og vi vil styrke mulighederne for, at de kan skabe en karriere, der til enhver tid matcher deres faglige interesser og ambitioner - og det ansvar de tager i vores samfund.

Vi er 850 medarbejdere, vi har 8.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.