Direktør, Thought Leader Engagement (H&N) - Central

Placering

Chicago

Hos Genmab er vi dedikerede til at skabe ekstra[not]ordinary® fremtider, sammen, ved at udvikle antistofprodukter og banebrydende, knock-your-socks-off KYSO antistofmediciner® der ændrer liv og fremtiden for kræftbehandling og alvorlige sygdomme. Vi stræber efter at skabe, kæmpe for og opretholde en global arbejdsplads, hvor individuelle bidrag værdsættes og driver innovative løsninger for at imødekomme vores patients, plejepartnere, familier og medarbejderes behov.

Vores mennesker er medfølende, ærlige og målrettede, og vores forretning er innovativ og forankret i videnskab. Vi tror på, at det at være stolt autentisk og besluttet på at være vores bedste er essentielt for at opfylde vores formål. Ja, vores arbejde er utroligt alvorligt og betydningsfuldt, men vi har store ambitioner, tager masser af omsorg i jagten på dem, og har det sjovt undervejs.

Gør dette dig inspireret og passer det ind? Så vil vi elske at have dig med os!

Direktør/Associate Director, Thought Leader Engagement – Head & Neck Oncology

Direktøren/Associate Director for Thought Leader Engagement er en markedsføringsrolle i felten ansvarlig for at udvikle og lede strategisk engagement med Head & Neck Oncology Key Opinion Leaders (KOLs), Medical Experts (MEs) og andre nøgleinfluencere i hele USA.

Denne rolle vil spille en kritisk rolle i forberedelsen til og støtte af den potentielle lancering af petosemtamab ved at generere strategiske indsigter, der informerer mærkevarestrategi, lanceringsberedskab og langsigtet planlægning af kundetilknytning.

Direktøren/Associate Director rapporterer til Head of Thought Leader Engagement – Head & Neck Oncology og arbejder tæt sammen med tværfaglige ledere inden for Marketing, Sales, Market Access og Medical Affairs for at forme og gennemføre thought leader engagement-strategier, der understøtter en vellykket lanceringsforberedelse og gennemførelse.

Et centralt forventet resultat for denne rolle er at levere en KYSO-kundebegivenhed ved at orkestrere en koordineret One Genmab engagement-model, der sikrer, at interaktioner med Genmab er problemfri, strategiske og differentierede.

Ansvarsområder

• Udvikle og lede den nationale thought leader engagement-strategi, der understøtter pre-launch og potentiel lancering af petosemtamab.
• Opbygge og vedligeholde strategiske relationer med nationale og regionale Head & Neck Oncology KOLs, Medical Experts og andre centrale interessenter.
• Overvåge udviklingen inden for Head & Neck Oncology og identificere kliniske, videnskabelige og markedsmæssige tendenser, der kan påvirke adoption af petosemtamab.
• Vær en primær Genmab-kontakt for førende KOLs, Medical Experts og nøgle influencerer inden for Head & Neck Oncology-miljøet.
• Lede planlægning og gennemførelse af thought leader engagement ved store onkologi- og Head & Neck videnskabelige kongresser, konferencer og andre vigtige møder.
• Identificere, rekruttere, træne og evaluere medlemmer af petosemtamab-speakerrådet i overensstemmelse med gældende politikker og regulatoriske krav.
• Levere en KYSO-kundebegivenhed gennem en koordineret One Genmab-tilgang på tværs af Marketing, Sales, Medical Affairs og Market Access.
• Indsamle og sammenfatte strategiske indsigter fra interaktioner med thought leaders for at informere mærkevarestrategi, lanceringsplanlægning, kundetilknytning og gennemførelse.
• Etablere effektive processer for deling af feltgenererede indsigter med relevante tværgående interessenter.
• Opbygge stærke tværfunktionelle partnerskaber og lette alignment på tværs af Genmab-teams.
• Lede nøgleinitiativer for thought leader engagement og styre tilhørende prioriteter, tidslinjer, agentskaber og budgetter.
• Sikre, at alle aktiviteter udføres i overensstemmelse med Genmab-politikker og gældende juridiske, regulatoriske og Compliance-krav.

Kvalifikationer, der kræves

• Bachelorgrad.
• Mindst 10 års relevant farmaceutisk eller bioteknologisk erfaring til overvejelse på direktørniveau, eller mindst 8 år til overvejelse på Associate Director-niveau.
• Betydelig onkologi-erfaring opnået gennem marketing, salg, key account management, thought leader engagement, medical affairs eller en anden relevant kundevendt funktion.
• Dokumenteret erfaring med at opbygge troværdige, produktive relationer med Key Opinion Leaders, Medical Experts eller andre ledende eksterne interessenter.
• Dokumenteret evne til at indsamle, sammenfatte og oversætte kunders og markedets indsigter til handlingsorienterede strategiske anbefalinger.
• Stærk forståelse af onkologi-kommercialisering, kundetilknytning og rollerne for akademiske og Community-baserede interessenter.
• Dokumenteret evne til at lede tværfaglige initiativer og påvirke beslutningstagning uden direkte myndighed.
• Fremragende kommunikation, præsentation, forholds-håndtering og ledelses-inflydelsesfærdigheder.
• Forståelse af gældende juridiske, regulatoriske og compliance-krav, der styrer kommercielt engagement med sundhedspersonale.
• Evne til at håndtere flere prioriteter, programmer, agentskaber, tidslinjer og budgetter i et hurtigt lanceringsmiljø.
• Evne til at rejse cirka 50%–60%, inklusive overnatninger og lejlighedsvis weekender til kongresser, konferencer og andre forretningsbehov.

Foretrukne kvalifikationer

• Avanceret grad, såsom MBA, MS, PharmD, PhD eller anden relevant videregående grad.
• Direkte erfaring i Head & Neck Oncology, særligt hoved- og hals-squamøscellekarcinom.
• Etablerede relationer til nationale og regionale Head & Neck Oncology KOLs og Medical Experts.
• Tidligere erfaring i Thought Leader Engagement, Thought Leader Liaison, KOL-engagement eller tilsvarende markedsføringsrolle i felten.
• Onkologi lancering eller for-lanserings-erfaring.
• Erfaring med identificering, udvikling, træning og evaluering af promoverende talere.
• Erfaring med at støtte rådgivningsudvalg, kongresengagement, peer-to-peer-uddannelse og andre eksterne-ekspert-programmer.
• Kendskab til behandlingstier inden for Head & Neck Oncology, tværfaglige plejeteams, henvisningsnetværk og akademiske og samfundsbehandlingsindstillinger.
• Erfaring med at arbejde i et hurtigtvoksende eller fremvoksende bioteknologisk miljø.
• For at tiltræde på direktørniveau, dokumenteret erfaring med at lede komplekse nationale initiativer, vejlede kolleger og fungere som strategisk partner for senior tværfunktionelle ledere.

For amerikanske kandidater er den foreslåede lønramme for denne stilling som følger

$211,200.00---$316,800.00

Den faktiske løntilbud vil omhyggeligt overveje en bred vifte af faktorer, herunder dine færdigheder, kvalifikationer, erfaring og lokation. Desuden er visse stillinger berettigede til yderligere former for kompensation, såsom diskretionære bonusser og langfristede incitamenter.

Når du slutter dig til Genmab, tilslutter du dig en kultur, der støtter dit fysiske, finansielle, sociale og følelsesmæssige velbefindende. Aftale for første år, fuldtidsansatte i USA, er berettiget til:

• 401(k)-plan: 100% match på de første 6% af bidrag
• Sundhedsfordele: To sundhedsplaner (inklusive HDHP med HSA), tand- og synsinsurance
• Frivillige planer: Kritisk sygdom, ulykke og hospitalserstatning
• Ferie: Betalt ferie, sygfravær, helligdage og 12 ugers skønsmæssig betalt forældreorlov
• Støtteressourcer: Adgang til backup-børne- og voksenpasning, familieunderstøttelsesprogrammer, værktøjer til økonomisk velvære og støtte til følelsesmæssig trivsel
• Yderligere frynsegoder: Pendlerfordele, studiestøtte og en lifestyle spending account til velvære og personlige udgifter

Yderligere oplysninger om berettigelse til kompensation og fordele baseret på rolle vil blive givet under rekrutteringsprocessen

Om Genmab

Genmab er et internationalt bioteknologiselskab med et kerneformål om at forbedre patienters liv gennem innovative og differentierede antistof-terapeutics.

I 25 år har det flittige, innovative og samarbejdende team udviklet næste generation af antistof-teknologi-platforme og draget fordel af translatonelle, kvantitative og datafaglige metoder, hvilket har resulteret i en proprietær pipeline, herunder bispecifikke T-celleengageres, antistof-drog-konjugater, næste generations immunsystem-checkpoint-modulatorer og antistoffer med forbedret effekt.

Indtil 2030 er Genmabs vision at transformere livene for mennesker med kræft og andre alvorlige sygdomme med Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) antistofmediciner.

Etableret i 1999 er Genmab hovedkvarter i København, Danmark med international tilstedeværelse i Nordamerika, Europa og Asien/Stillehavet. For mere information, besøg venligst Genmab.com og følg os på LinkedIn og X.

Genmab forpligter sig til at beskytte dine personlige oplysninger og privatliv. Se venligst vores privatlivspolitik for behandling af dine data i forbindelse med din ansøgning på vores hjemmeside Job Applicant Privacy Notice (genmab.com).

Vær opmærksom på, at hvis du søger en stilling i Nederlandene, er Genmabs politik for alle fastansatte i NL i første omgang at tilbyde en tidsbegrænset ansættelseskon trakt for et år; hvis medarbejderen performer godt og hvis forretningsforholdene ikke ændres, kan fornyelse på ubestemt tid overvejes efter den tidsbegrænsede ansættelseskontrakt.