Jobrådgivere til JOBVejle

Vil du være med til at gøre en forskel for sygemeldte borgere og hjælpe dem tilbage til job eller uddannelse?

Hos JOBVejle søger vi to faste jobrådgivere til sygedagpengeområdet. Derudover søger vi en jobrådgiver til en 1-årig projektstilling med fokus på unge sygedagpengemodtagere under 30 år.

Om jobbet

I Sygedagpenge arbejder vi målrettet for, at sygemeldte borgere får en hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem et tæt samarbejde med både borgere og virksomheder og med afsæt i den enkelte borgers ressourcer og muligheder.

Vi møder borgerne med høje forventninger, respekt og tillid. Gennem dialog og fælles ansvar understøtter vi aktive forløb, hvor virksomhederne spiller en central rolle i vejen tilbage til arbejdsmarkedet.

Vi arbejder ud fra princippet om én gennemgående jobrådgiver. Det betyder, at du følger borgeren gennem hele forløbet og har ansvar for både myndighedsopgaven og den virksomhedsrettede indsats. Dermed sikrer vi sammenhæng, kontinuitet og stærke relationer i indsatsen.

Dine opgaver

Som jobrådgiver vil dine primære opgaver være at

• afholde samtaler med fokus på progression og tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
• skabe og udvikle samarbejdet med virksomheder om delvis raskmelding, lønnede timer og øvrige beskæftigelsesmuligheder.
• foretage vurderinger af uarbejdsdygtighed efter sygedagpengelovens § 7.
• gøre sager klar til vurdering i forhold til førtidspension og fleksjob.
• indgå i tværfagligt samarbejde og bidrage aktivt til udvikling af indsatser, arbejdsgange og faglige løsninger i komplekse borgerforløb.

Vi forventer, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
• har erfaring/kendskab til beskæftigelsesområdet, gerne inden for sygedagpenge.
• har kendskab til relevant lovgivning og kan omsætte den til konkrete løsninger i praksis.
• er stærk i relationsarbejdet og formår at skabe tillidsfulde samarbejder med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere.
• kan navigere sikkert i myndighedsrollen og trives i en målstyret organisation.
• arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk og samtidig bidrager aktivt til et godt kollegialt fællesskab.
• kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt.
• formår at bevare roen i en travl hverdag og tænker nyt i opgaveløsningen.
• har et positivt mindset og gerne et godt grin med på vejen.
• er nysgerrig på egen praksis og læring og har lyst til at være en aktiv sparringspartner for dine kolleger.

Hvem er du?

Du tager ansvar og arbejder selvstændigt, struktureret og systematisk. Du trives i en hverdag med mange kontaktflader og formår at bevare overblikket, også når tempoet er højt. Samtidig er du nysgerrig, udviklingsorienteret og bidrager aktivt til fællesskabet. Du deler gerne din viden, spiller dine kolleger gode og møder hverdagen med engagement, energi og et godt humør.

Om os

JOBVejle har cirka 270 medarbejdere fordelt på fire adresser.

Hver dag arbejder vi for at hjælpe virksomheder med den arbejdskraft, de har brug for, og for at understøtte borgernes vej til job eller uddannelse.

På sygedagpengeområdet er vi omkring 60 engagerede jobrådgivere og ydelsesrådgivere. Vi er organiseret i mindre teams, hvor sparring, refleksion og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen. Her er plads til både faglige drøftelser, nysgerrighed på nye løsninger og et godt grin i en travl hverdag.

Vi er samtidig i en spændende udvikling, hvor vi løbende tilpasser organisering og indsatser for bedst muligt at løse kerneopgaven.

Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og praksisnære løsninger går hånd i hånd.

Vejle Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Vi tilbyder

Hos os får du

• et meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en forskel for mennesker i en vigtig fase af deres liv.
• stor grad af ansvar og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
• dygtige og engagerede kolleger, som hjælper hinanden med at lykkes.
• et stærkt fagligt miljø med fokus på sparring, læring og udvikling.
• en hverdag med komplekse, meningsfulde opgaver, hvor du ikke står alene, men har kolleger og ledelse tæt på.
• kantineordning, frugtordning og en aktiv personaleforening med sociale arrangementer året rundt.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om 2 faste og 1 midlertidig stilling. Stillingerne er på 37 timer ugentligt.

Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Den forventede startløn på fuld tid og ekskl. pension ligger i intervallet kr. 33.491,50 (løntrin 32) - kr. 37.505,26 (løntrin 38 + grundlønstillæg) i overensstemmelse med overenskomst for kommunalt ansatte socialrådgivere og socialformidlere §§ 3-6 om lønfastsættelse.

Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 15. november 2026.

Vi forventer, at samtalerne finder sted 19. og 20. november 2026.

Tiltrædelse den 1. december 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Har du lyst til at vide mere?

Så er du velkommen til at ringe til afsnitsleder Dianne Johansen på mobilnr. 21 16 72 10.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.