Overlæge i intern medicin: Endokrinologi med ansvar for kvalitetsområdet til Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt

En stilling som overlæge i intern medicin: endokrinologi ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge med hovedtjenestested i Silkeborg.

Om stillingen

Du vil være ansat i Medicinsk Diagnostisk Center med funktion i det endokrinologiske område.

Hovedtjenestested vil være Silkeborg, men der vil som udgangspunkt være funktion i både Silkeborg og Viborg. Stuegang og akutfunktion er i Viborg samt klinik i Silkeborg eller efter aftale.

Du vil indgå i afdelingens endokrinologiske team og vil sammen med de øvrige endokrinologiske speciallæger varetage drift og udvikling af de endokrinologiske funktioner.

Afhængig af dine erfaringer og kvalifikationer vil du i tillæg til de kliniske og eventuelt forskningsrelaterede opgaver indgå i opgaver af lægefaglig og strategisk/organisatorisk karakter ved afdelingen.

Det forventes, at du deltager i tjeneste i Akutafdelingen kl. 08.00-21.00 (hverdage) og kl. 08.00 - 19.00 (weekender). I weekenden deltager du desuden i stuegang primært på Medicinsk Sengeafsnit M1 kl. 08.30-16.00. Funktionerne er delt mellem afdelingens speciallæger.

Derudover vil du i denne stilling være kvalitetsansvarlig og UTH ansvarlig overlæge.

Det forventes, at du, i lighed med øvrige speciallæger i afdelingen, gennemgår vejlederuddannelsen.

Dine kvalifikationer

Stillingen kan søges af speciallæger i intern medicin: endokrinologi. Erfaring med kvalitetsarbejde, arbejde med utilsigtede hændelser, gestationel diabetes, indførelse af nye tværfaglige arbejdsgange og gennemført ledelsesforløb vægtes.

Derudover lægger vi vægt på

• Gode samarbejdsevner samt at du ser styrken og vigtigheden i det tværfaglige samarbejde.
• Høj faglighed i det daglige arbejde.
• Initiativrighed.

Om Medicinsk Diagnostisk Center

Bredde og sammenhæng er centrale ord, når vi skal beskrive Medicinsk Diagnostisk Center som både behandlingssted og arbejdsplads.

Med 500 medarbejdere, syv medicinske specialer og afsnit og klinikker i både Viborg, Silkeborg og Skive spænder Medicinsk Diagnostisk Center bredt. Vores patientgruppe er mangfoldig, både hvad angår sygdom, alder og sociale forhold, og mange har flere sygdomme og forløb, der går på tværs af afdelinger, hospitaler og sektorer.

Vi er derfor vant til at samarbejde på tværs og tænke i helhed – samtidig med at vi har øje for nærhed og sammenhæng for den enkelte patient, pårørende og medarbejder.

På samme måde ser vi vores kolleger som hele mennesker, der har brug for balance mellem arbejde og fritid. Vi fleksible med vagtplaner og tager så vidt muligt hensyn til individuelle behov.

Trods vores størrelse er der aldrig langt til en hjælpsom kollega. Vi prioriterer vidensdeling og dialog, fordi det giver de bedste patientforløb og meningsfulde arbejdsdage. Som ny medarbejder vil du opleve at blive taget imod af engagerede kolleger, der står klar med formaliseret onboarding program og vilje til sparring, uanset om du er nyuddannet eller erfaren.

Om den endokrinologiske funktion

Endokrinologien er i rivende udvikling – vil du være med?

Vi er midt i en spændende udvikling, hvor vi er i fuld gang med at indføre behovsstyret behandling med fokus på stepped care i tæt samarbejde med Steno Diabetes Center Aarhus. Sammen udvikler vi softwaren INDBLIK, der skal understøtte datadrevet og individualiseret behandling.

Tillige varetager vi behandling af gestationel diabetes.

Hos os får du mulighed for at arbejde i en afdeling med

• Specialiserede funktioner inden for adipositas, blodtryksklinik, funktionelle lidelser og Dexa-skanning.
• Et aktivt forskningsteam med tilknyttet professor samt eget udviklingsteam.
• Tværfagligt samarbejde med psykiatrien om datadreven liaison.
• Tværfagligt samarbejde med karkirurgisk sårcenter, hvor vi datadrevet screener alle sårpatienter for diabetes og treatment gaps.
• En stor diabetespopulation – vi følger ca. 1400 patienter med type 1-diabetes, hvor vi aktuelt er i gang med at opgradere antallet af insulinpumper.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Maja Hinge tlf. 2156 9111.

Din ansøgning

Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 19. november 2026 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som overlæge i Region Midtjylland.

Samtaler afholdes den 27. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk