Pædagoger til nyt retspsykiatrisk sengeafsnit R5 – vær med til at skabe noget nyt!

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med komplekse psykiske udfordringer? Og har du lyst til at bringe din pædagogiske faglighed i spil i et tværfagligt behandlingsmiljø, hvor relationer, udvikling og menneskelige ressourcer er i centrum?

Så har vi en spændende mulighed for dig!

I februar 2027 åbner vi R5 - et nyt retspsykiatrisk sengeafsnit. Derfor søger vi engagerede og fagligt velfunderede pædagoger, som har lyst til at være med til at opbygge et nyt afsnit og skabe et stærkt tværfagligt arbejdsfællesskab. Du får en særlig mulighed for at være med helt fra begyndelsen og sætte dit præg på vores pædagogiske tilgang, behandlingsmiljø, samarbejdskultur og den hverdag, vi sammen skal skabe for patienter og medarbejdere.

Et nyt afsnit – med plads til din pædagogiske faglighed

Vi tror på, at god retspsykiatrisk behandling skabes gennem stærke relationer, høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde. På R5 ønsker vi at skabe et behandlingsmiljø, hvor patienterne mødes med respekt, nysgerrighed og en grundlæggende tro på, at udvikling er mulig – også når livet er præget af alvorlig psykisk sygdom, komplekse livsomstændigheder og særlige sikkerhedsmæssige rammer.

Her spiller den pædagogiske faglighed en vigtig rolle.

Vi ser relations arbejde, struktur, meningsfulde aktiviteter og støtte til den enkeltes mestring som centrale elementer i patienternes behandling og rehabilitering. Som pædagog vil du bidrage med et særligt blik for menneskets ressourcer, sociale kompetencer og muligheder for udvikling. Du bliver en vigtig medspiller i arbejdet med at skabe en hverdag, hvor patienterne oplever tryghed, forudsigelighed og mulighed for at tage aktiv del i deres eget behandlingsforløb. Samtidig ønsker vi en arbejdsplads, hvor forskellige fagligheder bringes aktivt i spil, og hvor vi tør være nysgerrige på vores egen praksis.

På R5 bliver du ikke blot en del af et nyt afsnit. Du bliver medskaber af den kultur og pædagogiske praksis, der skal kendetegne R5 i fremtiden.

Din rolle som pædagog

Som pædagog får du en central rolle i patienternes hverdag og i den tværfaglige behandlings- og rehabiliteringsindsats. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og øvrige faggrupper om at skabe sammenhængende og individuelt tilrettelagte patientforløb.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte

• At opbygge og vedligeholde professionelle og tillidsfulde relationer til patienter med komplekse psykiatriske problemstillinger.
• At arbejde målrettet med socialpædagogiske metoder, miljøterapi, recovery og rehabilitering.
• At skabe struktur, forudsigelighed og meningsfuldt indhold i patienternes hverdag.
• At understøtte patienternes sociale færdigheder, selvstændighed og mestring af hverdagens udfordringer.
• At planlægge og gennemføre individuelt tilpassede aktiviteter, som understøtter patienternes trivsel, udvikling og behandlingsmål.
• At arbejde med motivation, kommunikation og relationsdannelse, også når samarbejdet med patienten er udfordret.
• At bidrage til forebyggelse af konflikter gennem pædagogiske tilgange, konfliktnedtrapning og en professionel forståelse af patienternes adfærd.
• At bidrage med pædagogiske observationer, faglig dokumentation og refleksion i det tværfaglige behandlingsarbejde.

Vi ser den pædagogiske faglighed som en selvstændig og værdifuld del af den retspsykiatriske behandling. Din evne til at se mennesket bag sygdommen, skabe relationer og omsætte pædagogisk viden til konkrete handlinger er et væsentligt bidrag til patienternes udvikling.

Hvem er du?

Vi søger dig, der er uddannet pædagog, og som har interesse for arbejdet med mennesker med alvorlig psykisk sygdom. Du kan have erfaring fra psykiatrien, socialpsykiatrien, specialområdet eller andre pædagogiske arbejdsfelter. Erfaring fra retspsykiatrien er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en stærk pædagogisk faglighed, er nysgerrig på det psykiatriske speciale og har lyst til at udvikle dig i et tværfagligt behandlingsmiljø.

Vi lægger vægt på, at du

• har en anerkendende, respektfuld og ressourceorienteret tilgang til mennesker.
• er stærk i relationsarbejdet og kan skabe tillid, også i komplekse og udfordrende situationer.
• kan arbejde struktureret og målrettet med individuelle pædagogiske indsatser.
• har blik for sammenhængen mellem patienternes adfærd, psykiske tilstand, omgivelser og behov.
• kan bevare roen, overblikket og din professionelle tilgang i uforudsigelige situationer.
• trives i et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor forskellige perspektiver bidrager til den samlede behandling.
• har lyst til at bidrage med idéer, kreativitet og faglig refleksion i udviklingen af vores nye afsnit.
• tager ansvar for både patienternes trivsel og det fælles arbejdsmiljø.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Vi forventer, at du har lyst til at lære, bidrage og bringe din pædagogiske faglighed i spil.

Arbejdstid – kontinuitet og sammenhæng i patientbehandlingen

Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for ansættelse på 32 timer

Du indgår i blandede vagter, hvor vi tilstræber 2-holdsskifte med enkelte nattevagter. Du får mulighed for at få indflydelse på din egen vagtplan under hensyntagen til driften og den fælles opgaveløsning. Weekendvagter indgår i et fast rul hver anden weekend. Vi ser det som en faglig styrke, at vores medarbejdere har mulighed for at følge patienternes udvikling på forskellige tidspunkter af døgnet. Det giver et mere nuanceret indblik i patienternes behov, styrker kontinuiteten i behandlingen og understøtter det tværfaglige samarbejde.

Samtidig er vi bevidste om, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Derfor ønsker vi en vagtplanlægning præget af dialog, gennemsigtighed og størst mulig hensyntagen til den enkelte medarbejder inden for rammerne af den fælles opgave.

Hvad kan vi tilbyde?

På R5 får du en særlig mulighed for at være med til at forme en ny arbejdsplads på et solidt retspsykiatrisk fundament. Vi ønsker at skabe et afsnit, hvor høj faglig kvalitet, tværfaglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Vi tilbyder

• Et struktureret onboardingforløb: Vi prioriterer, at du får en tryg og grundig introduktion til afsnittet, vores behandlingsmæssige og pædagogiske tilgang, arbejdsgange og sikkerhedsmæssige rammer.
• Et mentorforløb: Som ny medarbejder får du tilknyttet en mentor, der støtter dig i din faglige udvikling, hjælper dig med at finde dig til rette og fungerer som sparringspartner i den første tid. Vi tror på, at en god begyndelse skaber fundamentet for et godt og langvarigt arbejdsliv.
• Plads til din pædagogiske faglighed: Vi ønsker et afsnit, hvor pædagogiske perspektiver og metoder er en aktiv og integreret del af patientbehandlingen.
• Medindflydelse fra begyndelsen: Du får mulighed for at bidrage til udviklingen af vores faglige kultur, arbejdsgange, miljøterapeutiske tilbud og daglige praksis.
• Et stærkt tværfagligt fællesskab: Vi ønsker et miljø præget af sparring, videndeling og gensidig respekt for hinandens kompetencer.
• Nærværende og inddragende ledelse: Vi prioriterer åben dialog, ordentlighed og medarbejdernes perspektiver i udviklingen af afsnittet.
• Faglig udvikling: Vi ønsker at skabe en kultur, hvor refleksion, læring og nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen.
• Fokus på trivsel og sikkerhed: Vi arbejder for et trygt og professionelt behandlings- og arbejdsmiljø, hvor vi passer på både patienter og hinanden.
• Nye fysiske rammer: Vi får adgang til faciliteter og udendørsarealer, som vi ønsker at inddrage aktivt i miljøterapeutiske og pædagogiske aktiviteter.

Vi tror på, at medarbejdere, der oplever faglig mening, indflydelse og et stærkt kollegialt fællesskab, har de bedste forudsætninger for at skabe gode patientforløb.

Arbejdstid og praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer ugentligt med mulighed for 32 timer. Du indgår i blandede vagter, hvor vi tilstræber 2-holdsskifte med enkelte nattevagter og weekendvagt hver anden weekend. Du får medindflydelse på vagtplanen under hensyn til drift, kontinuitet og balance mellem arbejds- og privatliv.

Arbejdssted: Retspsykiatrisk Sengeafsnit R5, Aarhus Universitetshospital, Skejby.

Tiltrædelse: 1. januar 2027 forud for åbningen i februar.

Ansøgningsfrist: d. 11. november. Samtaler forventes afholdt i uge 47.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du er nysgerrig på R5, vores ambitioner eller dine muligheder som pædagog i retspsykiatrien.

Jonas Lisius Martinussen, oversygeplejerske, tlf. 51 37 12 83 eller Mette Munk-Poulsen, ledende overlæge, tlf. 29 99 08 31.

Retspsykiatrisk Afdeling

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk