Genopslag: Socialpædagog søges til nyopstartet demensafsnit[

B rænder du for relationsarbejde og demens – så er du måske vores nye socialpædagog, der vil bruge sin socialpædagogiske faglighed helt tæt på beboerne.

Du har nu muligheden for at være til at præge et nyt demensafsnit helt fra starten og forme den pædagogiske praksis fra begyndelsen.

Din rolle

I vores demensafsnit spiller du en helt særlig og afgørende rolle. Din pædagogiske faglighed og evne til at se beboeren bag sygdommen er med til at skabe fælles forståelse for adfærd, behov og livshistorie.

Vi tror på, at den pædagogiske tilgang er en nøglefaktor i arbejdet med at skabe tryghed, trivsel og livskvalitet for vores beboere.

Dine opgaver bliver blandt andet

• At være med til at varetage pleje, omsorg og arbejde målrettet med relationer, tryghed og trivsel
• Bidrage til en individuel og personcentreret tilgang til beboerne
• Udarbejde og følge op på socialpædagogiske handleplaner
• Samarbejde tæt med pårørende om den enkelte beboers livssituation

Du vil være den eneste pædagog på afdelingen, men vi arbejder mod et mere tværgående samarbejde med de andre pædagoger i aktivitetsteamet og på vores søster afdeling, Torndalshave som også har demensspeciale. Da det er vigtigt for os at faglig sparring også sker mellem egne faggrupper.

Hos os får du

• Mulighed for at præge og opbygge et nyt afsnit fra bunden
• En central rolle med faglig indflydelse
• Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling
• Vi går op i din faglige udvikling, og vi har bl.a. et: 5-dagens demenskursus, demensvejlederuddannelse og kurser i magtanvendelse og nænsomt nødværge

Det er vigtigt for os du kommer godt fra start. Derfor bliver du tilknyttet en fast kollega fra vores makkerkorps, som støtter dig i din onboarding og hjælper dig godt ind i både arbejdsopgaverne, fællesskabet og hverdagen på Dybenskærhave.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du fx er uddannet socialpædagog eller har en tilsvarende uddannelse, gerne med interesse for eller erfaring med demens, men kompetencerne kan også være opnået gennem anden uddannelse, relevant erfaring eller en kombination heraf. Det afgørende er dine samlede kvalifikationer i forhold til stillingens opgave.

Teamet og hverdagen

På vores demensafsnit bor der 12 beboere. Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, hvor refleksion, faglig sparring og fælles læring er en naturlig del vores hverdag på afdelingen. Du arbejder tæt sammen med din afdelingsleder Jeanette, som brænder for demensområdet.

Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg (Tom Kitwood) og bruger socialpædagogiske tilgange aktivt i hverdagen blandt andet gennem beboerkonferencer. Vi har triage og løbende faglige dialoger, hvor vi arbejder målrettet med at udvikle indsatserne omkring den enkelte beboer. Vi skal sammen udvikle et koncept for fastlagt supervision og brug af debriefing.

En meningsfuld hverdag på demensafsnittet.

På demensafsnittet vil du møde en hverdag præget af høj faglighed, nærvær og omsorg. Vores tværfaglige samarbejde i teamet mellem social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt sygeplejersker skaber et stærkt fagligt fundament, hvor vi sammen reflekterer, deler viden og udvikler vores praksis.

Tempoet er roligt, og vi prioriterer de små aktiviteter, der gør en stor forskel i hverdagen. Det kan være en gåtur, en hyggelig samtale, musik, kreative aktiviteter eller deltagelse i de daglige gøremål.

Vi tror på, at glæde smitter. Hos os er et positivt humør, smil og gode oplevelser en naturlig del af hverdagen. Sammen skaber vi et miljø, hvor både beboere, pårørende og medarbejdere oplever fællesskab, trivsel og livskvalitet.

Når du sender din ansøgning, må du gerne beskrive, hvordan du kan bringe dine kompetencer ind i teamet, hvad der motiverer dig i dit arbejde og hvilke opgaver der giver dig energi.

Arbejdstid

Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 7:00-15:30, øvrige vagter efter aftale. Derudover indgår der weekendvagter hver 4. weekend.

Ansættelse

Ansøgningsfrist: 15. november - 2026

Samtaler forventes afholdt løbende i uge 47

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Opstart: 1. januar 2027

Har du spørgsmål? Så kontakt afdelingsleder Jeanette på [email protected] eller telefon 50 84 40 37.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at skabe noget nyt sammen med dig!

Om Dybenskærhave

Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid og det mærkes i hverdagen.

Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.

Du kan læse mere om os, vores værdier og de spændende aktiviteter vi er i gang med på vores hjemmeside her: Dybenskærhave