Slots og Kulturstyrelsen søger Enhedschef til Medieområdet

Vil du være med til at stå i spidsen for at udvikle og udmønte rammerne for de danske medier?

Slots- og Kulturstyrelsen søger en ambitiøs og engageret enhedschef til Center for Medier.

En enhed med en vigtig samfundsopgave

Medieområdet er i hastig udvikling. Mediernes forretningsmodeller og brugernes medievaner ændrer sig i takt med den stigende digitalisering og EU-regulering, som ændrer rammerne for såvel public service som for private medier.

Slots- og Kulturstyrelsen varetager rollen som myndighed på medieområdet som sekretariat for en række råd og nævn, herunder Radio- og tv-nævnet, Medienævnet, Ophavsretslicensnævnet og Medierådet for Børn og Unge. Styrelsen skal med høj kvalitet og sikker forvaltning håndtere de mange forskelligartede faglige problemstillinger, der knytter til vores tilsynsopgave og udmøntning af mediestøtte, gennemførsel af medieaftaler samt implementering af ny lovgivning, både i form af national regulering og EU-regulering. Styrelsen har et tæt samarbejde med Kulturministeriets departement på medieområdet.

Din rolle som enhedschef

Du bliver den ene af to enhedschefer i styrelsens Center for Medier, hvor I sammen varetager personaleledelsen af centerets ca. 35 medarbejdere. Medarbejderne er engagerede, har stærke faglige kompetencer samt stor viden og erfaring på området.

Som enhedschef har du ansvaret for at sætte tydelig strategisk og faglig retning for enheden og skabe gode rammer for, at medarbejderne lykkes og trives.

Du skal kunne bevæge dig mellem det strategiske og det operationelle niveau og omsætte organisatoriske og politiske målsætninger til konkrete resultater. Sammen med den øvrige ledelse bidrager du aktivt til Slots- og Kulturstyrelsens opgaveløsning og strategiske udvikling.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• Prioritere enhedens opgaver i tæt dialog med din chefkollega, medarbejderne og direktion
• Understøtte et godt og effektivt samarbejde med Kulturministeriets departement på medieområdet, herunder sikre rettidighed og høj kvalitet i styrelsens leverancer
• Sikre effektiv tilskudsadministration og tilsyn på hele medieområdet
• Understøtte sekretariatsbetjening af råd og nævn på et højt fagligt niveau
• Sørge for effektiv gennemførelse af politiske initiativer på området
• Sikre dansk interessevaretagelse på medieområdet i EU
• Bidrage til professionel og proaktiv interessenthåndtering
• Bidrage til oplæg om nye politiske initiativer og strategier på medieområdet
• Medvirke ved fastlæggelse af og opfølgning på enhedens mål og økonomi
• Følge op på styrelsens strategi og sikre løbende udvikling af området, herunder kompetenceudvikling af medarbejdere og optimering af arbejdsgange.

Du indgår i styrelsens chefgruppe og refererer til vicedirektør Sidsel Nordengaard.

En tydelig og tillidsfuld leder

Vi forestiller os, at du har ledelseserfaring – formel eller uformel – fra en politisk styret organisation. Du evner at skabe retning og følgeskab med en sikker hånd på rettet. Du kommunikerer klart, har politisk tæft og organisatorisk forståelse, og kan prioritere og træffe beslutninger, også når der er mange hensyn på spil.

Du har en relevant videregående uddannelse f.eks. cand.scient.pol, cand.jur., e.lign.

Det vil desuden være en fordel – men ikke et krav – hvis du har kompetencer inden for medieområdet.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen vil blive besat på åremål og på vilkår i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Stillingen er placeret i løngruppe 1. Forventet tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.

Information og ansøgning

Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Sidsel Nordengaard på tlf. +45 81 71 77 44 / [email protected] eller enhedschef Johan Loller på tlf. +45 33 74 51 72 / [email protected]

Ansøgning sendes senest d. 11. november. Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde samtaler i uge 47 og 48.

Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen