Integrated institution Uiaq seeks workers

·Sous-chef

·Afdelingsleder

·Pædagog

·Socialhjælper

Med plads til 64 børn fordelt i vuggestue med plads til 24 børn fra 0-3 år, fordelt på to stuer. Børnehave med plads til 40 børn fra 4 - 6-årige.

Qeqqata Kommunia søger dygtige og engagerede medarbejdere. Området for Uddannelse har som målsætning at ville skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn. Det forventes, at du som medarbejder og din nærmeste leder har fokus på opnåelse af disse mål.

Arbejds- og ansvarsområder

Du skal være ansvarlig for at følge Inatsisartutlov nr. 62 af 20. november 2023 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, samt arbejde ud fra retningslinjer som kan findes i Qeqqata Kommunia hjemmeside vedr. Qeqqata Kommunia politiske visioner, børne- og ungdomspolitik- og pædagogiske målsætninger.

Vi vil forsøge at skabe en hverdag, når der er balance mellem genkendelighed baseret på daglig rytme/tidsfornemmelse & uforudsigelighed baseret på børnenes indflydelse af institutionens kultur. Der er vigtigt at vi sammen får opbygget en sund & udviklende institution for alle brugere. Derfor bliver arbejdsmiljøet vægtet højt.

Vores værdier er

• Barnet skal føle sig trygt og velkommen
• Et godt samarbejde mellem forældre og personale
• Acceptere barnets identitet
• Udvikle barnet fra dens udviklingsstadie
• Have anerkendende pædagogisk tilgang

Vi kan tilbyde

• En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen
• En aktiv arbejdsplads, hvor vi bruger de flotte omgivelser
• Stuer med passende opgaver & godt samarbejde med kolleger
• Mulighed for at deltage i kurser & uddannelse
• Engagere forældre & søde børn

Vi forventer

• At du er uddannet inden for området
• At du kan skabe noget nyt
• At du er initiativrig & kan tage ansvar
• At du er villig til at indgå i pædagogiske diskussioner om vores arbejde
• At du kan sætte grænser overfor børn
• At du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre
• At du er helhedsorienteret og inspirationssøgende
• At du er stabil og motiveret
• At du tager ansvar og er engageret i dit arbejde
• At du er samarbejdsvillig og finder det vigtigt at samarbejde
• At du er initiativrig og nytænkende
• Positiv/ frisk og fuld af gåpåmod
• Sprog - grønlandsk og dansk
• At du kan benytte IT/ udstyr
• Du er åben for nye tiltag, imødekommende
• At du arbejder ud fra anerkendende pædagogik.
• At du er stabil

Vi tilbyder

• Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation
• Personalebolig souschef og pædagog, for hvilke der betales husleje m.v. efter gældende regler
• Adgang til gratis fitness
• Gode arbejdsvilkår
• Godt samarbejde mellem personale og forældre
• Gode kollegaer

Straffe- og Børneattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) og SIK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Start dato: efter nærmere aftale.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig: Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig for Souschef, Afdelingsleder og Pædagog men ikke for Socialhjælper , for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående.

Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: [email protected] eller Daginstitutionschef Navarana Lennert-Andersen tlf. +299 86 74 02, e-mail: [email protected]

Ansøgningsfrist: til stillingerne er besatte

Ansøgning

Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du

Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.

Bemærk

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.