Lærer til Spor A på UiU Horsebakken – specialpædagogisk lærerstilling med fokus på selvstændighed og ungemiljø

Vil du gøre en forskel for unge med udviklingshæmning? Brænder du for at styrke unges sociale, personlige og faglige færdigheder, så de får størst mulig indflydelse på deres eget liv? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om stillingen

Vi søger en lærer til Spor A på Uddannelsescenter UiU Horsebakken – Københavns Kommunes 10. klassestilbud og STU for unge med vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder og udviklingshæmning i alderen 15-25 år. UiU Horsebakken er en del af Københavns Kommunes uddannelsescenter med STU og 10. klasse. Vi vægter trygge rammer, respekt og høj specialpædagogisk faglighed, så unge kan udvikle sig fagligt, personligt og socialt.

I Spor A går elever, som fagligt er på et niveau svarende til førskole-indskoling. En del af de unge er selvtransporterende, deltager i arbejdsmarkedsrettede opgaver og har fællesskabsrettede sociale kompetencer. Spor A består af to teams/klasser med tæt samarbejde. Der undervises både 10. klasses elever og STU-elever i samme klasse, og du kommer til at arbejde i A2 i tæt samarbejde med et team bestående af to lærere. Tilknyttet sporet er også en pædagogmedhjælper og en køkkenmedarbejder.

Undervisningen i Spor A er alsidig og tager udgangspunkt i følgende områder

• læsning/skrivning og matematik
• samfundsfag og nyheder
• idræt og fitness
• musik og sammenspil
• køkkenværksted og madproduktion til skolens café
• digital kommunikation og etik
• bo-træning, husholdning og madlavning
• friluftsaktiviteter
• praktikforløb og arbejdsmarkedstræning
• ungemiljø med fokus på venskaber, ungdomsliv og personlig udvikling

Vi arbejder anerkendende med fokus på den enkelte unges ressourcer og progression. Vi benytter alternative kommunikationsformer som foto og tegn til tale, og vægten i elevernes uddannelse ligger på det konkrete og praktiske. Mange elever profiterer af strukturerede aktiviteter, rutiner og brug af visuelle hjælpemidler. UiU har gode fysiske rammer med sanserum, musikværksted, multisal og fitnesslokale.

Vi ønsker, at du

• har interesse for og lyst til at undervise unge med udviklingshæmning
• har kendskab til forskellige diagnoser
• kan planlægge, gennemføre og dokumentere læringsforløb
• er tydelig og rolig i din tilgang til eleverne
• har en bred didaktisk forståelse og kan differentiere undervisningen
• kan se dig selv indgå i forældresamarbejde
• trives i et tæt teamsamarbejde og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• brænder for at støtte unge i både deres faglige, personlige og sociale udvikling

Vi tilbyder

• en spændende og meningsfuld arbejdsplads med gode fysiske rammer tæt på Utterslev Mose
• en engageret kollegagruppe med høj faglighed og stærkt fællesskab
• mulighed for at arbejde med varierede aktiviteter og undervisningsformer
• løbende sparring og udvikling gennem spormøder og tværfagligt samarbejde
• arbejdstid som hovedregel mellem kl. 8.00 og 16.00, og eleverne undervises kl. 8.20-13.30 på 200 skoledage
• deltagelse i relevante mødeaktiviteter og enkelte aftenarrangementer

Ansættelsesvilkår

Vi tiilbyder en fuldtidsstilling med aflønning efter gældende overenskomst og årsnorm.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolens forstander eller afdelingslederen for spor A på 33 66 89 07.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV.

Søg via linket senest søndag den 15. november 2026

Rundvisninger afholdes den 17. november 2026 i tidsrummet kl. 10.00-12.00. Samtaler afholdes den 18. november 2026 i tidsrummet kl. 13.45-17.00.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen

I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen.

Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.