Jobs at company

Jobs at R&D Test Systems

Current positions at R&D Test Systems in Østjylland.

About the company

<p>R&amp;D Test Systems udvikler og leverer avancerede testløsninger til teknologiudvikling og validering.</p><p>Virksomheden hjælper kunder med at bringe ny state-of-the-art teknologi hurtigere på markedet.</p><p>De kombinerer udviklingsprojekter med specialbyggede turnkey test systemer.</p><p>Kernen er højt specialiserede ingeniørkompetencer og bred industriel erfaring.</p><p>De arbejder typisk med at designe, opbygge og implementere testudstyr til komplekse produkter.</p><p>Deres løsninger bruges til at verificere ydelse, kvalitet og driftssikkerhed i ny teknologi.</p><p>De kan støtte både i den tidlige udviklingsfase og i den afsluttende validering.</p><p>For kunderne betyder det én partner til både engineering, testdesign og færdig testplatform.</p><p>Virksomheden henvender sig især til teknologitunge og udviklingsdrevne virksomheder.</p><p>Salgsdialogen bør fokusere på specialtilpasning, ingeniørdybde og evnen til at levere komplette testopsætninger.</p><p>Det er relevant at tale om kortere time-to-market, reduceret udviklingsrisiko og mere robust validering.</p><p>De er sandsynligvis interessante for leverandører inden for automation, måleudstyr, software og ingeniørydelser.</p>

Open positions

Is this your company?

This profile is built from public job ads. Claim it with your CVR number and keep recruiting on Arbejd.com — posting jobs is free.

Claim this profile

Frequently asked questions

How do I apply for a job at R&D Test Systems?

Open the individual job ad and apply there. You can create a free Arbejd.com profile to save roles and apply for more jobs.

Is this the official page for R&D Test Systems?

The page collects the company’s public, non-anonymous job ads on Arbejd.com. If you represent the company, you can claim the profile with the CVR number.

How does R&D Test Systems post a job on Arbejd.com?

Creating a company and publishing job ads is free. You only pay when you want to contact a candidate.