AC-generalist til udvikling, ledelsesunderstøttelse og tværgående samarbejde i Diagnostisk Center, Rigshospitalet

Vil du arbejde tæt på ledelsen og være med til at udvikle Diagnostisk Center på Rigshospitalet? Har du blik for sammenhænge, gode analytiske evner og lyst til at drive udviklingsopgaver fremad? Så er du måske vores nye kollega.

Som led i Rigshospitalets nye stabsstruktur udvikler vi centersekretariatet, der understøtter centerledelsen og centrets afdelinger. Du får mulighed for at præge opgaver, samarbejder og arbejdsgange og samtidig bidrage til udviklingen af Diagnostisk Center.

Diagnostisk Center samler nogle af Rigshospitalets mest specialiserede diagnostiske funktioner og stærke faglige miljøer inden for laboratorieområdet, genetik, billeddiagnostik, klinisk fysiologi og nuklearmedicin.

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi de kommende år skal styrke samarbejdet på tværs af centret, udnytte vores fælles kompetencer og ressourcer bedre og omsætte udviklingsinitiativer til værdi for patienter, medarbejdere og ledelser.

Vi skal også forberede Diagnostisk Center på de muligheder og samarbejder, som etableringen af Region Østdanmark vil medføre, og bidrage til et stærkt og sammenhængende sundhedsvæsen, så Rigshospitalet er til gavn for den enkelte og det samlede sundhedsvæsen og i endnu højere grad stiller vores kompetencer til rådighed så tæt på patienten som muligt.

Centersekretariatet spiller en central rolle i denne udvikling. Vi understøtter centerledelsen samt centrets afdelings- og afsnitsledelser og fungerer som bindeled til de specialiserede kompetencer i hospitalets tre hospitalsstabe.

Om jobbet

Vi søger en skarp, selvstændig og alsidig AC-generalist, der trives i krydsfeltet mellem organisationsudvikling, projektledelse og ledelsesunderstøttelse. Du motiveres af at skabe overblik og fremdrift og kan omsætte strategiske ambitioner til konkrete løsninger.

Fra start får du en central rolle i MDxCore – et tværgående samarbejde om molekylær diagnostik, der samler faglige kompetencer og udviklingsinitiativer på tværs af Diagnostisk Center. Her skal du bidrage til at udvikle samarbejdet, skabe fælles løsninger og føre initiativer fra idé til handling.

Samtidig bliver du en del af centersekretariatets ledelsesunderstøttelse og får en bred kontaktflade til center-, afdelings- og afsnitsledelser, faglige nøglepersoner, øvrige centersekretariater og hospitalsstabe. Du skal trives med en alsidig hverdag, hvor udvikling, analyse, koordinering og sekretariatsbetjening går hånd i hånd.

Dine opgaver

Du vil blandt andet

• Drive udviklingen og den organisatoriske forankring af MDxCore, herunder sekretariatsbetjene styregruppe, faglige udvalg og netværk.
• Drive udviklings- og implementeringsindsatser i centrets afdelinger i samarbejde med ledelser, faglige nøglepersoner og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til centrets udviklingsinitiativer inden for blandt andet kvalitet, teknologi, apparatur, billeddiagnostik og bæredygtighed samt leder- og organisationsudvikling.
• Udarbejde analyser, beslutningsoplæg, notater og præsentationer.
• Koordinere tværgående indsatser med centrets ledelser, øvrige centersekretariater og hospitalsstabe og bidrage til at omsætte beslutninger til handling.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant akademisk uddannelse og gerne erfaring fra en lignende stilling i en offentlig organisation.
• Har erfaring med projektledelse, udviklingsarbejde, konsulentopgaver eller lignende.
• Kan skabe fremdrift i komplekse processer med mange interessenter og forskellige hensyn.
• Er god til at opbygge relationer og samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
• Kommunikerer sikkert både mundtligt og skriftligt og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare oplæg og løsninger.
• Har stærk organisatorisk forståelse og trives med en alsidig hverdag tæt på ledelser og samarbejdspartnere.
• Motiveres af at skabe resultater sammen med andre.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et mindre team med høj faglighed, et godt kollegialt fællesskab og en alsidig hverdag. Du får mulighed for at tage ansvar, bringe dine kompetencer i spil og præge, hvordan opgaverne løses.

Du refererer til chefen for centersekretariatet og får tæt kontakt til centerledelsen og specialisterne i hospitalsstabene, blandt andet inden for økonomi og HR. Vi tilbyder et arbejdsmiljø præget af tillid, ansvarlighed og hjælpsomhed samt fleksibilitet, frihed under ansvar og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi går som regel sammen til frokost i kantinen, og medarbejdere kan benytte træningscentret ved siden af vores afsnit til en fordelagtig pris.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst for akademikere ansat i regioner.

Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret sekretariatschef Suzie Rønn Thorsen på telefon 23 64 02 85 eller vicedirektør Randi Brinckmann på telefon 51 63 28 00.

Ansøgningsfrist: 13. november 2026

Vi forventer at afholde første samtale den 17. november og eventuel anden samtale den 24. november