Senior BI-analytiker (Data Engineering)

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Ledende Professionel

• Job ID:

0000038336

• Kategori

Data & Analytics

• Lokation

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

• Brænder du for at omdanne data til forretningsværdi? Vi søger en Sr BI Analyst (Data Engineering) til at hjælpe med at opbygge og udvikle en moderne datafundament, der muliggør databaseret beslutningstagning på tværs af Global Supply Chain og Sales & Operations Planning. I denne rolle vil du udvikle og vedligeholde dataproducts, datapipelines og rapporteringsløsninger, som bruges af interessenter på tværs af Supply Chain, Operations, Finance, Markets og Channels. Du vil spille en central rolle i at etablere en ny datafundament på LEGO Data Platform ved hjælp af Databricks-teknologi, samtidig med at du bidrager til at drive analytiske kapaciteter på virksomheds- niveau.

Kerneansvarsområder

• Udvikle og vedligeholde dataproducts, data flows og rapporteringsløsninger til forskellige forretningsbrugere.
• Opbygge og forbedre skalerbare datapipelines ved brug af Databricks og Power Platform-teknologier.
• Hjælpe med at etablere en stærk datafundament på den nye LEGO Data Platform.
• Samarbejde med forsyningskæde- og driftsinteressenter for at forstå forretningsbehov og oversætte dem til tekniske løsninger.
• Sikre pålidelig, tilgængelig og høj kvalitet data på tværs af nøgleområder inden for forsyningskæden.
• Udvikle rapporterings- og analyse-løsninger ved brug af Power BI og relaterede teknologier.
• Bidrage med hands-on Databricks-ekspertise og hjælpe med at løfte teamets data engineering-evner.

Har du hvad der skal til?

• Databricks-dataomdannelse og ingeniørererfaring.
• Udvikling af datapipelines ved brug af Databricks og/eller Power Platform.
• Stærk forståelse af forretningsmål og analyse-løsninger.
• Erfaring med at udvikle end-to-end dataløsninger fra kildesystemer til forretningskunder.
• Erfaring med Power BI-rapportering og dashboard-løsninger.

Kernekompetencer

• Stærke problemløsningsfærdigheder.
• Kritisk tænkning og analytisk mindset.
• Tilpasningsevne og forandringsvillighed.
• Vækstorienteret mindset og løbende forbedrings tilgang.
• Stærke samarbejds- og interessentstyringsfærdigheder.
• Data-fluency og evne til at kommunikere indsigt effektivt.

Rart at have

• Datamodeleringsekspertise.
• Erfaring med at styre dashboards og rapportporteføljer.
• Projektprioriteringserfaring i agile miljøer.

Om teamet

• Supply Chain Business Intelligence-teamet fungerer som bro mellem forretningsinteressenter i Supply Chain og Digital Data Foundation-teams. Teamet driver dataintegritet, oversætter forretningskrav til tekniske løsninger og udvikler rapporterings- og analyseprodukter, der understøtter strategiske beslutninger.
• Arbejde i en agil opsætning, teamet opererer i tre-ugers sprints med regelmæssig planlægning, retrospectives, vidensdeling og interessent-samarbejde.
• De næste 18-24 måneder er teamets primære fokus etablering af en ny Data Foundation i Databricks, hvilket skaber en spændende mulighed for at påvirke en transformerende rejse og sætte varigt aftryk.

Hvad succesen ser ud til

• Blive en betroet bidragyder inden for teamet og måderne vi arbejder på.
• Spille en aktiv rolle i udvikling og levering af dataløsninger.
• Hjælpe med at styrke organisationens Databricks-evner.
• Opbygge stærke relationer til interessenter og få positive tilbagemeldinger gennem effektivt samarbejde og levering.

Hvorfor slutte hos os?

• Dette er en mulighed for at arbejde med store dataomdannelsesinitiativer, samarbejde med globale interessenter og være med til at forme fremtiden for forsyningskædeanalyse gennem moderne cloud-baserede data-platforme og avancerede BI-løsninger.

Apsplikationer gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi ændrer eller trækker vores stillingsopslag tilbage når som helst, også før eventuel annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er hvad du kan forvente

Familieomsorgsdage - Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og sygdomsforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi ønsker, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental trivsel sammen med muligheder for at bygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegierabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse kollegierabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonussystem.

Arbejdssted - Når du slutter dig til teamet vil du få tildelt et primært arbejdssted, dvs. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejds-politik betyder gennemsnitligt 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil diskutere politikken og rolle-berettigelse med dig under rekrutteringsprocessen.

Børns rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi tilstræber at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og de tilhører.

LEGO Group er yderst forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og barnets trivsel på verdensplan. Kandidater tilbudt stillinger med høj involvering med børn skal gennemgå Baggrundsscreening for Børns Sikkerhed som betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement for børns rettigheder.

Forestil dig bare at bygge din drømme-karriere.

Så gør den til virkelighed.

Bliv LEGO®-holdet i dag.