Sektion Christiansminde søger en SSA til en fast aftenvagtsstilling

Vil du være med til at skabe livskvalitet?

Vi søger en SOSU-assistent til fast aftenvagt med opstart pr. 01.1226 eller snarest derefter. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible og tilpasser gerne timetallet efter dine ønsker. Der arbejdes hver 2. weekend

Hvem er vi?

Som social- og sundhedsassistent hos os får du en hverdag med mange spændende sygeplejefaglige opgaver, hvor din faglighed virkelig kommer i spil.

Hos os er opgaven klar

Vores vigtigste opgave er at understøtte borgerens livskvalitet – med faglighed, nysgerrighed og viljen til at se verden fra flere perspektiver.

Vi er en hjemmeplejegruppe i udvikling – både fagligt og menneskeligt. Du bliver en del af faste, selvkoordinerende teams, hvor vi sammen tager ansvar for kvaliteten i opgaveløsningen og for hinanden i hverdagen. Vi arbejder aktivt med refleksion, læring og perspektivskifte – både i mødet med borgeren og i samarbejdet med kolleger.

Hos os får du en velfungerende mødestruktur med teamsmøder og fokus på tidlig opsporing. Vi er stolte af vores arbejde og ser vores forskelligheder som en styrke. Samtidig prioriterer vi et arbejdsmiljø med plads til grin, godt humør og ærlighed – også når opgaverne kan være udfordrende.

Hvad tilbyder vi dig?

• Et arbejde med mening, hvor borgerens livskvalitet altid er det vigtigste
• Et dygtigt højt fagligt miljø, hvor du både kan bruge det
• Fokus på både din faglige og personlige udvikling
• Et stærkt teamsamarbejde med høj grad af medindflydelse
• Tværfagligt samarbejde som en naturlig del af hverdagen
• Kollegaer, der brænder for deres fag og for et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor udvikling, læring og arbejdsglæde går hånd i hånd

Hvem er du?

Du er fagligt velfunderet – men vigtigst af alt har du lyst til at udvikle dig videre.

Vi forestiller os, at du

• er nysgerrig på din egen praksis og åben for nye perspektiver
• ser værdien i samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
• trives i en hverdag, hvor tempoet kan variere, og opgaverne er komplekse
• tager ansvar – både for opgaven og for relationerne
• kan give og modtage feedback med respekt og professionalisme
• bidrager til et trygt og udviklende arbejdsmiljø
• har kørekort

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Liv Bøgelund 24886868 eller ass. leder Cecilie Holm Jensen 2488 6871.

Ansøgningsfrist 22.11.26.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

For stillinger i Social, Sundhed og beskæftigelse skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Ældreområdet

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.

Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældreliv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske med værdighed.

Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.

Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 36.169 og 46.421 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.

Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.