Kære pædagog – er du klar til næste kapitel i dit arbejdsliv?

Vi vokser i alle enheder på Syrenparken – og du får mulighed for at få indflydelse på dit arbejdsliv.

Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med komplekse psykiatriske problemstillinger? Trives du i et fagligt miljø, hvor relationer, rehabilitering og fælles læring er en vigtig del af hverdagen?

På Syrenparken vokser vi, og vi søger pædagoger, der vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag for vores borgere og udvikle vores faglige praksis sammen med gode kolleger.

Samtidig er vi på vej med en ny arbejdsplan fra uge 2, hvor du får mulighed for at ønske mellem forskellige vagtformer og weekendrul. Vi ønsker at skabe større fleksibilitet og en bedre balance mellem arbejdsliv og fritid.

Arbejdsplanerne tilrettelægges i dialog med medarbejderne og med hensyn til individuelle ønsker, borgernes behov og den samlede drift.

Hvem er vi?

Syrenparken er et regionalt socialpsykiatrisk botilbud i Region Syddanmark. Vi arbejder med voksne borgere med komplekse psykiatriske problemstillinger, og vores vigtigste opgave er at støtte den enkelte borger i at mestre sin hverdag og opleve håb, udvikling og deltagelse i fællesskaber.

Vores vision er

Vi lykkes, når borgeren føler sig værdifuld i en meningsfuld hverdag gennem håb, mestring og omsorg.

Vi tror på, at faglighed udvikles i fællesskab. Derfor prioriterer vi samarbejde, refleksion og en kultur, hvor vi kan dele erfaringer, stille spørgsmål og lære af det, der lykkes – og det, der er svært.

En medarbejder beskriver det sådan

”Jeg er altid glad for at stå op og gå på arbejde. Jeg har gode kollegaer, og det er en skøn borgergruppe, jeg møder ind til. Personligt oplever jeg det som et meningsfyldt arbejde.”

Medarbejder på Syrenparken

Tre enheder – forskellige faglige fokusområder

På Syrenparken har vores tre enheder hver deres faglige fokus. Det giver mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og udvikle dig i arbejdet med forskellige målgrupper og behov.

Enhed 1 – rehabilitering og deltagelse

Her arbejder vi med rehabilitering med fokus på udvikling og aktiv deltagelse i fællesskaber og samfundsliv. Vi anvender blandt andet dialektisk adfærdsterapi (DAT) og en traumebevidst tilgang.

Enhed 2 – stabilisering og mestring

Her arbejder vi med rehabilitering og stabilisering med fokus på arousalregulering, konflikthåndtering og kognitiv behandling. Vi understøtter borgerne i at skabe større forståelse for egne reaktioner og udvikle strategier til at mestre hverdagen.

Enhed 3 – struktur og neuropædagogik

Her arbejder vi med rehabilitering med særligt fokus på struktur, systematik og neuropædagogiske tilgange. Vi tager udgangspunkt i borgerens forudsætninger og tilrettelægger støtten, så den skaber mest mulig mening og sammenhæng.

På tværs af enhederne arbejder vi blandt andet med LA2 og en kognitiv tilgang.

Du kan læse mere om Syrenparken på vores hjemmeside Syrenparken

Hvad bliver din opgave?

Som pædagog bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du skal kunne skabe relationer, understøtte udvikling og omsætte faglige metoder til konkrete indsatser.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Støtte borgerne i at skabe en meningsfuld og så selvstændig hverdag som muligt.
• Arbejde målrettet med borgernes mål, delmål og rehabiliterende indsatser.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed med udgangspunkt i den enkelte borgers behov.
• Anvende relevante pædagogiske metoder, herunder LA2 og kognitive tilgange.
• Observere, dokumentere og dele faglige observationer med kollegerne.
• Bidrage til sammenhæng og kontinuitet i borgernes støtte på tværs af vagter og medarbejdere.
• Indgå aktivt i det tværfaglige samarbejde og bidrage til fælles refleksion og læring.

Vi forventer, at du er nysgerrig på borgernes perspektiver og har lyst til at samarbejde om at finde løsninger – også når situationerne er komplekse.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet pædagog og har lyst til at arbejde inden for socialpsykiatrien.
• Møder borgerne med respekt, nysgerrighed og en anerkendende tilgang.
• Kan bevare roen og arbejde fagligt i situationer, der kræver overblik og refleksion.
• Er god til at samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet.
• Kan arbejde struktureret og følge op på aftaler, mål og indsatser.
• Har lyst til at udvikle din faglighed og dele viden med kollegerne.
• Kommunikerer åbent og konstruktivt – også når vi har forskellige perspektiver.
• Har kørekort til personbil.

Du kan både være ny i socialpsykiatrien eller have flere års erfaring. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage og gøre en forskel sammen med os.

Vi investerer i din faglige udvikling

Vi ønsker, at du skal føle dig godt klædt på til opgaven. Derfor tilbyder vi

• Et introduktionsforløb, der giver dig kendskab til Syrenparken, borgerne og vores arbejdsgange.
• Grundlæggende LA2-undervisning og kognitiv grunduddannelse inden for dine første to år, hvis du er ny på området.
• Faglig udvikling med afsæt i dine kompetencer og vores fælles kompetenceplan.
• En individuel uddannelsesplan efter to år.
• Fast mentor, der hjælper dig godt ind i opgaverne og fællesskabet.
• Regelmæssig supervision.
• Teamudvikling, teammøder og enhedsmøder.
• Daglig refleksion og mulighed for faglig sparring.
• Kvartalsvise dialogmøder med fokus på trivsel, udvikling og faglig forankring.

Vi arbejder for et miljø, hvor det er naturligt at stille spørgsmål, dele tvivl og lære af hinanden. Vi lykkes bedst, når vi tager fælles ansvar for både borgernes trivsel og vores faglige fællesskab.

En ny arbejdsplan – med mulighed for at ønske den vagtform, der passer dig

Fra uge 2 indfører vi en ny arbejdsplan, der skal give medarbejderne større mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejdsliv.

Du får mulighed for at ønske mellem

• Rene dagvagter
• Rene aftenvagter
• Blandede dag- og aftenvagter
• 12-timers vagter
• Weekendvagt hver anden eller hver fjerde weekend

Vi ønsker at skabe bedre balance mellem arbejdsliv og fritid og samtidig sikre en arbejdsplan, der understøtter borgernes behov og vores fælles opgave.

Dine ønsker indgår i dialogen om arbejdsplanen. Den endelige planlægning sker med hensyn til den enkelte medarbejder, borgernes behov og den samlede drift.

Se vores film om at arbejde på Syrenparken Job i Syrenparken

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

I Region Syddanmark skal alle stillinger slås op som fuldtidsstillinger. Dog skal det nævnes, at hvis du vælger at søge stillingen, og du ønsker en deltidsstilling, skal du skrive dette i din ansøgning.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen.

Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for: Socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv., overenskomst nummer 32.38.1

Ud over startlønnen, kan stillingen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Hertil kommer evt. vagttillæg.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Afdelingsleder Sarah Bro Petersen på telefon 21 72 84 55.
• Afdelingsleder Thomas Mortensen på telefon 24 65 13 61.
• Afdelingsleder Anne Tolstrup Rasmussen på telefon 21 28 31 49.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde velkommen til nye kolleger, som har lyst til at gøre en forskel for borgerne og være en del af vores faglige fællesskab.

Ansøgningsfrist: Den 9. november 2026.

Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler løbende og forventer at afholde den sidste samtale den 11. november 2026.

Tiltrædelse: Den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Der vil blive indhentet reference samt offentlig straffeattest inden ansættelse. Det er en betingelse for ansættelse, at straffeattesten vurderes tilfredsstillende.