Bliv den faste makker på vejen - Vi søger 2 portører til nattevagt i Udekørende Akutfunktion

Har du lyst til at bruge dine portør- og plejeportørkompetencer på en ny måde? Trives du med ansvar, sikkerhed og tæt samarbejde med andre faggrupper? Så har vi måske jobbet til dig.

En ny funktion med sikkerhed og samarbejde i centrum Udekørende Akutfunktion varetager akutte og komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere i København og på Frederiksberg. Formålet er at skabe trygge og sammenhængende forløb for borgerne og forebygge unødvendige indlæggelser.

Fra 1. februar 2027 overgår funktionen til regional drift under Region Østdanmark med organisatorisk tilknytning til Akutmodtagelsen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Samtidig bliver funktionen døgndækkende.

Vi søger derfor to portører til nattevagt, som skal indgå i et tæt makkerskab med de udekørende akutsygeplejersker. Din vigtigste opgave er at bidrage til sikkerheden og skabe tryghed for både sygeplejersken og borgeren. Du bliver en aktiv del af opgaveløsningen, hvor dine kompetencer som portør og plejeportør kommer i spil i samarbejde med sygeplejersken.

Du kører bilen – og er med til at løse opgaven Arbejdspladsen er både bilen, vejen og borgerens eget hjem. Du skal kunne bevare roen, være opmærksom på omgivelserne og håndtere situationer, hvor forholdene kan være uforudsigelige.

Vi lægger vægt på, at du ikke blot ser dig selv som chauffør, men som en vigtig samarbejdspartner i den samlede opgaveløsning.

Når du kører bilen, får sygeplejersken mulighed for at forberede det næste besøg, læse relevant dokumentation, dokumentere i Sundhedsplatformen (SP), registrere opgaver og koordinere med læger og andre samarbejdspartnere undervejs. Det giver mulighed for at udnytte køretiden bedst muligt og skabe et godt flow i arbejdet.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Køre tjenestebilen sikkert mellem borgerbesøg.
• Bidrage aktivt til sikkerheden før, under og efter besøg hos borgerne.
• Være opmærksom på risici og medvirke til at forebygge og nedtrappe utrygge eller konfliktfyldte situationer.
• Indgå i et tæt samarbejde med sygeplejersken om planlægning og gennemførelse af besøg.
• Assistere med praktiske og plejerelaterede opgaver inden for dine kompetencer.
• Hjælpe med forflytning, mobilisering og lejring samt støtte ved undersøgelser og behandlinger.
• Udføre relevante observationer og målinger, eksempelvis temperatur, puls, blodtryk, saturation og blodsukker, når du er oplært, og opgaven ligger inden for dit kompetenceområde.
• Bidrage til en god dialog med borgere og pårørende, også når der er bekymring eller utryghed.
• Sikre gode hygiejniske arbejdsgange ved opgaver i borgerens eget hjem.

Sygeplejersken har ansvaret for den kliniske vurdering, behandling og sygeplejefaglige indsats. Din rolle er at understøtte opgaven gennem sikkerhed, transport, praktisk assistance og relevante plejeportøropgaver.

Vi arbejder som et makkerpar Vi ønsker, at portør og sygeplejerske som udgangspunkt tager sammen ud til borgeren. Det giver mulighed for at løse opgaverne i fællesskab og anvende begge faggruppers kompetencer bedst muligt.

Det kan eksempelvis være, når du hjælper med lejring i forbindelse med en KAD-anlæggelse eller anden undersøgelse, assisterer ved mobilisering eller foretager relevante målinger. Det kan også være, når en bekymret borger eller pårørende har brug for ro, nærvær og en god samtale.

Arbejdet i borgerens eget hjem stiller samtidig særlige krav til blandt andet hygiejne, adfærd og respekt for hjemmets rammer. Derfor bliver du introduceret til de arbejdsgange og kompetencer, der er nødvendige for at kunne indgå sikkert og professionelt i funktionen.

Vi ser stillingen som en mulighed for at bruge dine eksisterende kompetencer i nye sammenhænge og udvikle dig fagligt gennem samarbejdet med sygeplejerskerne.

Hvem er du? Vi søger dig, der er uddannet portør, og som har lyst til at indgå i en ny funktion, hvor sikkerhed, samarbejde og faglighed går hånd i hånd.

Vi forventer, at du

• Er uddannet portør og har erfaring med patientkontakt og portøropgaver.
• Har plejeportøruddannelse og relevant vagt- og sikkerhedsuddannelse eller er indstillet på at gennemføre de nødvendige uddannelser hurtigst muligt efter ansættelsen.
• Har gyldigt kørekort til kategori B, da du skal føre tjenestebilen mellem borgerbesøg.
• Er stabil, ansvarsbevidst og kan bevare ro og overblik i uforudsigelige situationer.
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer respektfuldt og professionelt med borgere, pårørende og kolleger.
• Har blik for sikkerhed og kan medvirke til at forebygge og håndtere konflikter.
• Kan arbejde selvstændigt inden for eget ansvarsområde og samtidig indgå i et tæt makkerskab med sygeplejersken.
• Har forståelse for betydningen af sikkerhed, hygiejne og fagligt forsvarlig opgaveløsning.
• Har lyst til at udvikle dine kompetencer og bidrage til at opbygge en ny funktion.

Erfaring fra akutmodtagelse, psykiatri, sikkerhed eller andre funktioner med borgerkontakt og uforudsigelige situationer er en fordel.

Vi tilbyder

• En spændende og anderledes portørfunktion med en tydelig rolle i det samlede akuttilbud.
• Et tæt makkerskab med de udekørende akutsygeplejersker.
• Mulighed for at bringe dine plejeportør- og sikkerhedskompetencer i spil på nye måder.
• Introduktion til funktionen, opgaverne og de relevante arbejdsgange.
• Mulighed for kompetenceudvikling inden for blandt andet sikkerhed, hygiejne og praktisk assistance.
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sammen skal forme og videreudvikle den nye funktion.

Vi håber, du vil se det som en spændende mulighed for at prøve kræfter med en anderledes opgave, hvor dine erfaringer og kompetencer gør en konkret forskel for både borgeren og din samarbejdspartner.

Om FM Portører FM Portører er en del af FM-enheden på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital. Vi varetager en række centrale service- og portøropgaver med fokus på sikkerhed, kvalitet og samarbejde med hospitalets kliniske afdelinger.

Vores opgave er at skabe de bedst mulige rammer for patientbehandlingen. Vi er en del af den samlede behandlingsindsats og lægger vægt på, at vores medarbejdere kan udvikle sig og bidrage aktivt til opgaveløsningen.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingerne er på 37 timer om ugen med nattevagt kl. 23.00–07.00 og weekendvagt hver anden uge.

Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt og gerne i forbindelse med opstart af relevant uddannelse og kompetenceudvikling. Den endelige tiltrædelse aftales med de rette kandidater.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygehusportører indgået mellem FOA – Fag og Arbejde og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Der er uniformspligt i tjenesten.

Yderligere oplysninger

Driftsleder Kristoffer Baagø Hofman · tlf. 2382 9189

Ansøgningsfrist: 11. november

Samtaler hhv. 16 og 17 november

Ansættelse 1. januar 2027 - eller efter aftale

Enheden for Facility Management, i daglig tale kaldet FM-enheden, er fordelt på fem servicesektioner, der alle leverer ydelser af den højeste kvalitet, sådan at de kliniske afdelinger på hospitalet har de bedste forudsætninger for at kunne udføre deres arbejde – alt sammen til gavn for patienterne. FM-enheden er nemlig ikke bare en serviceorganisation; vi er en del af selve behandlingen.