Social- og sundhedsassistent med solid erfaring i vagtplanlægning søges til Sikringsafdelingen

Har du erfaring med vagtplanlægning, og motiveres du af at skabe overblik, struktur og gode løsninger i en kompleks drift? Trives du med at samarbejde tæt med ledelse og medarbejdere, så ressourcer og kompetencer bringes bedst muligt i spil? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en engageret og erfaren social- og sundhedsassistent til en nøglefunktion som vagtplanlægger for afsnit SL13 og SL15 på Sikringsafdelingen.

Som vagtplanlægger bliver du en central samarbejdspartner for afsnitsledelsen og får en vigtig rolle i at sikre en velfungerende hverdag for både patienter og medarbejdere. Du vil referere til afsnitsledelsen og samarbejde tæt med assisterende oversygeplejerske samt øvrige relevante samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har solid erfaring med vagtplanlægning.
• Har indgående kendskab til arbejdstidsregler, overenskomster og relevant lovgivning.
• Har gode organisatoriske, administrative og planlægningsmæssige kompetencer.
• Arbejder struktureret og selvstændigt med sans for detaljer.
• Har forståelse for sammenhængen mellem drift, økonomi og medarbejdertrivsel.
• Trives med at samarbejde på tværs af afsnit og faggrupper.
• Kan bevare overblikket i en hverdag, hvor planer løbende skal tilpasses.

Dine ansvarsområder

Som vagtplanlægger vil du blandt andet have ansvar for

• Udarbejdelse af retvisende vagtplaner i overensstemmelse med gældende regler og aftaler.
• Planlægning af fremmøde under hensyntagen til medarbejdernes uddannelses- og kompetenceniveau.
• Optimal anvendelse af afdelingens ressourcer og økonomi inden for normperioden.
• Håndtering af normperioder, afspadseringssaldi og øvrige arbejdstidsmæssige forhold.
• Sikring af overholdelse af gældende arbejdstidsregler, lovgivning og lokalaftaler.
• Udarbejdelse af vagtplaner i KMD Vagtplan til ledelsesmæssig godkendelse.
• Ferieplanlægning og koordinering af ferieafholdelse i samarbejde med afsnitsledelsen.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor faglighed, samarbejde og sikkerhed går hånd i hånd. Vi ved, at en god start er vigtig, og derfor prioriterer vi en grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling.

Du kan blandt andet se frem til

• Fire ugers introduktion med mentorordning.
• Relevant uddannelse i KMD Vagtplan.
• Regionalt basiskursus i relationer og deeskalering.
• Intern sikkerhedsuddannelse.
• Løbende vedligeholdelses- og TRYG-træning.
• Supervision og faglig sparring.
• Engagerede kolleger og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Om stillingen og hverdagen

På afsnit SL13 og SL15 møder du medarbejdere med stort engagement i at skabe de bedst mulige rammer for pleje, behandling og miljøterapi. Sammen arbejder vi for at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med komplekse psykiatriske problemstillinger, som ofte ikke kan rummes andre steder i psykiatrien.

Hverdagen på Sikringsafdelingen er præget af struktur, forudsigelighed og et højt sikkerhedsniveau. Vi arbejder aldrig alene, og medarbejdernes trivsel, sikkerhed og faglige udvikling er centrale værdier.

Vores normeringer er fastlagt ud fra sikkerheds- og behandlingsmæssige krav, og der samarbejdes derfor tæt på tværs af afsnittene. Det fælles mål er at sikre den bedst mulige patientbehandling og skabe kontinuitet i patienternes hverdag.

Sikringsafdelingen rummer blandt andet egen ECT-klinik, retslokale, sportsgårde til afsnittene samt træningsfaciliteter med både styrketræningsområde og sportshal.

Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe på cirka 50 medarbejdere bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger, fysioterapeuter, lægesekretær, psykiatere og sikkerhedsmedarbejdere.

Sikringsafdelingen

Sikringsafdelingen er landets eneste højtspecialiserede sikrede retspsykiatriske afdeling og består aktuelt af fire afsnit med hver 10 sengepladser. Vi modtager patienter fra hele landet, som er omfattet af en retslig foranstaltning og vurderes person- eller flugtfarlige.

Vi arbejder ud fra miljøterapeutiske principper og har fokus på recovery i behandlingen af vores patienter. Samtidig lægger vi vægt på at skabe en værdig og indholdsrig hverdag inden for de særlige rammer, som kendetegner Sikringsafdelingen.

Vi ønsker løbende at udvikle vores faglighed og skabe de bedst mulige betingelser for både patienter og medarbejdere. Derfor lægger vi vægt på høj faglighed, nysgerrighed og lyst til udvikling.

Du kan læse mere om Sikringsafdelingen her: Sikringsafdelingen - Midt- og Vestsjællands Hospital

Afdeling for Retspsykiatri

Sikringsafdelingen hører under Afdeling for Retspsykiatri, Psykiatrien Region Sjælland.

Afdelingen omfatter desuden fire lukkede regionale afsnit med i alt 50 sengepladser samt et Retspsykiatrisk Ambulatorium.

Rammer for stillingen

• Stillingen er på 37 timer ugentligt.
• Arbejdstiden er fortrinsvis dagvagt mandag til fredag i tidsrummet kl. 07.00-15.00.
• Stillingen er omfattet af overenskomst 32.03 - Løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale.

Ansøgningsfrist og kontakt

Ansøgningsfristen er den 8. november 2026.

Ansættelse sker pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Ønsker du at høre mere om stillingen eller få tilsendt funktionsbeskrivelsen, er du meget velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Søs Murholm

E-mail: [email protected]

Telefon: 93 57 72 96

Assisterende oversygeplejerske Caroline Schumann

E-mail: [email protected]

Telefon: 93 56 84 42 (hverdage kl. 07.00-15.00)

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.