Konsulent – skab sammenhæng mellem data, systemer og drift

Har du stærke analytiske kompetencer, flair for IT-systemer og lyst til at omsætte analyser til løsninger, der gør en forskel i hverdagen?

Så har vi en spændende stilling i Middelfart Kommunes Social- og Sundhedsforvaltning.

Vi søger en konsulent til Kvalitet og Sammenhæng med tiltrædelse den 1. december 2026, som skal styrke vores arbejde med driftsdata, vagtplansforståelse, økonomi og understøttelse af driften på Senior- og sundhedsområdet samt Handicap- og Psykiatriområdet.

Vi søger dig, der både kan fordybe dig i data og systemer og trives med at arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere om at udvikle og forbedre den daglige drift.

Din rolle – fra data og analyse til handling i driften

Som konsulent bliver du sammen med afdelingens øvrige konsulenter og systemadministratorer en vigtig del af arbejdet med ledelsesinformation, data, support og økonomisk forståelse. Din fornemmeste opgave er at skabe sammenhæng mellem systemerne og den virkelighed, de skal understøtte.

Du skal gå i dybden med systemer og data, forstå sammenhængene og omsætte dem til information og værktøjer, der giver mening for ledere og medarbejdere.

Stillingen er derfor ikke kun et arbejde bag skærmen. Du skal ud i driften, forstå de udfordringer, ledere og medarbejdere står med, og hjælpe dem med at omsætte analyser og viden til konkrete løsninger. Det kræver, at du kan facilitere processer, skabe fælles retning og følge op på, at løsningerne bliver implementeret og forankret i praksis.

Du kommer særligt til at arbejde med

• Systemer, data og ledelsesinformation – Nexus, KMD Opus vagtplan samt kommunens økonomi- og lønsystemer.
• Økonomi og driftsunderstøttelse.
• Procesledelse, udvikling og implementering.

Dine arbejdsopgaver

Du får en bred opgaveportefølje med både drifts-, support-, udviklings- og projektopgaver, og du kommer blandt andet til at:

• Udvikle og vedligeholde ledelsesinformation, rapporter, dashboards og styringsværktøjer.
• Arbejde med dataudtræk og analyser fra Nexus samt økonomi- og lønsystemer.
• Sammenstille data og analysere sammenhænge mellem aktivitet, bemanding, lønforbrug og økonomi.
• Identificere afvigelser og understøtte ledere i at forstå og handle på dem.
• Bidrage til god datakvalitet og ensartet registreringspraksis gennem dialog og samarbejde med driften.
• Yde driftssupport samt rådgive, vejlede og undervise ledere og medarbejdere i anvendelsen af systemer og data.
• Planlægge, styre og facilitere processer, hvor ledere og medarbejdere sammen udvikler løsninger og forbedrer arbejdsgange.
• Drive implementeringsopgaver og sikre opfølgning og forankring af nye løsninger i praksis.
• Udvikle digitale løsninger og værktøjer i samarbejde med driften.
• Deltage i afdelingens øvrige arbejde

En konkret opgave bliver at understøtte og udvikle arbejdet med vagtplanlægning som en del af reformarbejdet. Det sker i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og andre konsulenter på området. Sammen skal I udvikle gode arbejdsgange og skabe en hensigtsmæssig sammenhæng mellem bemanding, opgaver og økonomi. Hvis du har systemadministration forståelse ift. omsorgssystemet Nexus, og kan arbejde med dette, vil det være en stor fordel.

Du skal trives med både selvstændig analyse og tæt samarbejde med organisationen. Din opgave stopper ikke, når analysen er færdig. Du skal også kunne formidle resultaterne, udfordre eksisterende arbejdsgange og facilitere de processer, der bringer løsningerne fra idé til handling.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring med eksempelvis systemer, dataanalyse, økonomi, ledelsesinformation eller procesudvikling. Gerne kombineret med en praksisnær forståelse fra sundhedsområdet eller fra en social- og sundhedsforvaltning.

Din konkrete uddannelse er derfor ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har en stærk systemforståelse, analytisk sans og lyst til at arbejde i en kommunal organisation, hvor du både skal kunne fordybe dig og være tæt på driften.

Vi lægger vægt på, at du

• Har stærke analytiske kompetencer og god forståelse for data og økonomi.
• Har flair for IT-systemer og kan sætte dig ind i nye systemer og sammenhænge.
• Kan omsætte data og komplekse problemstillinger til forståelig information og konkrete handlemuligheder.
• Er processtærk og kan planlægge, styre og facilitere processer med forskellige interessenter.
• Trives med at komme ud i driften og samarbejde tæt med ledere og medarbejdere.
• Kan skabe fremdrift, engagement og fælles løsninger – og følge op på, at de bliver omsat til praksis.
• Arbejder struktureret og selvstændigt og samtidig er nysgerrig, opsøgende og god til at skabe relationer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med Nexus eller kommunale økonomi- og lønsystemer, men det er ikke et krav, at du kender alle systemerne på forhånd.

Kvalitet og Sammenhæng

Du bliver en del af Kvalitet og Sammenhæng, en tværgående afdeling i Social- og Sundhedsforvaltningen, der understøtter og udvikler vores driftsområder på tværs af Senior og Sundhed samt Handicap og Psykiatri.

Vi arbejder med mange forskellige fagligheder og opgaver inden for blandt andet kvalitet, dokumentation, systemunderstøttelse, velfærdsteknologi, kompetenceudvikling og organisationsudvikling.

Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, på at være tæt på driften og på at finde løsninger, der giver mening i praksis og kan mærkes i hverdagen.

Det får du hos os

Vi tilbyder en alsidig stilling med en central rolle i forvaltningens arbejde med data, systemer og driftsunderstøttelse.

Du får

• Et stærkt tværfagligt samarbejde med konsulenter, systemadministratorer, ledere og medarbejdere.
• Mulighed for at præge både den daglige understøttelse og udviklingen af nye løsninger.
• En bred opgaveportefølje, hvor analyse, systemforståelse og procesledelse går hånd i hånd.
• En arbejdsplads, hvor trivsel, udvikling og fællesskab vægtes højt, og hvor du bliver en del af et samlet hold.

Vi forventer ikke, at du alene leverer tal og analyser. Vi forventer, at du er nysgerrig på, hvad tallene fortæller, hvordan de kan omsættes til handling, og hvordan du sammen med organisationen skaber forbedringer i driften.

Hvis du kan se dig selv i den rolle, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Vil du høre mere om stillingen? Så kontakt da afdelingschef for Kvalitet & Sammenhæng Mathias Hornbæk på 24210950 – eller AMR Marina Lem på 30339811 – send gerne en sms forinden for at planlægge samtalen.

Der er ansøgningsfrist d. 18. november, og der forventes afholdelse af samtaler d. 23 og/eller d. 24. november på Middelfart Rådhus, Nytorv 9, 5500 Middelfart.

Bliv en del af Middelfart Kommune, hvor vi skaber fremtidens velfærd sammen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om os på www.middelfart.dk .

Bliv en del af vores engagerede team og vær med til at gøre en forskel!

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Med afsæt i vores livsfasepolitik vil vi gøre vores for at imødekomme dine ønsker og behov. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på www.opdagmiddelfart.dk