Softwareingeniør til Centre for Software Technology (CST)

Centre for Software Technology (CST), en del af Software Engineering-enhederne ved Maersk Mc-Kinney Moller Institute, Syddansk Universitet, beliggende i Vejle, udbyder ansøgninger til en ingeniørstilling til at understøtte opbygningen af Centeret og tilhørende laboratorier. Centret er et nyetableret center, der fokuserer på software- engineering, interaktionsteknologi og AI-forskning og -uddannelse i tæt samarbejde med virksomheder for at udnytte potentialet i digitalisering. Det forventes, at centret vil opleve betydelig vækst i løbet af de næste fem år.

The Centre for Software Technology (CST) ved SDU er en del af det nye campus, SDU Vejle, hjemsted for ekspertise inden for informationsteknologi. Den akademiske fokus for SDU Centre for Software Technology er at udføre forskning i interaktiv informationsteknologi og software engineering. Områderne vil komplementere hinanden for at bane vejen for ingeniørkunst af det næste generations pålidelige, intelligente og interaktive softwareløsninger.

Dette omfatter at forstå, hvordan AI-teknologier og datainformeret softwareudvikling med et menneskecentreret perspektiv kan ændre ingeniørkunsten af produkter og softwareinfrastrukturer.

Centret er involveret i en række forsknings- og samarbejdsprojekter nationalt og internationalt. Centret har et stærkt samarbejde med erhvervslivet for at løse udfordrende forskningsproblemer fra virkelige applikationer og deltage i implementeringen af de opnåede resultater i virkelige løsninger med brugere. Arbejdet i centret er struktureret omkring en række laboratorier.

Arbejde og ansvarsområder for ansøgeren vil ligge inden for områderne

• Prototyping af interaktive teknologier som Arduino, Raspberry Pi, kredsløb, mikrokontrollere, lodning, sensorer og aktuatorer
• Softwareudvikling i relation til avancerede interaktionsteknologier, intelligente systemer, cyber-fysiske systemer, f.eks. inden for områderne kritisk infrastruktur og sundhedssystemer
• Udvikling og vedligeholdelse af infrastrukturen til at understøtte laboratorierne i tæt samarbejde med de tilknyttede forskere
• Støtte til forsknings- og uddannelsesaktiviteter
• Håndtering af laboratoriumrum inklusive inventar, forsyninger og materialer, rumvedligeholdelse og organisering, udvikling og håndhævelse af sikkerhedsprocedurer, tilbud og styring af træning til specialiseret fremstillingsudstyr
• Digital/fysisk fabrikation med laserskærere, 3D-printere, 3D-modellering, udarbejdelse af kabinetter til interaktiv elektronik, fremstilling af professionelle robuste fysiske artefakter
• Fremme og deltagelse i forretningsudvikling i samarbejde med lokal industri og kommune
• Brug af AI-teknologier effektivt, etisk og systematisk i konteksten af ingeniøranvendelser

Den ansøger, vi søger, bør have en eller flere af følgende kompetencer

• Erfaring med samarbejdsprojekter, der involverer industri og akademia
• Erfaring med implementering af softwareløsninger i en række programmeringssprog
• Erfaring med at styre et laboratorieområde inkl. at styre træning til specialiseret fremstillingsudstyr
• Erfaring med at prototype interaktive teknologier og digital/fysisk fabrikation
• Erfaring med softwareudviklingsprocesser og -metoder
• Erfaring med infrastrukturer til at understøtte softwareudvikling (f.eks. Git, Docker, Kubernetes, Cloud-infrastrukturer)
• Erfaring med udvikling af middleware, services, mikroservice-arkitekturer og databaser
• Erfaring med Generativ AI og Prompt Engineering, f.eks. tilpasning af effektive prompts til at instruere LLM'er; kendskab til dos and don'ts af GenAI fra etiske synsvinkler
• Erfaring med data engineering inkl. brug af maskinlæringsrammer med software såsom PyTorch og TensorFlow

Det forventes, at kandidaten har dokumenterede kvalifikationer i forhold til stillingen, f.eks. vist gennem en grad inden for software engineering, interaktionsteknologier, computer engineering, computer science eller lignende eller tidligere relaterede jobstillinger.

En kandidat bør være i stand til at opnå dansk sikkerhedsgodkendelse for at deltage i udviklingen af kritisk teknologi.

Vi tilbyder et dynamisk og mangfoldigt arbejdsmiljø med stor variation af opgaver, og du vil få mulighed for at arbejde på forskellige forskningsprojekter og anvende dine færdigheder inden for softwareområdet. Det forventes, at du kan arbejde i et team, men også løse dine opgaver selvstændigt.

Yderligere information fås fra LEGO®-stol og professor Mikkel Baun Kjærgaard, [email protected] , +45 2197 2447.

Ansøgningsfrist er den 22. november 2026 kl. 23:59 (CET/CEST).

Ansættelsen finder sted i overensstemmelse med rammeaftalen mellem Finansministeriet og AC ( Danmarks Fagforeninger)

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillinge er tilgængelig fra den 1. januar 2027 eller så snart som muligt derefter.

Stillingen er på fuld tid.

Løn fastsættes i overensstemmelse med gældende kollektiv overenskomst og ud fra objektive og ligestillingsvenlige kriterier, herunder stillingens indhold, ansvarsområder og kvalifikationskrav.

Som ansøger har du ret til oplysninger om startløn og lønramme for stillingen. Disse oplysninger vil blive givet under ansættelsesprocessen.

SDU indsamler ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Ansøgningen skal indeholde ansøgning, CV og certifikater. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgningen må ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummeret streges over.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgningens ansøgning og CV kan indeholde maksimalt 5 Mb.

Vi anbefaler, at du læser hvordan man ansøger før du søger.

Universitetet ønsker, at vores personale afspejler samfundets mangfoldighed og derfor byder vi kvalificerede ansøgere velkommen uanset personlig baggrund.

Om SDU

Universitetet i Sønderjylland blev grundlagt for at skabe værdi for og sammen med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Vi gør dette ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU tiltrækker, udvikler og rekrutterer talent.

Samtidig er det nødvendigt at sikre konsekvent høj kvalitet i alle vores aktiviteter – og det kan kun lade sig gøre med de rette mennesker. Universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk/administrativt personale er grundlaget for vores succes.