Senior Strategi- og M&A Manager

Vil du være med til at forme CRH Denmarks næste kapitel?

CRH Denmark er på en ambitiøs rejse for at skabe en stærkere, mere forbundet og mere resiliens-fuld forretning. Vi binder vores forretninger tættere sammen, skærper vores strategiske fokus og aktivt søger muligheder for at styrke vores position på tværs af materialer, infrastruktur og den bredere byggestofværdi-kæde.

Som vores nye Senior Strategy & M&A Manager vil du være i centrum af denne rejse. I tæt samarbejde med CRH Denmarks ledelseshold, vores forretninger og Strategy & Development-kollegaer på tværs af CRH International, vil du være med til at forme vores langsigtede retning, drive centrale strategiske analyser og M&A-arbejde samt identificere vækstmuligheder, der kan definere, hvad CRH Denmark bliver til næste gang.

The role Som Senior Strategy & M&A Manager vil du få en bred rolle, der spænder fra langsigtet strategi til M&A og forretningsudvikling. Du vil lede komplekse strategiske analyser og arbejdstrømme, udvikle anbefalinger til ledende beslutningstagere og få betydelig ansvar for at flytte strategiske muligheder fra et indledende spørgsmål eller idé til en velbegrundet beslutning.

Rollen kombinerer selvstændig ejerskab af komplekst arbejde med tæt samarbejde på tværs af CRH Denmark. Den giver dig mulighed for at arbejde på tværs af forretninger, markeder og forskellige dele af værdikæden.

Dine væsentlige ansvarsområder vil inkludere

Forme vores langsigtede strategi: Hjælpe med at drive udformningen af CRH Denmarks langsigtede 3- til 5-års strategi. Du vil analysere markeder, konkurrence-mønstre, porteføljevalg og vækstmuligheder og oversætte dine indsigter til klare strategiske valg, prioriteter og anbefalinger til ledelsesgruppen.

• Drive M&A: Tage betydeligt ansvar på tværs af opkøb og frasalg, fra mulighedsskøn og strategisk vurdering gennem business cases, værdiansættelse og due diligence til beslutningstagning, transaktionsstøtte og integrationsplanlægning. Du vil lede relevante arbejdstrømme og koordinere bidrag fra interne teams og eksterne rådgivere.
• Udvikle nye vækstmuligheder: Identificere og vurdere muligheder ud over traditionel M&A, herunder strategiske investeringer, partnerskaber, joint ventures og nye
• forretningsmodeller. Du vil kombinere strategiske, kommercielle og finansielle perspektiver for at fastslå, hvor nye muligheder kan skabe værdi for CRH Denmark.
• Fungere som en strategisk partner: Arbejde tæt sammen med CRH Denmarks ledelsesteam og udvalgte forretninger som en betroet strategisk sparringspartner. Du vil opbygge en dyb forståelse af deres markeder, værdikæder og konkurrencepositioner, udfordre eksisterende perspektiver og proaktivt bringe nye strategiske spørgsmål og muligheder til bordet.
• Omforme strategi til handling: Oversætte strategiske valg og anbefalinger til klart definerede initiativer med en overbevisende business case, omfang, ambition og en overordnet plan. Du vil hjælpe med at mobilisere initiativer og forblive involveret som strategisk partner, mens implementeringen ledes af den relevante forretning eller Transformationsteam.

Who are you? Du er en stærkt analytisk og kommersielt tænkende professionel, der nyder at løse komplekse forretningsproblemer og omdanne analyse til klare anbefalinger. Du er komfortabel med at tage ejerskab for dit arbejde, engagere dig med højere interessenter og udfordre etablerede perspektiver, når fakta peger i en anden retning.

Du kombinerer intellektuel nysgerrighed med en pragmatisk tilgang. Du går højt op i kvaliteten af din analyse, men ønsker i sidste ende, at dit arbejde fører til bedre beslutninger og håndgribelige forretningsresultater.

Vi forestiller os, at du

• Har 4–6 års relevant erfaring fra management consulting, corporate strategy, corporate development/M&A, investment banking, transaction services eller en lignende miljø.
• Har en relevant kandidatgrad, f.eks. inden for finans, økonomi, business eller et beslægtet område.
• Bringer stærke analytiske, finansielle og kommercielle evner, herunder erfaring med finansiel modellering, værdiansættelse, business cases og vurdering af markeder, værdikæder og forretningsmodeller.
• Er en avanceret bruger af Excel og PowerPoint, komfortabel med at arbejde med komplekse data og i stand til at oversætte din analyse til klar og overbevisende kommunikation for senior beslutningstagere.
• Arbejde med en høj grad af selvstændighed og drive, opbygge stærke relationer på tværs af en organisation og have tillid til at agere som både samarbejdende partner og konstruktiv udfordrer.
• Er professionelt flydende i engelsk og dansk, både skriftligt og mundtligt.

How will you succeed? I dine første måneder vil succes handle om at opbygge en stærk forståelse af CRH Denmark, vores forretninger og markeder, etablering af betroede relationer på tværs af organisationen og hurtigt at kunne overtage komplekst strategisk og M&A-arbejde.

Over tid vil du blive en betroet strategisk partner til CRH Denmarks ledelsesteam og udvalgte forretninger. Du vil blive kendt for at kombinere streng analyse med sund kommerciel dømmekraft, bringe nye perspektiver og muligheder til bordet og oversætte komplekse spørgsmål til klare anbefalinger og handlingsorienterede strategiske initiativer.

I sidste ende vil du få succes ved at hjælpe CRH Denmark med at træffe bedre strategiske valg, identificere og forfølge de rigtige vækstmuligheder og løbende styrke den langsigtede retning for forretningen.

The team Du bliver en del af Strategy & Transformation, et voksende team med et bredt mandat til at støtte udviklingen og præstationen af CRH Denmark. Teamet arbejder på tværs af strategi, M&A og Forretningsudvikling, PMO, post-merger integration og transformation samt operationel og kommerciel præstationsforbedring.

Vi arbejder tæt sammen med CRH Denmarks ledelsesteam og vores forretninger om nogle af de vigtigste muligheder og udfordringer, der former virksomheden. Efterhånden som vi fortsætter med at opbygge teamet og dets kapaciteter, vil du have en ægte mulighed for at påvirke, hvordan vi arbejder, samarbejde på tværs af discipliner og hjælpe med at forme Strategy & Transformation-funktionen.

Du vil også være forbundet til CRH’s bredere Strategy & Development-fællesskab, hvilket giver dig adgang til erfarne kolleger, specialkompetencer og perspektiver fra hele CRH International.

Meet you new manager, Mads Som menneskelig leder tror jeg på frihed under ansvar. Vi er alle her, fordi vi bringer vigtige erfaringer og kompetencer til bordet, hvilket også er grunden til, at du vil opleve autonomi til at strukturere og planlægge dit arbejde, men også høje ambitioner om at levere. Jeg mener, at min rolle er at hjælpe med at sætte en fælles vision for, hvad vi skal opnå, så vores talentfulde kolleger kan levere og eksekvere, ligesom at give vores kolleger mulighed for løbende at vokse og udvikle deres respektive kompetencer og karrierer.

Hvis ovenstående lyder som dig, så send os dit CV - intet behov for et følgebrev.

Om CRH Denmark

CRH i Danmark er en førende leverandør af præfabrikerede beton-elementer og løsninger til både bygge- og infrastrukturprojekter. Vi beskæftiger cirka 1.500 mennesker på 22 lokationer og dækker hele værdikæden—from råmaterialer og beton til belægninger, kloak- og vandløbs-systemer og strukturelle løsninger.

CRH i Danmark består af CRH Concrete, CRH Products, Magnus Holm og Bedsted Lø Grusværker. Sammen leverer vi løsninger til bygninger, veje, byrum, forsyning og teknisk infrastruktur.

Bæredygtighed er en strategisk prioritet. Vores mål er at udvikle løsninger, der bygger, forbinder og forbedrer vores verden.

Læs mere på: www.crhconcrete.dk, www.crhproducts.dk og www.grus.dk