IT-leveringsleder, Indkøb-ART

• Sødalsparken, 8220 Aarhus, Danmark" workplacedescription="
• Fuldtid

Jobbeskrivelse

Er du motiveret af at støtte agile teams, drive digital fremdrift og sikre leverancer af høj kvalitet i et samarbejdende og struktureret miljø?

Hvis ja, kan dette være din næste mulighed for at slutte dig til JYSK og være en del af en international detailhandels succeshistorie.

Hvad VI tilbyder dig

Hos JYSK bliver du en del af en hurtig og fremsynet organisation, der værdsætter vækst, løbende forbedringer og professionel udvikling.

Du bliver en del af Available to Promise (ATP) og Flow of Goods Execution (FEX), to agile teams i Purchasing ART (Agile Release Train) med en klar mission: at sikre pålidelig produkt availability og effektivt flow af varer fra leverandører til butikker og kunder. Sammen med forretningsspecialister, udviklere og interessenter driver teams digitale løsninger og løbende forbedringer, der styrker forsyningskædeprocesser, herunder ordreudførelse, leverandørsamarbejde og lagerprocesser, og understøtter problemfri drift fra leverandører til butikker og kunder.

Endvidere tilbyder vi dig

• en støttende og samarbejdsorienteret kultur, hvor læring og vidensdeling er en del af det daglige arbejde
• en arbejdsplads i en spændende international virksomhed, hvor resultater, ekspansion og udvikling har høj prioritet
• muligheden for at arbejde tæt sammen med andre IT Delivery Leads i ART og gennem vores Community of Practice
• en organisation med korte beslutningsveje og høje autonomi
• tæt samarbejde med interessenter på alle niveauer i organisationen
• en arbejdsplads, der værdsætter balance mellem arbejde og liv og medarbejdernes trivsel

Hvad dit næste job kommer til at handle om

Som IT Delivery Lead hos JYSK driver du en succesfuld levering på tværs af iterationer og sikrer, at teamet kan opfylde sine PI (Program Increment) leverancer. Du skaber klarhed og fokus ved at styrke agile måder at arbejde på, sikre gennemsigtige data og fjerne forhindringer, der hæmmer fremskridt. Med en stærk leveringsmentalitet koordinerer du afhængigheder på tværs af teams, fremmer forudsigelig og disciplineret udførelse og muliggør beslutninger baseret på fakta. Din ledelse hjælper med at sikre flow, stabilitet og forretningsværdi - og opbygger et sundt, velfungerende og højtydende team.

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer

• Drive planlægning og koordinering for at sikre støt fremskridt og stærke leveringsresultater
• Fjerne forhindringer og gøre det muligt for teamet at nå sine mål med tillid
• Led og facilitér agile events, der styrker flow, samarbejde og løbende forbedringer
• Indirekte lederskab og coaching af teamet i agile metoder og principper for at sikre leverancer af høj kvalitet
• Fremme forandringsledelse gennem åben kommunikation, samarbejde og proaktiv håndtering af risici, afhængigheder og problemer
• Tæt samarbejde med Product Owners, IT Delivery Managers, Line Managers og interessenter på tværs af JYSK og ART’er
• Drive og implementere IT-leveringsinitiativer sammen med nøgleinteressenter for at forbedre måder at arbejde på

Hvad bør du have

Vi søger en ny kollega, der

• har 5+ års erfaring med at drive digitale leverancer for at opfylde mål, kvalitet og tidsramme, enten fra en rolle inden for IT-projektledelse/Scrum Master eller softwareudvikling.
• har stærke menneskelige færdigheder og bidrager aktivt til teamets motivation og engagement
• arbejder pragmatisk, struktureret, målorienteret og tilpasser sig nemt ændrede prioriteter
• kommunikerer klart og selvsikkert med forskellige interessenter
• har stærke problemløsningsfærdigheder, tackler udfordringer konstruktivt og fjerner proaktive blokeringer for teamets fremskridt
• har erfaring med at facilitere agile events og workshops effektivt
• er erfaren i agile praksisser, metoder og rammer som f.eks. Scrum, Kanban og/eller SAFe

Yderligere information

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag!

Vi beder dig venligst kun vedhæfte dit CV. Hos os er der ikke behov for et traditionelt ansøgningsbrev ved ansøgning.

I stedet, når du klikker på “I’m interested/Ansøg”, vil du få mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Hvis du ønsker, kan du bruge denne plads til at dele din motivation for ansøgningen eller fremhæve noget andet, du mener er relevant.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder for vækst og udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande verden rundt.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Handelsmand, Kollega og Virksomhedssind – udtrykker den adfærd og indstilling, vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden og tror på Empowerment og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling ligger mulighederne for hånden i JYSK.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer de forskellige stemmer hos vores medarbejdere. Fordi en stor blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere hold.

For yderligere oplysninger, besøg venligst vores karriere side .

Lær hvordan vi behandler dine data i vores Persondatapolitik .