Vicepræsident, Strategi og Transformation

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Vice President

• Job ID:

0000037933

• Category

General Management

• Location

Billund, Denmark

Job Description

LEGO Group søger en globalt tænkende, strategisk leder, der tæt vil arbejde sammen med vores Executive Leadership Team for at forme og implementere vores langsigtede strategi.

Som Vice President of Strategy & Transformation får du en unik mulighed for at blive en del af et af verdens mest ikoniske legetøjsmærker, hvor du vil anvende din strategiske ekspertise til at løse komplekse forretningsudfordringer, forme LEGO Groups langsigtede retning og lede et højtydende team dedikeret til at beskytte og styrke mærket for fremtiden.

Med base i enten Billund eller København vil du lede LEGO Groups Strategy & Transformation-funktion – vores centrale knudepunkt for strategisk tænkning og forretningsomdannelse. Du vil have ansvaret for et team på cirka 40 talentfulde medarbejdere inden for strategiudvikling, forretningsudvikling, projekt- og ændringsledelse samt programledelse. Med reference til CFO vil du arbejde på tværs af organisationen og gennem hele værdikæden og spille en central rolle i at omsætte strategiske prioriteter til meningsfuld, bæredygtig forretningspåvirkning.

Kerneresponsibiliteter

I denne rolle vil du fungere som en betroet rådgiver og sparringspartner for vores CFO og Executive Leadership Team med fokus på at udvikle og gennemføre virksomhedens strategiske dagsorden og organisatoriske udviklingsinitiativer.

• Opfylde som en strategisk rådgiver og troværdig partner for vores mest seniorledere
• Medtage syntetiserede data og indsigt på bordet for at udløse og hjælpe med at forme langsigtet tænkning og målsætning
• Lede kritiske projekter inkl. afgrænsning, analyse og udarbejdelse af anbefalinger, uafhængigt eller i tæt samarbejde med interne partnere og/eller eksterne konsulenter
• Lede et stort netværk af interne partnere involveret i tværorganisatoriske projekter – både med fokus på projektledelse og ændringsledelse
• Overvåge og rapportere om alle projekter på tværs af LEGO Group og være en central del af den årlige planlægning
• Give retning og udvikling til dine direkte rapporter for at sikre, at de er motiverede og engagerede

Har du det, der skal til?

• Har en MBA eller en kandidatgrad i økonomi, finans eller lignende fra et topuniversitet med fremragende resultater
• Dyb erfaring fra en førende global management-konsulentvirksomhed
• Erfaring i en intern strategiafdeling eller en linjefunktion inden for FMCG og/eller detailhandel
• Erfaren leder af mennesker med dokumenteret succes i at lede, motivere og udvikle forskelligartede og højtydende talenter
• Eksekutivkommunikation på høj niveau, et åbent sind og evne til at arbejde på tværs af mange markeder og organisatoriske niveauer
• Et strategisk tankesæt kombineret med enestående kvantitative og analytiske færdigheder, der gør det muligt at udlede logik, indsigter og meningsfulde konklusioner fra komplekse forretningsproblemer
• Let kan skifte mellem abstrakte strategiske diskussioner og operationelle detaljer for at kunne levere på dine mål og udviklingskriterier
• Evne til at lede en bred og global dagsorden og prioritere adskillige opgaver og ansvar samtidigt i en konstant foranderlig kontekst
• Evne til at navigere i et tempo og en stadigt skiftende omgivelse
• Fortrolig på engelsk både skriftligt og mundtligt

#LI-AP4

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk venligst, at vi kan ændre eller trække vores stillingsannoncer tilbage til enhver tid, herunder før annonceret lukketid. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at søge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Family Care Leave - Vi tilbyder forbedrede betalte fridage til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invaliditetsforsikring, der giver beskyttelse og tryghed.

Wellbeing - Vi vil have, at vores mennesker har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere til kreativitet.

Kollegerabat – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse kollegerabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål er opnået og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonussordning.

Arbejdssted - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt et primært arbejdssted, f.eks. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdsmodel betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil diskutere politikken og rolLeadelighed med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en forskellig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som hører til.

LEGO Group er stærkt forpligtet til ligestillet beskæftigelse og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til børns rettigheder og barnets velbefindende globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj kontakt til børn, skal gennemgå baggrundsscreening vedrørende børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig blot at bygge din drømmekarriere.

Så få det til at blive virkelighed.

Bliv LEGO®-teamet i dag.