Funktionsleder til Dobbeltdiagnoseafsnit 05 – barselsvikariat med mulighed for overlevering fra nuværende funktionsleder. Har du lyst til at stå i spidsen for medarbejdere, drift og faglig udvikling i et komplekst psykiatrisk speciale?

Har du lyst til at stå i spidsen for medarbejdere, drift og faglig udvikling i et komplekst psykiatrisk speciale?

Vi søger en funktionsleder til et barselsvikariat på Dobbeltdiagnoseafsnit 05 på Psykiatrisk Afdeling Vejle. Vi leder efter dig, der motiveres af personaleledelse, har et godt kendskab til psykiatrien og trives med at skabe struktur, retning og fremdrift i en hverdag, hvor faglighed, relationer og drift skal gå hånd i hånd.

Måske er du sygeplejerske med ledelseserfaring. Måske har du en anden sundhedsfaglig eller relevant akademisk baggrund og erfaring med ledelse i psykiatrien. Det vigtigste er, at du har lyst til at være leder – og kan se dig selv tage ansvar for både medarbejderne, den daglige drift og den fortsatte udvikling af afsnittet.

Der vil være mulighed for en overleveringsperiode, så du får en god introduktion til opgaven og mulighed for at overtage ledelsesansvaret med indsigt i både afsnittet, medarbejdergruppen og de aktuelle opgaver.

Velkommen til et speciale, hvor kompleksiteten kræver samarbejde

Dobbeltdiagnoseafsnit 05 er et højt specialiseret, integreret åbent/lukket sengeafsnit med plads til 15 patienter. Vi modtager voksne med psykisk lidelse i kombination med misbrug, som har behov for akut psykiatrisk pleje og behandling.

Patienternes forløb er ofte komplekse, fordi psykiske lidelser, misbrug og sociale problemstillinger griber ind i hinanden. Det stiller store krav til den faglige indsats, samarbejdet og evnen til at skabe sammenhæng i behandlingen.

Vi arbejder helhedsorienteret med patienterne og tager udgangspunkt i, at psykiatriske og misbrugsrelaterede problemstillinger skal håndteres i sammenhæng. Det kræver høj faglighed, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der kan stå sammen – også når opgaverne er krævende.

Som funktionsleder får du en central rolle i at skabe rammerne for, at medarbejderne kan lykkes med den opgave.

Din opgave: Ledelse tæt på hverdagen

Du får ansvar for personaleledelse og den daglige drift af afsnittet. Det betyder, at du både skal kunne være tæt på medarbejderne og bevare overblikket over de organisatoriske og driftsmæssige sammenhænge.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• Sætte retning for medarbejdergruppen. Du skaber tydelige rammer, følger op på aftaler og understøtter et arbejdsmiljø præget af tillid, dialog og faglig udvikling.
• Sikre en velfungerende daglig drift. Du arbejder med bemanding, planlægning, prioritering og ressourceanvendelse og kan handle, når driften kræver justeringer.
• Understøtte faglig kvalitet. Du bidrager til, at afsnittets behandling og arbejdsgange udvikles med blik for patienternes behov, faglige standarder og afdelingens samlede retning.
• Skabe fremdrift i udviklingsopgaver. Du kan omsætte beslutninger og ambitioner til konkrete handlinger, følge op og sikre, at opgaverne kommer i mål.
• Styrke samarbejdet på tværs. Du bidrager til et velfungerende samarbejde mellem faggrupper og med relevante samarbejdspartnere omkring patienternes forløb.
• Være en aktiv del af ledelsesfællesskabet. Du samarbejder med afsnittets øvrige ledelse, afdelingsledelsen og stabens relevante funktioner om drift, kvalitet og udvikling.

Vi søger ikke en leder, der skal kunne løse alt selv. Vi søger en leder, der kan skabe overblik, stille de rigtige spørgsmål, træffe beslutninger og bringe medarbejdernes kompetencer i spil.

Hvem er du?

Vi er åbne for forskellige faglige veje ind i ledelsesopgaven. Din uddannelsesmæssige baggrund er derfor ikke det eneste, der afgør, om du er den rette kandidat. Det afgørende er, at du har et solidt kendskab til psykiatrien og en tydelig motivation for personaleledelse og driftsledelse.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring fra psykiatrien og forståelse for de faglige, organisatoriske og menneskelige udfordringer, der præger området.
• Har lyst til at tage et tydeligt ledelsesansvar – gerne med erfaring fra ledelse.
• Kan skabe struktur og overblik og prioritere mellem den daglige drift og de opgaver, der skal sikre udvikling på længere sigt.
• Kommunikerer åbent og tydeligt og kan skabe følgeskab gennem dialog, involvering og klare forventninger.
• Har blik for medarbejdernes trivsel og faglige udvikling og ved, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for at lykkes med kerneopgaven.
• Trives med at samarbejde på tværs og kan navigere i en hverdag, hvor der både er behov for planlægning, fleksibilitet og beslutningskraft.

Du behøver ikke komme med en færdig værktøjskasse til enhver ledelsesmæssig udfordring. Men du skal have lyst til at lære, mod på at tage ansvar og motivation for at udvikle dig som leder.

Har du en relevant lederuddannelse, er det en fordel. Har du endnu ikke en, ser vi gerne, at du har lyst til at udvikle dine ledelseskompetencer gennem uddannelse og sparring.

Det får du hos os

Du får en ledelsesopgave med mening, ansvar og mulighed for at gøre en konkret forskel for både medarbejdere og patienter.

Vi tilbyder

• En central rolle i ledelsen af et specialiseret psykiatrisk sengeafsnit.
• Mulighed for en overleveringsperiode med introduktion til opgaver, arbejdsgange og aktuelle indsatsområder.
• Et tæt samarbejde med afsnittets ledende overlæge .
• Mulighed for sparring og støtte fra afdelingsledelsen og relevante funktioner i staben.
• En varieret ledelseshverdag, hvor personaleledelse, drift, faglighed og udvikling hænger tæt sammen.
• Mulighed for at bringe dine egne kompetencer og erfaringer i spil og udvikle dig i ledelsesrollen.

Vi lægger vægt på samarbejde, ordentlighed og en åben dialog. Vi tror på, at tydelig ledelse og gode relationer går hånd i hånd – og at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Om Psykiatrisk Afdeling Vejle

Psykiatrisk Afdeling Vejle er en del af Sygehus Lillebælt og varetager voksenpsykiatrisk behandling i både døgnafsnit og ambulante tilbud. Afdelingen har 99 sengepladser i Vejle samt lokalpsykiatrier i Vejle, Kolding og Fredericia.

Vi arbejder løbende med at udvikle kvaliteten i behandlingen, styrke sammenhængen i patientforløbene og skabe gode rammer for medarbejdernes faglige og organisatoriske udvikling.

Vil du høre mere?

Hvis du kan se dig selv i opgaven, og du har lyst til at bringe dine kompetencer i spil i en ledelsesrolle tæt på både medarbejdere og drift, vil vi meget gerne høre fra dig.

Du er velkommen til at kontakte fungerende oversygeplejerske Nina Marie Panawandi Ismaeeli på tlf. 2328 4760 eller ledende overlæge Lars Krüth på tlf. 99447500 for at høre mere om stillingen og mulighederne i barselsvikariatet.

Praktisk information

• Stillingsbetegnelse: Funktionsleder
• Arbejdssted: Psykiatrisk Afdeling Vejle, Dobbeltdiagnoseafsnit 05
• Arbejdstid: 37 timer
• Ansættelse: Barselsvikariat
• Tiltrædelse: 1. januar 2027
• Ansøgningsfrist: 17. november 2026
• Samtaler: 20.11.2026 eftermiddag.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af ledere på sundhedskartellets område - overenskomst 32.26 . Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark .

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi glæder os til at høre fra dig!