Socialpædagogiske medarbejdere til botilbud i Munkebo

Vil du være med til at skabe det gode liv for voksne borgere med udviklingshandicap?

Er du fagligt nysgerrig, nærværende og optaget af at gøre en positiv forskel i menneskers hverdag?

Så er det måske dig, vi søger?

Til vores botilbud i Munkebo, hvor 8 borgere med udviklingshandicap og/eller senhjerneskade har deres hjem, søger vi pædagogisk personale, der ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi arbejder tværfagligt med både socialpædagogisk støtte og sundhedslovsydelser, og vi lægger vægt på, at borgerne mødes med respekt, faglig kvalitet og en individuelt tilpasset indsats.

Hos os er relationer, faglighed og udvikling tæt forbundet. Vi arbejder hver dag for at understøtte borgernes trivsel, udvikling og selvbestemmelse, så de får størst mulig indflydelse på eget liv og mulighed for at leve et meningsfuldt og værdigt hverdagsliv.

Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor samarbejde, refleksion og faglig udvikling prioriteres højt. Sammen med borgere, pårørende, værger og øvrige samarbejdspartnere arbejder vi målrettet for at skabe de bedste rammer for borgernes liv og for en attraktiv arbejdsplads med høj grad af medindflydelse.

En arbejdsplads med høje faglige ambitioner

På botilbuddet arbejder vi målrettet med Kerteminde Kommunes velfærdsstrategi gennem forståelsen af Borgerland og Fagland, hvor vi balancerer borgernes ønsker, håb og drømme med vores faglige ansvar og ekspertise.

Vores faglige fundament bygger på

• Neuropædagogik
• Recoveryorienteret rehabilitering
• Borgerland og Fagland
• Tæt samarbejde med pårørende og værger

Vi investerer aktivt i medarbejdernes kompetenceudvikling. Derfor deltager hele medarbejdergruppen aktuelt i et uddannelsesforløb ved UCL om professionsidentitet og pårørendesamarbejde. Derudover tilbyder vi fast narrativ supervision, faglig sparring og løbende kompetenceudvikling.

Som pædagogisk medarbejder bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du skal sammen med kollegerne:

• yde socialpædagogisk støtte og vejledning
• understøtte borgernes trivsel, udvikling og selvbestemmelse
• arbejde rehabiliterende med afsæt i den enkelte borgers mål og ønsker
• indgå i et tæt samarbejde med pårørende, værger og øvrige samarbejdspartnere
• dokumentere og reflektere over den pædagogiske indsats
• bidrage til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab

Vi søger dig, der

• har en pædagogisk uddannelse
• møder borgerne med respekt, nysgerrighed og anerkendelse
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv holdspiller
• er fagligt reflekterende og interesseret i udvikling
• kan bevare overblik og handle professionelt i komplekse situationer
• ser værdien i tværfagligt samarbejde og fælles faglige mål

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger
• en hverdag præget af høj faglighed og stærke relationer
• mulighed for indflydelse på udviklingen af den pædagogiske praksis
• faste supervisionsforløb og faglig sparring
• kompetenceudvikling og efteruddannelse
• en arbejdsplads, hvor vi lykkes sammen og hjælper hinanden

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi tror på, at den bedste støtte til borgerne skabes gennem faglig kvalitet, refleksion og gode relationer.

Vi glæder os til at høre fra dig .

Ved eventuelle spørgsmål kan afdelingsleder, Maria Gaia Gommesen, træffes på tlf. nr. 23 43 91 30

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for Socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner indgået mellem KL og SL. Stillingen er indplaceret som socialpædagog på 37 timer/ugen.

Forventet løninterval: kr. 33.439,06 - 37.877,85 pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.