Hjælp med at forme fremtidens innovation i København!

Københavns Universitet søger to erfarne konsulenter inden for bygningsomlægning og økosystemudvikling som led i engagementet i Innovation District Copenhagen

I hjertet af København bygger Københavns Universitet og 20 partnere en ambitiøs langtidscel initiative, der samler verdensklasse forskning, uddannelse, sundhedssektor, iværksætteri, investorer og industri for at fremskynde innovation og samfundsimpact i et offentlig-privat partnerskab.

For at hjælpe med at drive Uni versitetets engagement i dette partnerskab, rekrutterer vi to erfarne seniorkonsulenter til at slutte sig til Universitetets dedikerede Innovation District Copenhagen-programteam:

Profil 1: Senior Strategisk Konsulent, Økosystemudvikling Skubbe strategiske samarbejder og engagement på tværs af forskere, studerende, iværksættere, virksomheder og offentlige partnere.

Profil 2: Senior Strategisk Konsulent, Fundraising Udvikle partnerskaber og finansieringsstrategier, der kan realisere store campus-, infrastruktur- og økosystemudviklingsambitioner.

Begge stillinger giver en unik mulighed for at påvirke en af Danmarks mest ambitiøse innovationsinitiativer og vil arbejde tæt sammen med ledere på tværs af universiteter, myndigheder, industri, fonde og den offentlige sektor. Se visionsplanen for Innovation District Copenhagen her: Vision Plan – Innovation District Copenhagen

Om stillingerne Som Senior konsulenter i UCPH Innovation District Copenhagen-programmet vil du hjælpe med at omsætte Københavns Universitets ambitioner til konkrete initiativer, partnerskaber og investeringer.

Profil 1: Strategisk Konsulent - Økosystemudvikling

Du vil mobilisere og forbinde forskere, studerende, innovationsmiljøer og eksterne interessenter omkring nye muligheder for forskningssamarbejde, talenterudvikling og innovation.

Du vil

• Opbygge strategiske partnerskaber på tværs af akademia, industri og den offentlige sektor.
• Understøtte engagement på tværs af fakulteter, institutter og ledelse.
• Oversætte universitetsprioriteter til konkrete økosystemopbygningsaktiviteter.
• Udvikle og facilitere fælles initiativer og innovationsprogrammer.
• Identificere muligheder for nye projekter, fællesskaber og partnerskaber.

Profil 2: Strategisk Konsulent - Fundraising

Du vil hjælpe med at skabe det finansielle fundament, der er nødvendigt for at realisere store campus-, infrastruktur- og økosystemudviklingsambitioner.

Du vil

• Udvikle fundraising- og finansieringsstrategier.
• Opbygge relationer til fonde, investorer og strategiske partnere.
• Lede udviklingen af større finansieringsforslag og investeringskataloger.
• Positionere IDC-initiativer til filantropisk og institutionel støtte.
• Understøtte universitetsledelsen i strategiske finansieringsdialoger.

Begge stillinger bliver en del af et tværfagligt programteam forankret i Institut for Innovation & Eksterne Partnerskaber (KU INNO) ved Københavns Universitet og vil arbejde tæt sammen med kolleger fra KU INNO, byggedepartmentet, fakulteter, institutter og eksterne partnere. Programmet rapporterer direkte til Vicedirektøren, der har ansvaret for universitetets Innovation District Copenhagen-indsats.

Nøgleansvar Dine primære ansvarsområder vil være

• Bidrage til udvikling og implementering af Københavns Universitets strategiske ambitioner inden for Innovation District Copenhagen.
• Identificere brugerbehov, muligheder og krav, der kan informere udviklingen af fremtidig forsknings- og innovationsinfrastruktur.
• Lede tværfunktionelle udviklingsprocesser og koordinere samarbejde på tværs af universitetets akademiske miljøer, industri, fonde og den offentlige sektor
• Facilitere workshops, interessentdialoger og co-creation-processer for at indsamle indsigter og skabe alignment på tværs af en bred gruppe interessenter.
• Udarbejde beslutningsgrundlag, forretnings- og investeringssager, finansieringsstrategier og større ansøgninger.
• Repræsentere Københavns Universitet i relevante netværk, partnerskaber og udviklingsfora.
• Opbygge en tværfaglig projektpipeline i tæt samarbejde med fakulteter og forskningsafdelinger i koordinering med universitetsledelsen og eksterne partnere (Profil 1)
• Opbygge et bæredygtigt finansielt fundament for universitetets bygnings- og infrastrukturprojekter, som er en del af visionsplanen for Innovation District Copenhagen i samarbejde med byggedepartementet, strategiske partnere og interessenter (Profil 2)

Din profil Vi søger samarbejdsorienterede og strategisk tænkende fagfolk, der nyder at arbejde i dynamiske og komplekse miljøer og som kan omsætte idéer til handling.

Ideelt set, som Økosystemudvikler – Profil 1, vil du bringe

• 8–10+ års relevant erfaring inden for videnskabelig projektledelse, innovation eller strategisk udvikling.
• Erfaring med tværgående arbejde mellem academia, industri, start-ups og/eller den offentlige sektor.
• Dyb forståelse for forsknings-, innovations- og iværksætterøkosystemet, f.eks. med erfaring som forsker inden for R&D
• Stærk track record inden for interessentinddragelse, partnerskabsudvikling og tværsektorielt samarbejde.
• Fremragende analytiske, kommunikative og relationsopbyggende færdigheder.
• Evne til at omsætte komplekse idéer til handlingsorienterede strategier og resultater.
• Strategisk tankegang med en praktisk tilgang til eksekvering.
• Videnskabelig kandidatgrad og ph.d.
• Beherskelse af engelsk; dansk er en fordel.

Ideelt set, som Fundraiser – Profil 2, vil du bringe

• 8–10+ års erfaring med fundraising, strategiske partnerskaber, forretningsudvikling, foundationsengagement eller et tilsvarende felt.
• Dokumenteret evne til at sikre større bevillinger og finansiering til komplekse projekter, f.eks. i samarbejde med Real Dania, A.P. Møller-fonden, Novo Nordisk Fonden, Villum Fonden eller tilsvarende.
• Stærk viden om det danske fondslandskab og erfaring med at arbejde med større filantropiske og virksomhedsfonde.
• Erfaring med at udvikle større campus-, byudviklings- eller infrastrukturprojekter.
• Evne til at omsætte strategiske ambitioner til finansierbare projekter og initiativer.
• Stærke interessentstyringsfærdigheder og erfaring med at navigere i komplekse organisatoriske miljøer.
• Fremragende relationopbyggende, samarbejds- og kommunikationsfærdigheder.
• Relevant kandidatgrad eller tilsvarende kvalifikation.
• Beherskelse af engelsk; dansk er en fordel.

Stillingerne giver et højt ansvarsniveau, synlighed og indflydelse samt mulighed for at arbejde sammen med førende interessenter fra akademia, offentlige institutioner, fonde, investor-miljøer og industri. Begge stillinger vil indebære tæt samarbejde med den uafhængige IDC-organisation, jf. beskrivelse nedenfor.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen er en 3,5-årig fuldtidsstilling og afhængigt af kvalifikationer vil den blive indplaceret som special- eller chefkonsulent i overensstemmelse med den gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten (AC-overenskomsten). Der vil være mulighed for forhandling af tillæg baseret på kvalifikationer.

Du kan læse mere om lønniveauer i statsligt regi www.loenoverblik.dk (på dansk).

Universitetet har etableret en ny fælles administrative struktur, som stadig implementeres. Dette medfører løbende ændringer og udvikling af blandt andet arbejdsgange og samarbejdsområder.

Foretrukken startdato er den 4. januar 2027.

Ansøgningsfristen: 15. november 2026 Første samtale afholdes i uge 47. Anden samtale afholdes i uge 48.

Kontakt For yderligere information, venligst kontakt Sanne Møller Knudsen, Programchef på +45 31652276 eller [email protected] eller Andreas Blohm Graversen, Vice Direktør for KU INNO på +45 93565269 eller [email protected]

Om Innovation District Copenhagen Både et innovationsområde og et strategisk partnerskab bestående af 21 førende organisationer på tværs af regering, forskning, uddannelse, sundhedssektor, industri, fonde og investorer. Sammen bygger partnerskabet et af Europas førende innovationsøkosystemer, hvor viden, talent, kapital og virksomheder går hånd i hånd for at drive vækst og samfundsmæssigt aftryk.

Districtet samler mere end 40.000 forskere, studerende og medarbejdere sammen med 500 innovative virksomheder i et unikt miljø for forskning, innovation og iværksætteri.

En ny selvstændig IDC-organisation fungerer som distriktets strategiske orchestrator og koordinerer fælles prioriteter og investeringer, mens den sikrer, at den langsigtede vision realiseres. Dets opdrag er at fremskynde oversættelsen af forskning og ideer til løsninger, virksomheder og job med global effekt. Læs mere her: Innovation District Copenhagen