Viborg Midt søger sygeplejerske til tværfagligt samarbejde

Er du sygeplejerske med lyst til tværfagligt samarbejde og vil med ud at cykle?

Kan du lide, at ingen dage er helt ens – og at din skridttæller eller elcykel får mere motion end gennemsnittet?

Vil du være en del af et stærkt tværfagligt team, hvor vi både hjælper hinanden, griner sammen – og nogle gange leder efter den forsvundne iPad?

Og brænder du for et tæt tværfagligt samarbejde omkring borgeren i borgers eget hjem?

Så er det NU, du skal læse videre – for vi mangler lige præcis dig.

Hvem leder vi efter?

Vi søger to sygeplejersker til Distrikt Viborg Midt med tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. januar 2027.

Der er tale om en fast stilling i dagvagt , med weekendvagt hver 4. weekend .

Timeantal? Det finder vi ud af – vi er fleksible, når bare du er det.

Hvem er vi?

Vi arbejder i borgernære teams . Vores tilgang bygger på tre gennemgående værdier

• fleksibilitet – vi tilpasser indsatsen efter borgerens behov og hverdag
• frihed – vi bruger vores faglighed og dømmekraft aktivt og selvstændigt
• kontinuitet – vi prioriterer faste relationer og genkendelighed, fordi det skaber tryghed og kvalitetVi dækker hele Viborg centrum og vores borgere spænder bredt inden for ældrepleje, psykiatri og misbrug. Vi er et tværfagligt miks af nyuddannede og erfarne kollegaer.

”Ingen kan alt, alle kan noget, sammen kan vi det hele”.

Vi arbejder hver dag efter vores kerneopgave: “Samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.”

Og ja, vi mener det.

Men vi mener også, at sparring, trivsel og et godt grin er en lige så vigtig del af hverdagen.

Vi har fokus på velfærdsteknologi herunder skærmopkald og DigiRehab – og vi lover, at vi nok skal hjælpe dig, hvis du og teknologien skal have en stille og rolig tilvænning.

Distriktet er primært et cykeldistrikt . Elcyklerne er vores trofaste arbejdsheste – og nej, du behøver ikke kørekort. Du behøver bare at kunne holde balancen og have lyst til frisk luft.

Vi tilbyder

• en god oplæring og tæt opfølgning – vi har en kompetenceudviklende sygeplejerske ansat
• tværfaglig sparring – vi er opdelt i to teams.
• gode, imødekommende kollegaer – med humor som fælles sprog
• et team hvor der er plads til dig
• stor indflydelse på vagtplanen
• en hverdag fyldt med variation og spændende opgaver
• løbende kompetenceudvikling og kursusmuligheder

Vi håber, at du…

• har erfaring som sygeplejerske – ellers lærer vi dig det
• har et godt overblik, også når verden går lidt stærkt
• arbejder sundhedsfremmende og rehabiliterende med borgerens ønsker i centrum
• trives med at arbejde selvstændigt – men også elsker det tværfaglige samarbejde
• har en positiv tilgang og møder både borgere og kollegaer med anerkendelse
• ser IT som en ven eller i det mindste som en bekendt, du er villig til at lære at kende

Lyder det som et match?

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Samtaler

Afholdes løbende – så søg hellere i dag end i morgen.

Løn og ansættelse

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Ansættelsen kræver gyldig autorisation og indhentning af straffeattest.

Har du spørgsmål?

Så ring endelig til distriktsleder Henriette Siv Holm Kristensen på telefon 87 87 67 60 eller teamleder Pia Bruun Kristensen på telefon 40 14 82 12