Administrativ Nøglemedarbejder til Område Ørum

Vil du være en central del af et velfungerende socialområde, hvor du understøtter både borgere, medarbejdere og ledelse gennem stærke administrative kompetencer?

Så er det måske dig, vi søger som administrativ medarbejder til Område Ørum.

Om os

Område Ørum er en del af Socialområdet i Norddjurs Kommune og består af tre døgntilbud, to bofællesskaber samt et aktivitets- og samværstilbud for voksne borgere med udviklingshandicap og forskellige specialiserede støttebehov.

Som administrativ medarbejder bliver du en central del af området og får en bred kontaktflade på tværs af alle tilbud. Du bliver en del af områdets administrationskontor, hvor du arbejder sammen med områdets arbejdstidsplanlægger.

Samtidig bliver du en del af et fagligt fællesskab med de administrative medarbejdere fra Socialområdets øvrige områder, hvor sparring, videndeling og udvikling af fælles løsninger er en naturlig del af arbejdet.

Om stillingen

Som administrativ medarbejder i Område Ørum bliver du en central nøgleperson i organisationen. Du understøtter den daglige drift på tværs af områdets tilbud og arbejder tæt sammen med ledelse, medarbejdere og øvrige nøglefunktioner.

Stillingen spænder bredt, men den største og mest centrale opgave er den løbende understøttelse af områdets økonomi. Du får en væsentlig rolle i budgetlægning, budgetopfølgning og økonomistyring, hvor du bidrager til at skabe overblik og sikre et solidt grundlag for ledelsens beslutninger.

Vi søger derfor en medarbejder, der både har flair for tal og økonomiske sammenhænge, men som samtidig trives med de mange øvrige administrative opgaver og relationer, der følger med jobbet.

Dine vigtigste opgaver

Økonomi, budget og opfølgning

Økonomiområdet vil udgøre en væsentlig del af stillingen, og dine opgaver vil blandt andet være:

• Udarbejdelse og opfølgning på forventede regnskaber
• Budgetopfølgning og økonomisk overblik på tværs af området
• Udarbejdelse af budgetopfølgningsrapporter til ledelsen
• Opkrævning af husleje og servicepakker
• Bankafstemninger
• Betaling af regninger samt bogføring
• Fakturering til borgere, samarbejdspartnere og eksterne aktører
• Løbende økonomiske justeringer og kontrolopgaver

Du bliver en vigtig sparringspartner for områdets ledelse i forhold til økonomi og ressourceanvendelse og bidrager til, at området har et solidt økonomisk grundlag for at løse kerneopgaven.

Vi søger en kollega, der

• Har erfaring med økonomi- og budgetopfølgning, gerne fra en offentlig organisation
• Arbejder selvstændigt, struktureret og har blik for detaljer
• Kan omsætte data og økonomi til brugbare oversigter og beslutningsgrundlag
• Er initiativrig og tager ansvar for sine opgaver
• Har lyst til at være en aktiv og involveret del af arbejdsfællesskabet i Område Ørum
• Bidrager positivt til samarbejde, udvikling og den fælles løsning af kerneopgaven
• Trives med en hverdag, hvor både driftsopgaver, udviklingsopgaver og menneskelige relationer fylder

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en administrativ medarbejder, der motiveres af at skabe struktur, overblik og sammenhæng. Du interesserer dig for den virkelighed, som administrationen understøtter, og du ser dig selv som mere end en støttefunktion.

Du har lyst til at engagere dig i området, lære medarbejdere og borgere at kende og være en synlig samarbejdspartner, der bidrager til fællesskabet og den fortsatte udvikling af Område Ørum.

Ansøgningsfrist 22. november 2026

Samtaler forventes afholdt: 26.-27. november 2026

Ansættelse: 1. januar 2027

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her