Konsulent til Staben i Arbejdsmarkedsområdet

Arbejdsmarkedsområdet i Norddjurs Kommune søger en engageret og analytisk stærk konsulent, der brænder for politisk betjening, ledelsesunderstøttelse og strategisk udvikling.

Kan du skabe overblik over komplekse problemstillinger, se de større sammenhænge og omsætte viden og analyser til klare beslutningsgrundlag? Har du en politisk forståelse og lyst til at arbejde tæt på ledelsen i en organisation under udvikling? Har du ovenikøbet forståelse for den økonomiske styring i en kommune? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen

Du bliver en del af staben på arbejdsmarkedsområdet, hvor du får en central rolle i at understøtte arbejdsmarkedschefen, afdelingslederne og den politiske beslutningsproces.

Du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for politisk betjening, ledelsesunderstøttelse, analyser og strategisk udvikling. En vigtig del af jobbet er at skabe overblik, sikre gode beslutningsgrundlag og bidrage til, at politiske og ledelsesmæssige beslutninger bliver omsat til handling.

Du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen, fagområderne og andre dele af den kommunale organisation. Arbejdsmarkedsområdet står midt i væsentlige forandringer som følge af beskæftigelsesreformen, og du får mulighed for at spille en aktiv rolle i udviklingen af området.

Dine primære opgaver vil være

• Udarbejde sagsfremstillinger, notater og beslutningsoplæg til politiske udvalg og ledelse
• Understøtte arbejdsmarkedschefen og afdelingslederne med analyser, koordinering og opfølgning på strategiske indsatser.
• Bidrage til implementering af politiske beslutninger, reformer og organisatoriske forandringer.
• Udarbejde analyser, ledelsesinformation og beslutningsgrundlag, der skaber overblik og understøtter udviklingen af arbejdsmarkedsområdet.
• Koordinere og følge op på tværgående opgaver, projekter og politiske bestillinger.
• Bidrage til udviklingen af styringsinformation og datadrevne løsninger i samarbejde med relevante kolleger.
• Indgå i opgaver med økonomiske analyser og budgetmæssige konsekvensvurderinger i samarbejde med kommunens økonomiafdeling.

Om dig

Du arbejder analytisk og struktureret og er god til at skabe overblik, også når problemstillingerne er komplekse, og der er mange hensyn at balancere. Du har en stærk skriftlig formidlingsevne og kan omsætte faglig viden, data og analyser til præcise og forståelige beslutningsoplæg.

Du trives med at arbejde tæt på ledelsen og har forståelse for de særlige vilkår, der gør sig gældende i en politisk styret organisation. Samtidig er du selvstændig, nysgerrig og god til at samarbejde på tværs af fagligheder.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant videregående uddannelse, f.eks. inden for offentlig administration, samfundsvidenskab, statskundskab, jura eller økonomi.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare konklusioner og anbefalinger.
• Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde præcise og velstrukturerede sagsfremstillinger, notater og beslutningsoplæg.
• Har forståelse for politiske beslutningsprocesser og samspillet mellem politik, administration og ledelse.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og har blik for både detaljerne og de overordnede sammenhænge.
• Har gode samarbejdsevner og trives med en varieret hverdag, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig.

Det er ikke et krav, men en fordel, hvis du har kendskab til beskæftigelsesområdet.

Det er ligeledes en fordel, hvis du har forståelse for offentlig økonomi og kan arbejde med tal og data. Du behøver dog ikke være økonomispecialist. Vi lægger først og fremmest vægt på dine analytiske evner, din skriftlige formidling og din evne til at skabe værdi for ledelsen og organisationen.

Vi tilbyder

• En alsidig og spændende stilling tæt på både ledelsen og de politiske beslutningsprocesser.
• Mulighed for at få indflydelse på udviklingen af arbejdsmarkedsområdet i en tid med store forandringer.
• En hverdag med varierende opgaver, hvor dine analyser og beslutningsoplæg får konkret betydning.
• Dygtige og engagerede kolleger i en stab, hvor vi hjælper hinanden og samarbejder på tværs af fagområder.
• Fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Stor selvstændighed i opgaveløsningen med mulighed for at tage ansvar, sætte dit eget præg på arbejdet og bidrage til udviklingen af området.

Ansøgningsfrist den 15. november 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. november 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lasse Mogensen på telefon 23 48 12 50.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her