Postdoktoral forsker i massespektrometri og proteomik – teknologiudvikling

Ansøgningsfrist 23. nov. 23:59 CET

Forventet start 15. jan.

• Institut for Molekylærbiologi og Genetik - Proteinvidenskab Universitetsbyen 81 8000 Aarhus C
• Tidsbegrænset fuldtidsstilling 15. jan. 2027 - 14. jan. 2029 ID: 171270

Søg stillingen

Der indbydes til en toårig postdoktorstilling inden for udvikling af masseseparation og proteomik-teknologier ved Institut for Molekylærbiologi og Genetik (MBG), Aarhus Universitet, Danmark.

Stillingen er tilknyttet Nielsen-laboratoriet, som fokuserer på at udvikle avancerede massespektrometri-baserede teknologier til at forstå regulerende proteins tilstande, post-translationale modifikationer (PTM) og cellers signalering.

Vi søger en ambitiøs og teknisk velfunderet forsker med dokumenteret erfaring i at udvikle, etablere eller optimere massespektrometri-baserede proteomik-metoder. Kandidater bør have en stærk baggrund inden for mindst et område af proteomik-teknologisk udvikling, herunder LC-MS/MS-metodeudvikling, kromatografisk optimering, prøveforberedelse, PTM-analyse eller relaterede analytiske teknologier.

Stillingen giver en spændende mulighed for at forfølge innovativ teknologisk udvikling samtidig med at spille en aktiv rolle i opbygningen og formgivningen af en voksende forskningsgruppe ved Aarhus Universitet.

Forventet startdato og ansættelsesvarighed

Stillingen er en toårig postdoktoransættelse med mulighed for forlængelse.

Den forventede startdato er 15. januar 2027 eller snarest muligt derefter.

Jobbeskrivelse

Den succesfulde kandidat vil tilslutte sig et voksende forskningsprogram fokuseret på udvikling af avancerede massespektrometri-baserede proteomik-teknologier og anvende disse til grundlæggende spørgsmål inden for molekylær og cellebiologi.

Vores forskning integrerer state-of-the-art massespektrometri, kvantitativ proteomik, analytisk metodeudvikling, peptid- og proteinkemIstri og PTM-biologi for at undersøge, hvordan regulerende protein-stater styrer cellulær funktion.

Et centralt mål med stillingen er at udvikle innovative analytiske metoder, der udvider kapaciteterne, følsomheden, robustheden og gennemløbsevnen for moderne proteomik. Potentielle forskningsretninger inkluderer avancerede LC-MS/MS-erhvervstrategier, kvantitativ PTM-proteomik, kromatografisk optimering, automatiseret prøveforberedelse og nye tilgange til studier af proteinregulering.

Stillingen giver betydelig videnskabelig frihed til at udvikle og forfølge nye teknologiske ideer, med muligheder for at etablere uafhængige forskningsretninger og omsætte metodologiske innovationer til publikationer med høj indflydelse.

Som et tidligt medlem af en nyoprettet forskningsgruppe ved Aarhus Universitet vil den succesfulde kandidat også få en unik mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af laboratoriets videnskabelige aktiviteter, teknologiske kapaciteter og fremtidige forskningsretninger.

Primære ansvarsområder

• Udvikle, etablere og optimere innovative massespektrometri-baserede proteomik-metoder.
• Designe og selvstændigt lede forskningsprojekter med stærk vægt på analytisk innovation og teknologisk fremskridt.
• Udforske og implementere nye tilgange til at forbedre proteomiks følsomhed, kvantitativ nøjagtighed, gentagelighed og analytisk gennemløb.
• Udvikle og anvende avancerede proteomiske teknologier til undersøgelse af PTMer og regulerende proteinstater.
• Bidrage til etablering af nye eksperimentelle arbejdsgange og analytiske kapaciteter i laboratoriet.
• Samarbejde med nationale og internationale forskningspartnere inden for proteomik, analytisk kemi og molekylær biologi.
• Formidle forskningsresultater gennem publikationer i førende internationale videnskabelige tidsskrifter og præsentationer ved videnskabelige konferencer.
• Bidrage til den videnskabelige udvikling og fortsatte udvidelse af forskningsgruppen, herunder mentoring af yngre forskere og udvikling af nye samarbejdsprojekter.

Din profil

Ansøgere skal have en ph.d.-grad i proteomik, analytisk kemi, biokemi, molekylær biologi, bioteknologi eller et nært beslægtet område.

Vi er især interesserede i kandidater, der har demonstreret evnen til at udvikle, etablere eller markant forbedre eksperimentelle og analytiske metoder, snarere end udelukkende at anvende etablerede proteomik-workflows.

Ansøgere skal demonstrere betydelig praktisk erfaring og videnskabelige bidrag inden for mindst ét af følgende områder:

• Massespektrometri-metodeudvikling: Etablering eller optimering af avancerede LC-MS/MS-erhvervsmåder, herunder datafritfald-anskaffelse (DIA), fragmenteringsstrategier, optimering af instrumentparametre eller relaterede tilgange til forbedring af analytisk ydeevne på moderne massespektrometre.
• Råvæske-kromatografi og separations-teknologier: Udvikling og optimering af kromatografiske metoder til proteomik, herunder LC-gradient design, peptidseparering, nanoLC eller mikroflow LC, forbedret peak-kapacitet, eller tilgange til at øge følsomhed, robusthed og gennemløb.
• Proteomik-prøveforberedelse og workflow-udvikling: Udvikling eller betydelig optimering af proteiner og peptid-prøveforberedelsesmetoder, herunder automatiserede eller højtydende arbejdsprocesser, fordøjelsesstrategier, prøverens rensning, berigelsesteknikker eller kvantitativ proteomik-applikationer.
• Post-translational modification proteomik: Udvikling og optimering af metoder til PTM-berigelse, karakterisering eller kvantitativ analyse, herunder fosforylering, ADP-ribosylering, ubiquitinering eller andre reglerende protein modificeringer.
• Peptid- og proteinkemi: Udvikling af innovative tilgange involverende peptid- eller proteinkemi, kemisk modifikation, affinitetsberigelse, selektiv fangst eller relaterede analytiske strategier relevante for massespektrometri-baseret proteomik.
• Innovative proteomik-teknologier: Udvikling af andre avancerede analytiske tilgange, såsom lav-input eller enkeltcelle-proteomik, alternative fragmenteringsteknikker, nye prøvebehandlings-teknologier, eller integrerede analytiske arbejdsgange.

Ekspertise inden for ét af disse områder er tilstrækkeligt. Ansøgere forventes ikke at have erfaring på alle angivne teknologier. Vi byder især forskere med stærk teknisk specialisering velkommen, som er motiverede for at udvide deres ekspertise til supplerende områder af proteomik-teknologisk udvikling.

Demonstrerede videnskabelige resultater

Et centralt udvælgelseskriterium vil være ansøgerens dokumenterede bidrag til metodisk udvikling og teknologisk innovation.

Ansøgere forventes at dokumentere relevant ekspertise gennem mindst én første-forfatter forskningspublikation , hvor de har ydet et betydeligt bidrag til udvikling, etablering eller optimering af en analytisk metode eller eksperimentel teknologi.

I deres ansøgning bør kandidaterne identificere den eller de publikationer, der er mest relevante for dette krav, og kort beskrive deres personlige bidrag, den teknologiske udfordring der blev adresseret, og de metodologiske fremskridt der blev opnået.

Yderligere kvalifikationer

Erfaring inden for et eller flere af følgende områder vil blive betragtet som en fordel men ikke som et krav:

• Proteomik-data behandling, bioinformatik, kvantitativ dataanalyse eller systembiologi.
• Avanceret computational analyse af LC-MS/MS-data, herunder DIA-data behandling og statistisk evaluering.
• Gennemførelse af cellekultur hos pattedyr, herunder eksperimentelle perturbationer og cellulære modelsystemer.
• Håndtering og behandling af biologiske væv, kliniske prøver eller andre komplekse biologiske materialer.
• Udvikling eller implementering af laboratorieautomation og højtydende eksperimentelle arbejdsgange.
• Protein biokemi, molekylær biologi eller funktionelle studier af proteinregulering.
• Programming, scripting eller udvikling af computational workflows, herunder R eller Python.
• Erfaring med arbejde på tværfaglige projekter, der involverer analytisk teknologiudvikling og biologiske anvendelser.

Personlige kvalifikationer

Vi søger en forsker som

• Er videnskabeligt ambitiøs, meget motiveret og drevet af at udvikle innovative løsninger på udfordrende analytiske problemer.
• Viser kreativitet, initiativ og en stærk evne til at omsætte videnskabelige ideer til eksperimentelle fremskridt.
• Påtager sig ejerskab for forskningsprojekter og har beslutsomheden til at drive dem fra første koncept til publikation.
• Nyder at løse tekniske udfordringer og løbende forbedre eksperimentelle metoder.
• Trives i et dynamisk forskningsmiljø hvor nye ideer, teknologier og videnskabelige retninger udvikles aktivt.
• Arbejde selvstændigt, samtidig med at bidrager positivt til et samarbejdende og støttende forskningsmiljø.
• Har stærke videnskabelige kommunikationsevner og interesse i at udvikle en uafhængig forskningsprofil.

Hvem vi er

Stillingen vil være baseret i Nielsen-laboratoriet ved Institut for MolekylærBiologi og Genetik (MBG), Aarhus Universitet.

Vores forskning fokuserer på at forstå, hvordan dynamiske netværk af post-translationelle modifikationer regulerer proteinfunktion og cellulær adfærd. Vi udvikler og anvender innovative massespektrometri-baserede teknologier til at karakterisere regulerende proteinstater og afdække fundamentale mekanismer, der styrer cellulær funktion i sundhed og sygdom.

Laboratoriet bygger videre på mere end 15 års internationalt anerkendt forskning inden for regulatorisk proteomik, ADP-ribosyleringsbiologi og masse-spektrometri-baseret teknologistudvikling.

Vi er i øjeblikket ved at etablere og udvide vores forskningsaktiviteter ved Aarhus Universitet, hvor teknologisk innovation kombineres med grundlæggende biologisk opdagelse.

At tilslutte laboratoriet på dette tidspunkt giver en særligt attraktiv mulighed for en motiveret forsker at bidrage til at bygge et forskningsmiljø, påvirke dets teknologiske udvikling, etablere nye analytiske kapaciteter og bidrage til at definere fremtidige forskningsprioriteter.

Gruppen nyder godt af stærke internationale videnskabelige forbindelser og et tværfagligt forskningsmiljø, der spænder molekylær biologi, genom-stabilitet, strukturel biologi, enzymologi og avanceret proteomik.

MBG tilbyder et fremragende tværfagligt forskningsmiljø med state-of-the-art infrastruktur og et stærkt engagement i videnskabelig excellence.

Mere information

https://mbg.au.dk

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at spille en aktiv rolle i etableringen og formgivningen af en voksende proteomik-forskningsgruppe ved Aarhus Universitet.
• Betydelig videnskabelig frihed til at udvikle innovative teknologier og forfølge uafhængige forskningsidéer.
• Adgang til avanceret massespektrometri og proteomik-forskningsinfrastruktur.
• Muligheder for at være pioner inden for analytiske arbejdsgange og etablere teknologiske kapaciteter med bred videnskabelig anvendelse.
• Et forskningsmiljø hvor teknologisk innovation, videnskabelig ambition og uafhængig initiativ ikke blot opmuntres men forventes.
• Stærke muligheder for publikationer med høj impact, internationale samarbejder og deltagelse i konferencer.
• Støtte til karriereudvikling, videnskabelig netværksopbygning og ansøgninger til uafhængig forskningsfinansiering.
• Nær kontakt med nationale og internationale forskere i frontlinjen af proteomik, PTM-biologi og molekylær biologi.
• Et samarbejdsorienteret og støttende miljø, der værdsætter videnskabelig kreativitet, teknisk ekspertise og intellektuel nysgerrighed.

Arbejdssted og ansættelsesområde

Institut for Molekylærbiologi og Genetik, Aarhus Universitet, Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus C, Danmark.

Kontaktinformation

For yderligere information, venligst kontakt

Professor Michael L. Nielsen

Institut for Molekylærbiologi og Genetik

Aarhus Universitet

E-mail: e-mail

Frist

Ansøgninger skal være modtaget senest den 23. november 2026.

Ansøgningsprocedure

Udvælgelse sker gennem shortlisting. Dette betyder, at efter ansøgningsfristen – og med bistand fra bedømmelsesudvalgets formand og ansættelsesudvalget hvis nødvendigt – afdelingsledelsen udvælger kandidaterne til vurdering. Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgning er sendt videre til et ekspertevalueringskomité for vurdering. De udvalgte ansøgere vil blive informeret om sammensætningen af komitéen, og hver ansøger får mulighed for at kommentere på den del af evalueringen, der vedrører vedkommende.

Formaliteter og lønramme

Naturvidenskab refererer til Ministerielt Bekendtgørelse om ansættelse af akademisk personale ved danske universiteter under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Innovation.

Ansøgningen skal være på engelsk og indeholde et curriculum vitae, dokumentation for graden, en fuldstændig publikationsliste, en erklæring om fremtidige forskningsplaner og oplysninger om forskningsaktiviteter, undervisningsportefølje og verificerede oplysninger om tidligere undervisningserfaring (hvis nogen). Retningslinjer for ansøgere kan findes her.

Ansættelsen sker i overensstemmelse med overenskomsten mellemSkatteministeriet og Fagforeningen for Akademisk Personalepersoner (AC). Yderligere oplysninger om kvalifikationskrav og jobindhold findes i Memorandum om stillingsstruktur for Akademisk Personalepersoner ved danske universiteter.

Løn og vilkår som aftalt mellem Skatteministeriet og Fagforeningen for Professionelle (AC) på grundløntrin 4-8.

Aarhus Universitet har som mål at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor den enkelte har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Vi ser lighed og mangfoldighed som aktiver, og vi byder alle ansøgere velkommen.

Forskningsaktiviteter vil blive vurderet i forhold til faktisk forsknings tid. Derfor opfordrer vi ansøgere til at angive perioder uden forskning, så disse perioder kan trækkes fra den videnskabelige karriers varighed ved evalueringen af videnskabelig produktivitet.

Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af tjenester til internationale forskere og medfølgende familier, herunder flytningstjeneste og karriererådgivning til expat-partnere. Læs mere her. Se mere information om at komme til og arbejde i Danmark her.

Aarhus Universitet tilbyder også et Junior Researcher Development Programme rettet mod karriereudvikling for postdocs ved AU. Du kan læse mere om det her.

På Fakultetet for Natural Sciences ved Aarhus Universitet stræber vi efter at støtte vores videnskabelige personale i deres karriereudvikling. Vi fokuserer på kompetenceudvikling og karriereafklaring og vil gøre dine muligheder gennemsigtige. På vores hjemmeside kan du finde information om alle typer videnskabelige stillinger samt indgangskriterierne, vi bruger ved vurdering af kandidater. Du kan også læse mere om, hvordan vi kan hjælpe dig i din karriereplanlægning og udvikling.

Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitets hjemmeside.

Spørgsmål til stillingen ?

Michael Lund Nielsen Professor, Institut for Molekylærbiologi og Genetik - Proteinvidenskab +4520931267 e-mail

Spørgsmål til ansøgning og proces ?

Administrationscenter Nat-Tech - Nat-Tech HR +4522228426 e-mail

Søg stillingen Ansøgningsfrist: mandag den 23. nov. 2026 kl. 23:59 CET