Engagerede klubmedarbejdere til at skabe gode fællesskaber for børn i Ellidshøj og Sebbersund

Vil du skabe gode fællesskaber for børn i Ellidshøj og Sebbersund?

Vi søger 1-2 engagerede klubmedarbejdere, der kan være med til at drive et fritidstilbud for børn i Ellidshøj og Sebbersund. Tilbuddet er gratis og har åbent en gang om ugen i 3 timer i hver by.

Det vigtigste er ikke selve aktiviteterne, men at børnene oplever, at stedet er deres, og at der er en voksen til stede, som kan skabe gode fællesskaber. Det handler altså om at skabe et trygt og hyggeligt mødested med plads til alle.

Ud over dig vil der altid være mindst én (voksen) frivillig til stede, så du aldrig står alene. Du har dog det overordnede ansvar for dagens aktiviteter og rammer.

Dine opgaver

Som klubmedarbejder bliver du en central voksen omkring børnene og stedets frivillige. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Være til stede og skabe gode relationer til børn (ca. 3.-7. klasse)
• Understøtte aktiviteter, og initiativer sammen med børnene
• Samarbejde med lokale frivillige
• Stå for planlægning og praktiske opgaver omkring aktiviteterne
• Være aktivt deltagende i aktiviteterne, så børnene får lyst til at være med

Aktiviteterne kan være meget forskellige og afhænger af børnenes interesser. Det kan for eksempel være kreative aktiviteter, madlavning, gaming, musik, værkstedsaktiviteter, sport, fællesspisning, mindre udflugter og meget mere.

Vi søger dig, som

• Har lyst til at arbejde med børn og skabe gode relationer
• Er udadvendt og et stort legebarn
• Trives i samarbejdet med frivillige og lokalsamfundet
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt

Det er ikke afgørende, hvilken uddannelse du er i gang med eller har gennemført. Stillingen kan være relevant for eksempelvis studerende inden for pædagogik, læreruddannelsen, socialt arbejde, kultur, fritid eller lignende.

Om Aktive Hverdagssteder

Aktive Hverdagssteder er lokale mødesteder, hvor børn kan mødes om aktiviteter, fællesskaber og interesser tæt på deres hverdag. Tilbuddene udvikles i et samarbejde mellem klubmedarbejderen, lokale frivillige og børnene selv med fokus på trivsel, deltagelse og tilhørsforhold i lokalsamfundet.

Løn og ansættelsesvilkår

Vi søger enten én medarbejder, som varetager tilbuddene i både Ellidshøj og Sebbersund, eller to medarbejdere, som hver tilknyttes ét tilbud.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 3 timer om ugen pr. tilbud. Vagten ligger i tidsrummet kl. 14.00-18.00, og den konkrete åbningstid aftales nærmere. Hvis du tilknyttes begge tilbud, har du én ugentlig vagt hvert sted, mens du som medarbejder i ét tilbud har én ugentlig vagt.

Herudover kan der være enkelte timer til planlægning, særarrangementer og koordinering efter behov.

Du vil som udgangspunkt blive ansat 3 timer om ugen, hvis du tilknyttes ét tilbud, eller 6 timer om ugen, hvis du tilknyttes begge tilbud. Tilbuddene følger skolernes ferie- og fridagskalender og er derfor kun åbne i skoleugerne, svarende til 40 uger om året. Det svarer til henholdsvis ca. 120 eller 240 timer årligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Tilbuddene er placeret i Ellidshøj og Sebbersund, og det vil derfor være en fordel at have adgang til bil.

Du vil samarbejde med lokale frivillige og Aalborg Kommunes Fritids- og Landdistriktsafdeling, som understøtter tilbuddet.

Forud for ansættelse, indhenter vi børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Cecilie Goul på tlf. 22301095 eller mail [email protected].

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt efter ansøgningsfristens udløb. Ansættelsen er tidsbegrænset til d. 23. juni 2028.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 49

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder

Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.