Fysioterapeut søges til vikariat i Tværfagligt Smerte- og Hovedpinecenter, Aarhus Universitetshospital

Vi søger pr. 1. februar 2027 en erfaren fysioterapeut med interesse for kroniske smerter og funktionelle lidelser til et 1-årigt vikariat på 30 t/uge i Tværfagligt Smerte- og Hovedpinecenter.

Centret er et samarbejde mellem Neurologi og Funktionelle Lidelser og varetager udredning og behandling af svære hovedpinelidelser, neuropatiske smerter og funktionelle smertetilstande. Ansættelsen er formelt tilknyttet Funktionelle Lidelser, men er med fast funktion i Tværfagligt Smerte- og Hovedpinecenter, som er beliggende i Neurologi. Du kommer til at indgå i vores tværfaglige kliniske team bestående af to erfarne fysioterapeutkolleger samt læger, psykologer, sygeplejersker og socialrådgiver.

Teamet i centret består aktuelt af syv speciallæger, en reservelæge, fire sygeplejersker, to fysioterapeuter, fire psykologer, en socialrådgiver og tre sekretærer.

Læs mere om smertecentret her Tværfagligt Smerte- og Hovedpinecenter - Aarhus Universitetshospital .

Arbejdsopgaverne består i følgende

• fysioterapeutisk undersøgelse og vurdering af patienter med langvarige smerter fra bevægeapparatet – herunder også afdækning af livsstilsfaktorer, funktionsevne og -deltagelse (ICF) i dagligdagsaktiviteter. Opgaven udføres i samarbejde med afdelingens læger
• individuelle rådgivnings- og behandlingsforløb til patienter med langvarige smerter, funktionel lidelse (primært muskel-skelet-smerter) eller hovedpinesygdomme. Opgaven indebærer patientundervisning, vejledning vedr. energiforvaltning og gradueret aktivitet samt eventuelt relevant fysisk træning. Der gives ikke manuel behandling
• udarbejdelse af genoptræningsplaner der er tilpasset komplekse sygdomsforløb, hvor både fysiske, psykologiske og sociale faktorer kan indvirke på funktionsnedsættelsen
• fagligt bidrage til centrets kliniske konferencer, hvor udrednings- og behandlingsforløb drøftes og koordineres på tværs af faggrupper
• medvirken til tværfaglige behandlings- og smertehåndteringsforløb i tæt samarbejde med afdelingens psykologer
• afhængigt af erfaring og kompetencer kan der blive tale om undervisning i forbindelse med gruppeforløb og patientuddannelse. Denne opgave udføres i samarbejde med kolleger.

Vi tilbyder gode muligheder for sidemandsoplæring samt løbende kollegial sparring både mono- og tværfagligt. Desuden en gang månedligt tværfaglig supervision ved speciallæge i psykiatri med specialiseret viden om både smerter og funktionelle lidelser.

Det er en fordel hvis du har

• gode samarbejdsevner og interesse for at arbejde tæt sammen med andre faggrupper
• gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt
• interesse for patientundervisning
• interesse for komplekse lidelser og problemstillinger
• interesse for at arbejde indenfor et felt hvor helbredsudfordringer anskues i et helhedsperspektiv
• faglig fleksibilitet ift. at tilpasse behandlingsindsatsen til den enkelte patients sygdom, ressourcer og forudsætninger
• gode planlægningsevner og evne til at arbejde struktureret
• gode IT-kundskaber på brugerniveau
• kendskab til EPJ er en fordel.

Stillingen er vagtfri.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Nærmere oplysninger om stillingen fås hos funktionsleder Majbritt Mostrup Pedersen på 7845 4211 eller på mail [email protected] .

Samtaler forventes afholdt d. 10. og 11. december 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk