Stærk sundheds-it-profil til digitale løsninger der understøtter fremtidens forskning

Forskning er drivkraften bag fremtidens sundhedsvæsen. Hver ny behandling begynder med en idé, og de bedste ideer kræver de rigtige digitale læsninger.

Bag nye behandlingsmetoder, kliniske studier og banebrydende resultater står forskere, klinikere og patienter. Men i stigende grad står der også digitale løsninger, der gør det muligt at indsamle data, identificere patienter, gennemføre studier og omsætte ny viden til bedre behandling.

Vi søger en ny kollega som vil være med til at drifte, udvikle og videreudvikle de løsninger der understøtter klinisk forskning på hospitalerne i det kommende Region Østdanmark.

Vær med til at bygge bro mellem forskning, klinik og teknologi

I den kommende Region Østdanmark og den kommende organisation Digitalisering og Teknologi (DIT) vil du i sektionen Kliniske Partnerskaber komme til at arbejde tæt sammen med forskningsmiljøer, læger, kliniske forskningsassistenter og it-specialister på tværs af Region Østdanmark.

Vi arbejder efter agile principper i SAFe-rammeværket og er organiseret i ART Klinisk Digitalisering, hvor vi udvikler og forvalter løsninger i tæt samarbejde med brugerne. Stillingen giver dig mulighed for både at arbejde med udvikling af nye funktioner, videreudvikling af eksisterende løsninger og den løbende forvaltning af kritiske it-systemer, som understøtter klinisk forskning.

Sæt retning for de digitale løsninger bag klinisk forskning

Opgaverne i rollen spænder fra analyse og udvikling til drift, forvaltning og tæt dialog med brugerne. Du kommer blandt til at:

• Udvikle, vedligeholde og videreudvikle forskningsfunktionalitet i Sundhedsplatformen, herunder løsninger til patientrekruttering og -randomisering
• Bidrage til forvaltning og udvikling af forskningssystemer som REDCap og Pure
• Omsætte behov og brugerønsker til konkrete forbedringer og nye digitale muligheder
• Planlægge og gennemføre test, kvalitetssikring og implementering af ændringer
• Understøtte monitorering, fejlsøgning og specialiseret support på udvalgte områder
• Samarbejde med forskningsmiljøer om at udvikle fremtidens digitale understøttelse af klinisk forskning.

Du trives når teknologi skaber værdi for mennesker

Vi søger en medarbejder med informationsteknologisk uddannelse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med konfiguration, drift og vedligeholdelse af it-platforme og selvfølgelig gerne med Sundhedsplatformen, REDCap og det sundhedsfaglige domæne i øvrigt. Vi forestiller os derudover at du:

• Arbejder struktureret og tager ansvar for at skabe resultater
• Kender til SAFe-rammeværket og de agile principper
• Har blik for både tekniske detaljer og de større forretningsmæssige og kliniske sammenhænge
• Trives i samarbejdet med brugere, forskere og kolleger med forskellige fagligheder
• Kommunikerer klart på dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst

Overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling(er)

• Specialister
• Professionsbachelorer på administrations-/IT-området
• Bachelorer
• Akademikere med kandidat,
• Specialkonsulent
• Chefkonsulent

Udover startlønnen kan du have

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Arbejdstiden er 37 timer pr. uge og dit primære tjenestested vil være på Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef i den kommende Sektion Kliniske Partnerskaber Thomas Dalsgaard Clausen på telefon: 51 15 36 33, e-mail: [email protected] .

Ansøgningsfrist

Send din motiverede ansøgning, CV og relevante bilag, herunder eksamensbeviser, senest torsdag, den 5. november 2026. Samtaler vil blive gennemført i uge 46 så vidt muligt.

Vi bliver til DIT

Den 1. januar 2027 bliver Region Hovedstaden og Region Sjælland samlet i Region Østdanmark. I den nye region etableres koncerndriftsområdet Digitalisering og Teknologi (DIT), som med cirka 1.600 ansatte bliver Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi.

DIT bygger på stærke faglige miljøer fra både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi ønsker at kombinere det bedste fra begge organisationer og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, høj faglighed, nysgerrighed og respekt for forskellige perspektiver.

Du bliver en del af en organisation i udvikling, hvor vi de kommende år skal harmonisere løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en større region. Sammen former vi fremtidens digitale sundhedsvæsen og skaber teknologiske løsninger, der gør en forskel for regionens patienter, borgere, samarbejdspartnere og ansatte.

Du kan læse mere om Region Østdanmark her: Velkommen til Region Østdanmark