Børnehuset Kastanjen søger nysgerrig og legende pædagog

Vil du være en del af et stærkt arbejdsfællesskab, hvor relationer, faglighed og trivsel er i centrum?

Så er det dig vi leder efter. Børnehuset Kastanjen søger to pædagoger til udvidelse af vores fantastiske personalegruppe, en i vuggestuen og en i børnehaven.

Albertslund Kommune støtter positivt op omkring fuldtidsindsatsen i henhold til Trepartsaftalen om Løn og arbejdsvilkår, og kommunen ansætter derfor som altovervejende udgangspunkt på 37 timer.

Vi brænder for at skabe de bedste udviklingsmuligheder for børnene. Vi har fokus på kerneopgaven, et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur præget af omsorg, respekt og faglig sparring.

Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores kommune, og gør os umage i vores opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne. Vi er én kommune og én organisation. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.

Lidt om vores Kastanje

BHU Kastanjen er et integreret dagtilbud med ca. 150 børn i alderen 0-6 år og omkring 35 medarbejdere, beliggende i Albertslund Nord. Vi har 5 børnehave grupper fordelt i 2 team, og 4 vuggestue grupper i et team for sig.

Vi arbejder målrettet med at understøtte stærke børnefællesskaber gennem nærværende voksne, der guider, regulerer og går foran med empati og tryghed. Vi ser relationer og leg som fundamentet for børnenes trivsel, læring og udvikling, og vi ønsker, at alle børn oplever sig selv som betydningsfulde deltagere i fællesskabet. Vi har tæt samarbejde med vores praksisfællesskab, der består af pædagogiske vejledere, logopæd og psykolog, der har deres (næsten) daglige gang i huset. Sammen med praksisfællesskabet er vi nysgerrige på adfærd, vi ser bagom adfærd, opstiller hypoteser og laver prøvehandlinger.

Som medarbejder har du stor indflydelse på både indhold, aktiviteter og de pædagogiske rammer . Vi holder stuemøde og personalemøde ca. en gang om måneden, og værner om de mange traditioner , der styrker fællesskabet på tværs af huset.

Natur, fællesskab og oplevelser

Kastanjen er certificeret Grønne Spirer-institution, og vi har en stor og inspirerende legeplads med masser af muligheder for leg, udforskning og læring . Vi bruger vores nærområde og kommunens mange kulturtilbud ; legepladser, biblioteket, biografen, Vikingelandsbyen og Vestskoven. Vi tager på cykelture på det trygge stisystem der forbinder kommunen fra nord til syd, både med børn på tohjulede- og i vores ladcykler.

Vi ønsker os en kollega der

• Er modig
• Brænder for pædagogisk relations arbejde og leg , i tæt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre.
• Kan se bag handlinger, og er nysgerrig på intentioner
• Kan skabe rammerne for trygge og udviklende læringsmiljøer.
• Kan gå foran og guide børnegrupper med blik for både fællesskabet og det enkelte barn .
• Er nærværende , omsorgsfuld og tydelig i din rolle.
• Ønsker at bidrage aktivt til et stærkt fagligt arbejdsfællesskab , med sparring, nysgerrighed, refleksion, humor og ansvar.

Hvem er vi?

Vi er en mangfoldig personalegruppe med forskellige kompetencer, erfaringer og perspektiver . Det ser vi som en styrke i udviklingen af vores pædagogiske praksis.

Vores medarbejdere

• Er initiativrige og nysgerrige.
• Tager ansvar for kerneopgaven.
• Bidrager positivt og løsningsorienteret til fællesskabet.
• Deler deres faglige refleksioner og erfaringer.
• Trives i et arbejdsmiljø med høj grad af samarbejde og sparring.
• Drager omsorg og griner sammen

Vi tilbyder

• Et fagligt stærkt og engageret arbejdsfællesskab.
• En times ugentlig forberedelsestid til uddannet pædagogisk personale
• Indflydelse på den pædagogiske praksis.
• En mangfoldig personalegruppe.
• Et børnehus i udvikling
• Gode muligheder for faglig udvikling.
• En hverdag præget af nærvær, humor og arbejdsglæde.
• Et tæt og positivt samarbejde med engagerede forældre.
• Grundig introduktion til arbejdet i Kastanjen
• Tværfagligt samarbejde med vores praksisfællesskab

Vi leder efter dig der vil være en del af et Kastanje hold, hvor vi løfter i flok - hver dag.

Ansøgningsfrist er d.23. november 2026, samtaler holdes løbende. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Vi indhenter børne-og straffeattester ved ansættelse.

Fuldtidsstilling 37 timer

Du er velkommen til at besøge vores hjemmeside og læse mere: www.kastanjen.aula.dk

Har du spørgsmål til jobbet så ring til

Souschef Camilla Lerking tlf. 21748906 / 43648898

Arbejdsstedet: Børnehuset Kastanjen, Rypehusene 15-19, 2620 Albertslund

Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Velkommen til Albertslund - den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.

I Albertslund Kommune har vi samme tilgang til vores opgaver, som vi selv ville ønske at opleve som borgere. Vi er vidt forskellige, men er fælles om vores opgave for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af vores dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.

I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder - vi glæder os til at høre fra dig.