Er du pædagog, pædagogisk assistent eller har du anden social/sundhedsfaglig baggrund

Og vil du være med til at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag for børn og unge med komplekse psykiske funktionsevne? Har du hjertet på rette sted, og brænder du for at arbejde med børn -og unges mentale trivsel og hvor små fremskridt er store sejre?

Så er du måske vores nye kollega på Specialcentret, Bøge Allé 3!

Om vores målgruppe

Beboerne på Bøge allé 3, har en varigt nedsat psykisk funktionsevne, samt udviklingsforstyrrelser. Lige nu er der 6 beboer på afdelingen, og de er mellem 8 og 18 år. Beboerne har en lav kognition og kommunikationen understøttes derfor med visuel kommunikation og en tydelig og genkendelig struktur og pædagogisk tilgang.

Beboere udviser til tider en udadrettet/selvskadende adfærd, når de bliver udfordret på deres mentale balance, og derfor er flere af vores beboer 1:1 dækket.

Derfor skal du vælge Bøge Allé 3

Du skal vælge os, fordi du ønsker en hverdag, hvor dit arbejde gør en reel og mærkbar forskel for en sårbar målgruppe. Hos os får du mulighed for at bruge dine faglige kompetencer i et meningsfuldt arbejde, hvor relationer, udvikling og livskvalitet er i fokus.

Vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed, supervision og løbende sparring. Samtidig er vi en arbejdsplads, hvor vi aktivt arbejder med trivsel, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed, fordi vi tror på, at de bedste medarbejdere skaber de bedste rammer for vores beboere

Hos os kan du desuden forvente

• Indflydelse på den daglige tilrettelæggelse af arbejdsopgaver.
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.
• En nærværende og tilgængelig ledelse.
• Et arbejdsmiljø præget af humor, engagement og hjælpsomhed.
• En arbejdsplads, hvor idéer og initiativer bliver værdsat og taget alvorligt.

I din opstart vil du få et struktureret introduktionsforløb med en grundig oplæringsplan. Sammen med dine kolleger bliver du introduceret til de enkelte beboere, vores faglige tilgang og afdelingens daglige praksis, så du får de bedste forudsætninger for at komme godt fra start og føle dig tryg i rollen.

Hos os er det vigtigt,

Du som person har en god robusthed, kan stå i konflikter og arbejde konfliktnedtrappende på flere parametre.

I hverdagen skal du arbejde ud fra en anerkendende og meget struktureret pædagogisk tilgang, hvor du ser det hele menneske bag den ellers svære nedsatte funktionsevne. Din og kollegaernes vigtigste opgave er at skabe et trygt og kærligt hjem, hvor vores beoere kan udvikle sig i deres eget tempo og opleve størst mulig livskvalitet. Derfor er det også vigtigt at du kan arbejde struktureret og følger de aftaler, handle- og udviklingsplaner, der er lagt for den enkelte beboer.

Samtidig er det vigtigt at du kan være fleksibel og kreativ i opgaveløsningen, da beboerne har brug for voksne, der kan omstille sig, når der er behov for det.

Desuden vil vi lægge stor vægt på, at du er en stabil, loyal holdspiller som bidrager med positivt humør til vores gode arbejdsmiljø.

Har erfaring/kendskab til vores målgruppe, vil det absolut være et kæmpe plus!

Ansættelse

Ansættelsen vil være 37 timer pr. uge, medmindre andet ønskes. Du kan forvente at hverdagene primært vil bestå af aftenvagter, og du kan forvente at skal arbejde fast hver anden weekend, hvor vagterne er fordelt mellem dag- og aftenvagter.

Ansøgningsfrist 22. november, og ansættelsessamtalerne vil blive afholdt 25. november

Specialcentret er et specialiseret Børne- og ungehjem primært for børn og unge mellem 0-18 år. Vores beboere har betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne.

Du kan læse mere på vores hjemmeside på www.specialcentret.esbjergkommune.dk

Vil du høre nærmere, er du velkommen til at kontakte følgende

Tilbudsleder

Lasse Noer

Tlf. 20591876

[email protected]

Teamansvarlig

Andreas Bojesen

Tlf. 40308437

[email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL . Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk . Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.