Vil du være med til at styrke trivsel, faglighed og fællesskab blandt medarbejderne på seniorområdet?

Varde Kommune søger en psykolog, supervisor eller psykoterapeut til en stilling midlertidig stilling på ca. 30 timer om ugen. Du får en central rolle i arbejdet med at understøtte medarbejdernes trivsel, styrke arbejdsfællesskaberne og bidrage til en målrettet sygefraværsindsats på seniorområdet.

Vi ønsker at styrke medarbejdernes muligheder for at håndtere de faglige og menneskelige udfordringer, der følger med arbejdet i ældreplejen. Derfor søger vi en fagperson, der kan skabe rum for refleksion, dialog og udvikling og understøtte både medarbejdere, ledere og arbejdsfællesskaber.

Sådan kan du bidrage til trivsel og udvikling

Du vil understøtte trivsel, faglig udvikling og samarbejde gennem supervision, samtaler og facilitering af refleksionsrum. Samtidig skal du bidrage til den forebyggende indsats omkring sygefravær og understøtte arbejdsfællesskaber, når der opstår belastninger, konflikter eller andre udfordringer i arbejdslivet.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Gennemføre supervision, samtaler og refleksionsforløb for medarbejdere og teams.
• Understøtte trivsel, psykologisk tryghed og stærke arbejdsfællesskaber.
• Bidrage til forebyggelse og håndtering af sygefravær gennem individuelle og gruppebaserede indsatser.
• Facilitere forløb efter belastende episoder, konflikter eller andre udfordrende situationer.
• Understøtte medarbejdernes evne til at håndtere følelsesmæssige belastninger og faglige dilemmaer.
• Samarbejde med ledere om indsatser, der styrker trivsel, udvikling og fastholdelse.

Din baggrund

Vi søger dig, der

• Er uddannet psykolog eller har en relevant uddannelse inden for supervision, samtaleterapi eller lignende.
• Har interesse for eller erfaring med supervision og udvikling af mennesker og arbejdsfællesskaber.
• Har stærke relationelle kompetencer og kan skabe tillid og trygge rammer for dialog og refleksion.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i tæt samarbejde med ledere, kollega og medarbejdere.
• Har interesse for trivsel, arbejdsmiljø og forebyggelse af sygefravær.
• Trives i en varieret hverdag, hvor opgaver og behov kan ændre sig.

Vi tilbyder

• En meningsfuld stilling, hvor du bidrager til medarbejdernes trivsel og udvikling.
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for arbejdsfællesskaber på seniorområdet.
• Stor grad af selvstændighed og fleksibilitet i opgaveløsningen.
• Et tæt samarbejde med ledere og medarbejdere på tværs af området.
• Mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil og præge udviklingen af trivsels- og sygefraværsindsatsen.

Vil du være med til at gøre en forskel?

Vi søger en person, der brænder for at understøtte de mennesker, som hver dag gør en forskel for kommunens ældre borgere.

Du skal kunne skabe rum for refleksion, udvikling og dialog, så medarbejdere og arbejdsfællesskaber styrkes i deres opgaveløsning og trivsel.

Hvis du kan kombinere faglig indsigt med stærke relationelle kompetencer og lysten til at udvikle mennesker og arbejdsfællesskaber, vil vi meget gerne høre fra dig.

Alt det praktiske

Ansøgningsfrist: 20.11. 2026

Starttidspunkt og ugentligt timeaftal aftales

Du er velkommen til at kontakte

Erhvervspsykoterapeut MPF Anne-Mette Sleimann

Tlf. 25 45 29 58

Viceældrechef Anne-Mette Lange Andersen

Tlf. 20 56 30 88