Faglig stærk og og udviklingsorienteret sundhedspleje søger kollega

Vil du være en del af en faglig stærk og udviklingsorienteret sundhedspleje?

Sundhedsplejen i Frederikssund har stigende fødselstal og udvider sin opgaveportefølje. Derfor søger vi en sundhedsplejerske til en fast stilling i kombineret ordning pr. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor høj faglighed, udvikling, tværfagligt samarbejde og et stærkt arbejdsfællesskab vægtes højt. Du får stor frihed i dit arbejde, og gode muligheder for sparring og supervision i en gruppe, som prioriterer hinanden.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i sundhedsplejen
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb med udgangspunkt i din erfaring
• Et højt fagligt niveau og et udviklende arbejdsfællesskab
• Faglig sparring, personalemøder og supervision, herunder ADBB-supervision
• Stor grad af selvtilrettelæggelse og fleksibilitet
• En arbejdsplads med en god professionel tone, humor og plads til forskellighed
• Kollegaer, der værner om det gode arbejdsmiljø og fællesskabet – også uden for arbejdstiden

Vi søger en sundhedsplejerske, der

• Trives i et stærkt arbejdsfællesskab
• Brænder for kvalitet, udvikling og høj faglighed
• Møder andre positivt og med god energi
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar
• Er god til at skabe relationer og arbejder med en anerkendende tilgang
• Kan prioritere og bevare overblikket i en varieret arbejdsdag, samt hjælpe kollegaer ved behov
• Er en erfaren eller nyuddannet sundhedsplejerske – gerne med relevante kompetencer fra sygeplejefaget

Om os

Vi er 13 sundhedsplejersker, en sundhedsplejerske i kombineret administrativ stilling og en leder. Frederikssund Kommune er en geografisk stor kommune med både land og by, tæt på skov og vand.

Det årlige fødselstal er steget til cirka 400 børn. Vi har mange og forskellige skoler – store og små, kommune, special, fri- og privatskoler. Vi har generelt et godt og konstruktivt samarbejde med skoler og dagtilbud i kommunen.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med Center for Familie og Rådgivning, herunder mulighed for at tilbyde fælles hjemmebesøg med en forebyggelseskonsulent efter behov. Desuden samarbejder vi tæt om vores sårbare familier, som er tilknyttet familiebehandling i familiehuset.

Vi er optaget af faglig udvikling og arbejder blandt andet med

• ADBB og Forstå din baby
• AIMS motorisk screening
• EPDS/Gotland og tidlig indsats ved fødselsdepression
• Compassion for professionelle
• Cos-P
• Systematiseret motorisk screening ved indskolingsundersøgelsen

Vi tilbyder blandt andet familier og børn

• 5-6 hjemmebesøg inden for første leveår
• Åbent hus og ammevejledning, herunder IBCLC-kompetencer
• Mødregruppe og fars legestue
• Babycafeer flere steder i kommunen med faglige oplæg i søvn og motorik
• Hjerterummet – gruppetilbud til forældre med efterfødselsreaktioner
• Kontakt til skolesundhedsplejersken på 5 forskellige klassetrin samt sundhedspædagogiske aktiviteter
• Nikotinforebyggelse og stoptilbud blandt børn og unge
• Tværfaglige indsatser på småbørns- og skoleområdet

Vi brænder for udvikling af sundhedsplejen og deltager løbende i relevante projekter – aktuelt ”Sammen uden vold” i samarbejde med Maryfonden og Ole Kirks fond og ”Sød Balance” i samarbejde med Fødevarestyrelsen.

I Frederikssund kommune har vi en børnesundhedspolitik, som sætter retning for udvikling og nytænkning, og er med til at sikre kvalificeret og evidensbaseret sundhedspleje til børn og familier. Vi har et tæt samarbejde med jordemødre, tandpleje, dagtilbud, skoler og Center for Familie og Rådgivning, og vi er stolte af at bidrage til en stærk og sammenhængende indsats for børn, unge og familier i Frederikssund Kommune.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 30-32 timer ugentligt.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med DSR med mulighed for løntrin 9 samt tillæg for relevant efteruddannelse.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og egen bil til rådighed. Der ydes kørselsgodtgørelse.

Ansøgningsfrist

• november 2026.

Ansættelsessamtaler

• november 2026.

Har du spørgsmål,

er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedsplejen, Bodil Marie Gjøl , på telefon 51 15 91 82.