VITA søger sygeplejersker - bliv en del af vores team

Går du efter høj faglighed, tværfagligt samarbejde og gode udviklingsmuligheder? Er du allerede uddannet intensiv sygeplejerske, eller drømmer du om at blive det? Så læs videre og bliv sygeplejerske på VITA.

VITA - hjerte-, lunge- og karkirurgisk intensiv afsnit, søger sygeplejersker. Har du ambitioner om at være en betydningsfuld del af et stærkt team med tværfagligt samarbejde mellem læger og sygeplejersker, og ønsker du at udvikle dig til at blive en af landets dygtigste sygeplejersker? Så vil

et arbejde på Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V lige være noget for dig. VITA er et intensivt afsnit for patienter med hjerte-, lunge-, og karsygdomme – og for kardiologiske patienter. ”Patienten først” er udgangspunkt for vores fælles indsats, og du er aldrig alene om opgaven.

På VITA får du rigtig gode muligheder for fordybelse i faget - i alt fra grundlæggende til avanceret og højt specialiseret sygepleje. Desuden foregår stuegang hos os inde hos patienten, og det betyder daglig sparring og dialog mellem sygeplejersker og læger.

Oplæring og karriere

Du får en grundig introduktion i form af et oplæringsforløb uden for normering, og dette tilrettelægges ud fra den erfaring du kommer med - både teoretisk og bed-side med dine tre kontaktsygeplejersker. Der er faglig sparring hver dag og et introduktionsforløb, som rummer teoridage mm..

Hvis du ikke er intensiv specialuddannet sygeplejerske, forventes det, at du tager den toårige intensive specialuddannelse, når du er kvalificeret til dette – endnu et skridt i din faglige udvikling. Som intensivuddannet bliver du undervist til kompetenceniveau 1 og 2 i avanceret hjertesvigtsbehandling, og du får også mulighed for at blive en del af en af vores forbedringsgrupper, blandt andet at deltage i undervisning af nyansatte sygeplejersker. Med andre ord: rig mulighed for at fordybe dig i særlige sygeplejefaglige interesseområder.

Dine kvalifikationer

Dine nuværende kompetencer er rettet mod kritisk syge patienter og deres pårørende, og dit fokus mod høj faglighed, selvstændighed og tværfagligt samarbejde. Det er vigtigt, at du er optaget af at forbedre patienters og pårørendes oplevelse under indlæggelse. Vi prioriterer ansøgere med intensiv erfaring.

Hos os får du

Rig mulighed for faglig udvikling, så du kan blive en af landets dygtigste sygeplejersker.

Tilegnelse af spidskompetencer inden for blandt andet hjertesvigtsbehandling.

En foranderlig og dynamisk hverdag, hvor der er plads til nytænkning og udvikling.

En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt i en god blandet personalegruppe, hvor du kan få sparring og hjælp døgnet rundt fra læger og plejepersonale.

Hør sygeplejerskerne fra VITA fortælle om deres hverdag her

Fleksibel vagtplanlægning

Som udgangspunkt kommer du til at arbejde hver anden weekend, men den enkelte medarbejder ønsker selv sin arbejdsplan og har stor indflydelse på den. Der er mange variationsmuligheder for eksempel i forhold til, om du ønsker faste eller fleksible weekender. eller eventuelt hver 3. weekend i 12 timers vagt, men du skal kunne arbejde i blandede vagter i 3-holdsskift.

Ansøgning og besøg

Du er meget velkommen til at besøge os, inden du søger stillingen og evt. få en følgevagt med en sygeplejerske.

Yderligere information

Ring og hør nærmere hos oversygeplejerske Helene Ancher Knudsen på tlf. 24 94 59 87.

Vi indkalder til samtaler løbende efter modtagelse af ansøgning.

Ansøgningsfrist er 13. december 2026.

Anæsttelse er snarest muligt eller efter 1. januar 2027.

Stillingen er på fuld tid under oplæringen.

Arbejdssted

Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk afdeling med et højt aktivitetsniveau og har i kraft heraf en meget bred kontaktflade, der omfatter alle hospitalets afdelinger. De kliniske anæstesiafsnit samarbejder med de kirurgiske og andre afdelinger i forbindelse med anæstesiologiske og kirurgiske opgaver, mens intensiv- og opvågningsafsnittene i større eller mindre udstrækning samarbejder med samtlige kliniske afdelinger på hospitalet. For at sikre den bedst mulige udnyttelse af den anæstesiologiske special- og ekspertviden, er afdelingen

geografisk og funktionelt opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en arbejdsplads med plads til faglig udvikling, videnskabelig aktivitet og uddannelse. Afdeling V’s strategi Hele patienten beskriver afdelingens vision, mål, indsatser og aktiviteter.

Med henblik på at opnå målene definerer strategien byggesten og løfter patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere. Alle i Afdeling V medvirker til at indfri strategien.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår ifølge overenskomsten mellem danske Regioner og DSR.

Ved ansættelse indhentes referencer og børneattest. Send din ansøgning, CV og autorisation via link i stillingsopslaget.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension - læs mere her.

Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark