Har du lyst til at blive medlem af Hjerteforeningens bestyrelse? Og er du aktiv frivillig i Hjerteforeningen? - Hjerteforeningen

Hjerteforeningen

Har du lyst til at blive medlem af Hjerteforeningens bestyrelse? Og er du aktiv frivillig i Hjerteforeningen?

Når Hjerteforeningens repræsentantskab samles i 2027, skal der vælges et nyt medlem til Hjerteforeningens bestyrelse. Hvis du er aktiv frivillig i Hjerteforeningen og har lyst til at få indflydelse på foreningens udvikling gennem bestyrelsesarbejde, så læs med her.

Hjerteforeningens bestyrelse forestår den overordnede ledelse af foreningen og består af 13 medlemmer. Vores bestyrelse vælges af Hjerteforeningens repræsentantskab og er sammensat på følgende måde: Fire medlemmer skal være aktive i lokalforeninger / klubber, fire skal have erfaring fra samfundslivet bredt og fire medlemmer skal have en sundhedsfaglig profil. Endelig er der også et medarbejdervalgt medlem i bestyrelsen.

Alle bestyrelsesmedlemmer i Hjerteforeningen skal handle uafhængigt af særinteresser, faggrupper eller geografi og vælges for en 3-årig periode. Arbejdet i Hjerteforeningens bestyrelse er ulønnet.

Den ledige bestyrelsespost er inden for kategorien ”aktiv i lokalforening eller klub”. Det betyder, at du skal være aktiv frivillig i Hjerteforeningen for at kunne stille op. Du skal fx enten være medlem af bestyrelsen i en af vores lokalforeninger eller klubber eller være tilknyttet som frivillig til en af vores aktiviteter, fx som Gå Med-vært, Hjerteredderinstruktør eller patient- eller pårørendestøtte. Du skal desuden være medlem af Hjerteforeningen.

Om dig

For at kunne komme i betragtning skal du

• være aktiv frivillig i Hjerteforeningen og medlem af foreningen
• have lyst og evne til at bidrage aktivt til Hjerteforeningens strategiske udvikling
• kunne varetage Hjerteforeningens samlede interesser og arbejde uafhængigt af særinteresser
• have lyst til at bringe perspektiver, holdninger og idéer ind i bestyrelsens arbejde og være brobygger til Hjerteforeningens lokalforeninger, klubber og aktivitetsfrivillige.

Vi ser gerne, at du har

• erfaring med eller forståelse for bestyrelsesarbejde i en større virksomhed, fond eller forening
• viden om eller erfaring med livet som hjertepatient eller pårørende
• erfaring fra frivilligt arbejde i andre organisationer eller foreninger
• viden om eller erfaring med, hvordan digitalisering og AI kan bruges til at udvikle organisationens arbejde, og/eller med at tiltrække, engagere og fastholde medlemmer og abonnenter
• viden om eller interesse for sundhedspolitik og lyst til at bidrage til Hjerteforeningens sundhedspolitiske arbejde i Danmark.

Om bestyrelseshvervet

• Bestyrelseshvervet er personligt ligesom ansvaret er personligt.
• Bestyrelsesmedlemmer skal varetage organisationens overordnede interesser og formål og handle uafhængigt af særinteresser, herunder særinteresser i specifikke områder, faggrupper eller geografi.
• Bestyrelsesmedlemmer kan ikke have fast tilknytning til medicinalvirksomheder. Jf. Hjerteforeningens retningslinjer for samarbejde med erhvervslivet er fast tilknytning f.eks. medlem af advisory boards eller lignende hverv med fast aflønning.
• En kandidat til bestyrelsen skal være medlem af Hjerteforeningen.
• Bestyrelsesarbejdet er ulønnet.
• Bestyrelsen afholder ca. 5 årlige møder samt et årligt strategiseminar.
• Bestyrelsen har det overordnede ansvar for organisationens strategiske retning samt ansvar for at understøtte ledelsen i det daglige arbejde og føre tilsyn med organisationens juridiske og økonomiske forpligtelser samt øvrige virke.
• Bestyrelseshvervet er beskrevet nærmere i forretningsordenen for Hjerteforeningens bestyrelse.

Processen

Hvis du er interesseret og opfylder de beskrevne kvalifikationer, skal du sende en ansøgning og et kort CV. Du uploader materialet gennem linket her på siden.

Frist for indsendelse af ansøgning og CV: 20. november 2026

Bestyrelsens nomineringsudvalg vil herefter gennemgå de indkomne ansøgninger sammen med rekrutteringsbureauet Odgers. Udvalgte kandidater vil blive inviteret til samtale i januar 2027. På baggrund af samtalerne indstiller nomineringsudvalget herefter én kandidat til bestyrelsens godkendelse. Den indstillede kandidat forventes at få endeligt svar i februar 2027 og det formelle valg finder sted på Hjerteforeningens repræsentantskabsmøde den 22. maj 2027.

Ved udvælgelsen lægges der vægt på Hjerteforeningens vedtægter, bestyrelsens samlede kompetencebehov og sammensætning samt hensynet til fornyelse, kontinuitet og mangfoldighed.

Vi gør opmærksom på, at du ved indsendelse af ansøgning og CV samtykker til, at Hjerteforeningen i rekrutteringsprocessen deler dine oplysninger med Odgers, og at du i den forbindelse kan blive kontaktet af dem med henblik på yderligere oplysninger.

Du kan se vores bestyrelse her: Organisation - Hjerteforeningen

Du kan finde Hjerteforeningens vedtægter her: Vedtægter - Hjerteforeningen

Du kan finde vores nøgletal og årsregnskaber her: Økonomi – Hjerteforeningen

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte adm. direktør Morten Ørsted-Rasmussen eller bestyrelsesformand Lars Frederiksen via [email protected].