Marketingchef, 12-måneders tidsbegrænset kontrakt

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Chef

• Job ID:

0000038604

• Kategori

Salg, Marketing og Produktstyring

• Placering

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at omsætte shopper-indsigter til særegne produkter og oplevelser, der styrker LEGO®-mærket. Gør dem dernæst til virkelighed.

Om stillingen

Som vores Marketing Manager vil du lede udviklingen af unikke detailprodukter og oplevelser fra idé til lancering. I løbet af denne 12-måneders kontrakt vil du forme meningsfulde produktporteføljer ved hjælp af målgruppe-, shopper- og forretningsindsigter. Du vil kombinere produktinnovation med kommerciel tænkning for at skabe værdi for forbrugere og shoppere på vores egne kanaler og i business-to-business detail.

Vi tilbyder en hybrid arbejdsmodel kaldet Best of Both: tre dage på vores Billund-kontor og op til to dage hjemme. Der tilbydes ingen flytningserstatning for denne stilling.

Påkrævede kvalifikationer

• Opbygget produktporteføljer forankret i målgruppe-, shopper- og forretningsindsigter.
• Erfaring inden for forbrugerproducerede varer og arbejde tværfunktionelt med henblik på at opbygge mærker.
• Kommerciel sans med en dyb nysgerrighed for forretning og kundedynamik.
• Overordnet forståelse af marketingværktøjskassen og økosystemet.
• Genuin motivation for at arbejde på tværs af flere kernehold, alle vigtige for fælles succes.
• Behagelighed i og motivation for at præsentere strategi for ledende ledelse og større publikummer.

Foretrukne kvalifikationer

• Analysere produkt- og porteføljeydeevne for at identificere muligheder og informere fremtidige produktvalg.
• Selvtillid og evnen til at tage initiativ, genkende og handle på muligheder.
• Nysgerrighed i, hvordan AI-værktøjer kan understøtte smartere arbejdsgange og skabe effektivitet i analyse og beslutningstagning.

Hvad du vil bygge

• Meningsfulde produktporteføljer ved hjælp af forbruger-, shopper- og kommercielle indsigter.
• Fremdrift produkter fra koncept til lancering, med passende relevans for shoppere, tilpasning til passion points, brandmål og økonomiske forhold.
• Brief kreative partnere om produktkoncepter, inklusive prisfastsættelse og den rolle hvert produkt spiller i den samlede portefølje.
• Arbejd sammen med kreative og projektkolleger for at omsætte ideer til særegne fysiske produkter og detailoplevelser.
• Gennemgå produkt- og porteføljepræstation for at identificere muligheder og informere fremtidige valg.
• Udvid LEGO-mærket ved at bygge videre på eksisterende økosystemer og udforske muligheder, der skaber meningsfuld differentiering for forbrugere og shoppere.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har udviklet fysiske produkter og opbygget porteføljer omkring shopper-behov, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er en ægte interesse for produktinnovation, kommerciel tænkning og brug af indsigt til at træffe velovervejede porteføljevalg.

Liv i teamet

Du vil slutte dig Licensing and Extended Line og arbejde tæt sammen med Creative, Project Management, Marketing, Go-to-Market, kunder og andre funktionelle partnere. At opbygge positive relationer på tværs af disse grupper vil være en vigtig del af, hvordan du arbejder. Curiosity (nysgerrighed), Bravery (mod) og Fokus er centrale i, hvordan vi arbejder sammen. Du vil bringe selvtilliden til at tage initiativ, genkende muligheder og handle på dem, samtidig med at du er tryg ved forandring og forskellige perspektiver.

Hvordan succes ser ud

Du vil udvikle en klar forståelse af din portefølje og selvsikkert styre produkter mod lancering. Efterhånden som din viden vokser, vil du bruge målgruppe-, shopper- og forretningsindsigter til at identificere muligheder og forme fremtidige porteføljeanbefalinger. Du vil arbejde tæt sammen med dit kerne-team og funktionelle partnere for at skabe meningsfulde produkter, der styrker LEGO-brandet og tilbyder noget særligt for forbrugere og shoppere.

Anvendelserne gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores ledige stillinger tilbage og forbeholder os ret til dette når som helst, også før en annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad kommer der ud af det for dig?

Her er, hvad du kan forvente

Familiemedarbejderplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsoptioner til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Velvære - Vi vil have, at vores mennesker har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at styrke fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Medarbejderrabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra første dag vil du kvalificere dig til vores generøse medarbejderrabat.

Bonus - Vi gør vores bedste for at få succes sammen. Når mål nås og hvis du er berettiget, får du belønning gennem vores bonussystem.

Dit arbejdssted: Dit arbejdssted vil være kontoret, butikken eller fabrikken angivet i denne annonce.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig muligheden for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra Op til to dage om ugen. Din People Leader vil diskutere principperne i modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som hører til.

LEGO Group er stærkt engageret i lige beskæftigung og ligeløn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller -udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til Børns rettigheder og Børns velvære på globalt plan. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj forventning til engagement med børn, kræves at deltage i Baggrundsscreening for børns sikkerhed som betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til Børns Rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømmekarriere.

Gør den derefter til virkelighed.

Bliv en del af LEGO®-holdet i dag.