Beskæftigelsesrådgiver til JOBVejle

Beskæftigelsesrådgiver til kontanthjælpsafsnittet "Aktivitetsparate over 30 år" i JOBVejle

Vil du være med til at skabe bevægelse sammen med borgere, som har brug for en håndholdt og målrettet indsats på vejen mod job eller uddannelse?

Vi søger en engageret og fagligt stærk beskæftigelsesrådgiver til vores kontanthjælpsafsnit " i JOBVejle.

Hos os arbejder vi med kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb over 30 år, ligesom vi varetager visitation af alle målgrupper på kontanthjælpsområdet. Vi arbejder målrettet for bæredygtige løsninger, der styrker borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet, og lønnede timer er i fokus fra dag ét.

Det kræver, at du kan se muligheder, skabe gode relationer og samtidig fastholde retning og et tydeligt beskæftigelsesfagligt fokus.

Om jobbet

Som beskæftigelsesrådgiver får du ansvar for din egen portefølje af kontanthjælpsmodtagere over 30 år.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At afholde beskæftigelsesrettede samtaler, hvor virksomhedsrettede forløb og samarbejdet om vejen ind på arbejdsmarkedet er i fokus.
• At afdække borgerens ressourcer, muligheder og udfordringer i forhold til arbejdsmarkedet.
• At formulere konkrete jobmål og udarbejde en tydelig plan sammen med borgeren.
• At iværksætte og følge op på beskæftigelsesrettede indsatser.
• At foretage løbende vurderinger af, hvad der skal til for at skabe progression.
• At koordinere med relevante samarbejdspartnere, når borgerens situation kræver en tværfaglig indsats.
• At udføre myndighedsarbejde, dokumentation og administration i overensstemmelse med gældende lovgivning.
• At anvende digitale redskaber aktivt i den beskæftigelsesrettede indsats.

Om dig

Vi leder efter dig, der kan kombinere relation og retning.

Du møder borgeren med respekt og nysgerrighed og tør samtidig være tydelig omkring muligheder, forventninger og næste skridt.

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant socialfaglig, beskæftigelsesfaglig eller anden relevant uddannelse.
• Har erfaring fra beskæftigelsesområdet eller lyst til at lære området grundigt at kende.
• Har blik for arbejdsmarkedet og tror på, at beskæftigelse kan være en mulighed, også når vejen dertil kræver flere skridt.
• Kan arbejde struktureret og målrettet med en portefølje af borgersager.
• Kan omsætte lovgivning og faglige krav til god praksis.
• Har gode skriftlige kompetencer og forståelse for betydningen af præcis dokumentation.
• Kan samarbejde på tværs af fagligheder og organisatoriske områder.
• Trives i en hverdag, hvor prioriteringer og opgaver kan ændre sig.
• Bidrager aktivt til faglig refleksion, sparring, fælles løsninger og et godt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

Et fagligt stærkt miljø, hvor refleksiv praksis er en naturlig del af hverdagen. Vi undersøger vores faglige valg, deler erfaringer og giver hinanden konstruktiv sparring, så vi sammen udvikler kvaliteten i indsatsen.

Du får engagerede kolleger og en ledelse tæt på den daglige praksis. Vores vision er "Job i alt, hvad vi gør" . Derfor fastholder vi et tydeligt beskæftigelsesfagligt fokus og arbejder for, at den enkelte borger tager det næste meningsfulde skridt mod job og arbejdsmarked, også når vejen kræver flere skridt.

Vi prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellige perspektiver, åben dialog og fælles ansvar. Vi samarbejder tæt, hjælper hinanden med komplekse opgaver og bidrager aktivt til et trygt og tillidsfuldt kollegialt fællesskab.

Vi er kolleger med vilje.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om én fast stilling med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Arbejdsstedet er Havneparken 16C, 7100 Vejle.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Den forventede startløn på fuld tid og ekskl. pension ligger i intervallet kr. 33.491,5 (løntrin 32) - kr. 37.505,26 (løntrin 38 + grundlønstillæg) i overensstemmelse med overenskomst for kommunalt ansatte socialrådgivere og socialformidlere §§ 3-6 om lønfastsættelse. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af din uddannelse og kvalifikationer og den konkrete tilbudte stilling.

Ansøgningsfrist

Ansøgning med relevante bilag skal være os i hænde senest den 17. november 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.

Har du lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte afsnitsleder Birgitte Kjær på telefon 23 36 88 04 eller e-mail [email protected]

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.