Sygeplejerske til borgernær indsats SYD

Mød os helt uformelt – eller send en ansøgning

Er du sygeplejerske og nysgerrig på nye muligheder?

Så drop ansøgningen – og kom til en uformel snak hos os.

I område syd er faglighed, stærkt samarbejde, trivsel og udvikling ikke bare ord – det er noget, vi arbejder aktivt med hver dag.

Hos os arbejder vi i 2 tætte og tværfaglige teams omkring borgeren – både ude i hjemmet og i vores klinikker. Opgaverne er mange og består fx af

• Koordinering af borgerforløb
• Daglig triagering
• Komplekse sår
• Terminale forløb
• Akutte vurderinger og forebyggende indsatser

Vi tilbyder

• Faglig sparring hver dag - du arbejder selvstændigt, men aldrig alene
• Indflydelse på din hverdag og planlægning
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på den borgernære indsats og trivsel
• Fleksible rammer – som udgangspunkt 37 timer, men vi tilpasser efter dine ønsker og behov

Vi er i fuld gang med at implementere helhedspleje, hvilket betyder, at vi styrker det tværfaglige samarbejde, så sygeplejersker, ergoterapeuter og social- og sundhedsmedarbejdere arbejder endnu tættere sammen som ét samlet team omkring borgeren. I teamet har sygeplejersken en central rolle i at sikre højt sygeplejefaglig kvalitet og sammenhæng i borgerforløbet.

Drop-in – sådan fungerer det

Ring og aftal en tid med distriktsleder Susanne Bach Andersen

• helt uformelt, uforpligtende og uden ansøgning.

Du får mulighed for at

• Se arbejdspladsen
• Møde en sygeplejerske og distriktsleder
• Tage en snak om jobbet og dine muligheder

Foretrækker du den klassiske vej, er du naturligvis også velkommen til at sende en ansøgning.

Det praktiske

Dagvagt kl. 7.00-15.00

Weekendvagt hver 4. uge

Ca. 6 aftenvagter over 8 uger

Løn efter gældende overenskomst (DSR)

Ansøgningsfrist

• november 2026 kl. 8.00.

Opstart

Senest 1. januar 2027.

Har du spørgsmål?

Kontakt distriktsleder Susanne Bach Andersen på telefon 22 10 59 24.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.