Forretningskontinuitetschef - Teknisk

Stillingen er baseret i Roskilde eller Warszawa ved BEC Financial Technologies' hovedsæde. Stillingen er organisatorisk forankret i Service Integration & Security med reference til Head of Projects & Continuity.

Området Service Integration & Security er ansvarligt for at sikre robust, pålidelig og i overensstemmelse med kravene drift på tværs af BEC. Vi arbejder tæt sammen med interessenter i hele organisationen for at styrke operationel modstandsdygtighed, herunder forretningskontinuitet, IT-katastrofeberedskab, krisestyring og risikostyring.

Som Business Continuity Manager vil du spille en central rolle i at sikre, at BEC kan opretholde kritiske operationer under og efter forstyrrende hændelser. Du vil drive udvikling, implementering og vedligeholdelse af BEC’s kontinuitetsrammeværk og samarbejde på tværs af alle domæner, programmer og områder.

Hos BEC foretrækker vi at arbejde tæt sammen på kontoret, samtidig med at der er mulighed for fjernarbejde i gennemsnit op til 1 dag om ugen.

Primære opgaver og ansvar omfatter

Kontinuitets- & modstandsdygtighedsramme

• Implementere og vedligeholde BEC’s rammeværk for forretningskontinuitet (BCM)
• Vedligeholde styring for kontinuitetsrelaterede processer (Forretningskontinuitet, IT Disaster Recovery, Krisestyring, Business Impact Analysis, IT-redundans, Backup & Restore)
• Udvikle og vedligeholde Forretningskontinuitetsplaner (BCP’er), Katastrofeberedskabsplaner (DRP’er) og Krisestyringsplaner
• Definere og vedligeholde tekniske krav til backup og gendannelsesprocesser, herunder backup-omfang, opbevaring, kryptering, immutability, gendannelsesprocedurer og validering af gendannelse
• Oversætte forretningspåvirkning og gendannelsesmål til tekniske IT-katastrofeberedskabs krav, afhængigheder og gendannelsessekvens
• Definere og vurdere redundanskrav for kritisk infrastruktur, applikationer, data og tredjeparts tjenester, herunder identifikation af enkeltpunkter for fejl og failover-muligheder
• Sikre overholdelse af relevante standarder og regler (f.eks. ISO 22301)

Koordinering & interessentengagement

• Koordinere med interessenter på tværs af første linje, IT og støttende funktioner for at vurdere risici og definere gendannelsesstrategier
• Samarbejde med systemejere, SME’er og procesansvarlige for at sikre tilpasning mellem forretnings- og IT-gendannelseskapaciteter

Testing, øvelser & løbende forbedring

• Facilitere kontinuitets-, IT-katastrofeberedskabs- og kriseøvelser (f.eks. tabletop-tests og simuleringer)
• Planlægge og evaluere tekniske gendannelsestests, herunder backup-gendannelsestests, komponent- og tjeneste-failover samt end-to-end katastofe­rgedningsøvelser
• Sikre at læring fra hændelser og øvelser indarbejdes i rammeværket
• Drive løbende forbedring af kontinuitetskapaciteter

Styring, rapportering & indsigt

• Levere rapportering og præsentationer om beredskab og ydeevne
• Understøtte ledelsen med indsigter i operationel modstandsdygtighed og gendannelseskapaciteter

For at få succes forventes det, at du har

• Erfaring med at arbejde med forretningskontinuitet, IT-katastrofeberedskab eller operationel modstandsdygtighed
• Kendskab til kontinuitetsrammeværker, BIA, BCP, DRP og krisestyringspraksis
• Solid teknisk forståelse af virksomhedens backup- og gendannelsesprocesser, herunder backup‑arkitektur, opbevaring, replikering, kryptering, integritet, gendannelsesvalidering og almindelige fejlscenarier
• Erfaring med at gennemgå eller udvikle tekniske IT-katastrofeberedskabsplaner, herunder gendannelsesarkitekturer, systemafhængigheder, gendannelsessekvens og tilpasning til RTO- og RPO-mål
• Evne til at vurdere redundans- og modstandsdygtighedsdesign på tværs af infrastruktur, netværk, applikationer, databaser og cloud-tjenester samt identificere enkeltpunkter for fejl
• Evne til at udfordre tekniske løsninger og dokumentere klare, testbare krav til gendannelse, backup, gendannelse og redundans i samarbejde med arkitekter, ingeniører, systemejere og tjenesteudbydere
• Erfaring med at facilitere workshops eller tværorganisatoriske processer
• Interessenthåndteringsevner og evne til at samarbejde på tværs af tekniske og forretningsområder
• Struktureret, analytiske færdigheder og evne til at omsætte komplekse risici til klare handlinger
• En proaktiv tilgang og evne til at drive initiativer på tværs af organisationen
• Evne til at kommunikere klart på engelsk, både skriftligt og mundtligt

Det er rart at have

• Erfaring med virksomhedens backup‑platforme, lagringsteknologier, høj tilgængelighedsløsninger, infrastruktur eller cloud‑gendannelsesmønstre
• Erfaring fra finanssektoren eller et reguleret IT-miljø
• Fortrolighed med IT Service Management-processer

Rollen vil tilbyde

• En central rolle i at styrke BEC’s operationelle modstandsdygtighed og kontinuitetskapaciteter
• Stor synlighed i hele organisationen og interaktion med ledende interessenter
• Muligheden for at forme og udvikle BEC’s kontinuitetspraksis
• Et samarbejdsmiljø med stærk faglig ekspertise
• En rolle med konkret effekt på BEC’s evne til at operere under forstyrrelse

Vær dit bedste jeg med BEC's fordele!

Vi tilbyder en bred vifte af fordele til vores medarbejdere. Her er blot nogle få af dem.

• Professionel udviklingsbudget
• Sund, varieret frokost og frugt i kantinen
• Aktive medarbejderforeninger: yoga, cykling, go-kart, spil, bowling osv.
• Pensionsordning
• Sundheds- og tandforsikring
• Henvisningsbonus

Hvordan ser rekrutteringsprocessen ud?

• Send os dit CV: Vi vil gerne lære dig at kende
• Screeningssamtale: Lad os tale sammen og se, om vi passer sammen
• Mød din kommende leder og dit team: Se hvem du kommer til at arbejde tæt sammen med
• Personlighedstest og kognitiv test: Lad os lære dig bedre at kende
• Talenter-partner og din kommende leder mødes igen: Få feedback på dine testresultater
• Tid til at underskrive kontrakten: Vi er klar til at byde dig velkommen hos BEC!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Head of Projects & Continuity, Kim Bastholm på +45 61 56 76 10.

BEC er i øjeblikket under overtagelsesproces af vores største kunde og medejer, Nykredit, som er Danmarks største boliggældsudsteder og tredje største bank. Vi bliver en del af en ny og større organisation kaldet Nykredit Financial Technologies. I overgangsfasen rekrutterer vi til roller, som forventes at være meget nødvendige i vores fremtidige organisation.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest den 12. november 2026

Lokation: Roskilde