Senior Manager Betalt Mediemåling

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Senior Manager

• Job ID:

0000039625

• Category

Data & Analytics

• Locations
• Billund, Denmark
• København K, Denmark

Job Description

Bare forestil dig at skabe et globalt rammeværk for måling af betalt medie, der hjælper det nye interne team med at koble investering i betalt medie direkte til forretningsudbytte. Og gør det til virkelighed.

About the role

Som vores Senior Manager, Paid Media Measurement, vil du etablere og udvikle målekompetencer inden for betalt medie for vores nye in-house team og sikre, at markedsføringsinvesteringer kan kobles til forretningsudbytter.

Du vil lede udviklingen af målemetoder, programmes til inkrementalitetstest og evaluering af kampagneeffektivitet for betalt medie på tværs af globale markeder. I tæt samarbejde med medier, analyse og marketingstakeholdere vil du omsætte komplekse fund til handlingsbare anbefalinger, der forbedrer præstationen af betalt medie og investeringsbeslutninger. Dette er en unik mulighed for at opbygge en kapabilitet, der stadig er i sin spæde fase, og forme hvordan medieeffektivitet måles i hele organisationen.

Required Qualifications

• Designet og implementeret virksomhedsomspændende måle-maskineri og rammer for medier.
• Ledet inkrementalitetstest og eksperimentelle designs til evaluering af kampagneeffektivitet.
• Erfaring med at bruge Marketing Mix Modelling (MMM) fund til at forbedre beslutninger om medieinvesteringer.
• Påvirket implementering af måleanbefalinger i planlægning og aktivering.
• Præsenteret målefund og anbefalinger for ledende topledelse.

Preferred Qualifications

• Brugt SQL, Python eller R til at understøtte markedsføringsmålinger og analyse.
• Anvendt data clean room eller privatlivsbevarende målemetoder.
• Opbygget målekapabilitet gennem interessentinddragelse og anvendelse af effektivitetsindsigter.

What you'll build

• Et klart globalt rammeværk for måling af betalt medie, der er vedtaget i nøglemarkeder.
• Et inkrementalitetstestingskøreplan og program, der leverer handlingsorienterede lære.
• Robuste partnerskaber med måleleverandører, analyseudbydere og data partnere.
• Regelmæssige effektivitetsindsigter til forretningssiden, der forbedrer mediepræstation.
• Større tillid til beslutninger om markedsføringsinvesteringer gennem robuste målepraksisser.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har designet virksomhedsomspændende målestrategier, arbejdet med marketingmodellering eller inkrementalitetstest, og præsenteret anbefalinger for seneste ledelse, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at opbygge solide rammer for måling af betalt medie og klart at kommunikere tilgang og effekt på tværs af organisationen.

Life on the team

Du vil blive en del af Paid Media Analytics-teamet inden for Marketing Data, Investment & Planning (MDIP), en del af Markets & Channels. Teamet hjælper organisationen med at træffe klogere markedsføringsinvesteringer gennem evidensbaserede indsigter. Beliggende i skæringspunktet mellem medier, data og kommerciel ydeevne får du mulighed for at forme, hvordan betalte medieinvesteringer måles og optimeres globalt.

Teamet arbejder i et samarbejdsorienteret miljø og indgår partnerskaber på tværs af funktioner og markeder via regelmæssig interessentinddragelse, planlægningsmøder og delt problemløsning. Hybridt arbejde understøtter forbindelse samtidig med fleksibilitet.

What success looks like

Succes betyder at hjælpe organisationen med at bygge bro mellem mediemetrikker og reelle forretningsresultater, samtidigt med at der bygges skalerbare testkapaciteter på tværs af flere markeder. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil du lede udviklingen af nye effektivitetsrammer, udvikle struktureret inkrementalitetstest, styrke integrationen i eksisterende scorecards og planlægningsprocesser samt styrke relationerne til eksterne målepartnere.

Du vil arbejde tæt sammen med Global Media Activation, Global Marketing Planning, Marketing Effectiveness Team, MDIP-ledelse, lokale markeder, aktiveringsteams og eksterne analysepartnere for at gøre måling til en central del af beslutningsprocessen.

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores annoncer tilbage til enhver tid, herunder før annonceret afslutningsdato. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

What’s in it for you?

Her er, hvad du kan forvente

Family Care Leave - Vi tilbyder forbedrede betalte fraværsordninger til de vigtige tidspunkter.

Insurances – Alle kolleger er dækket af vores livs- og sygdomsforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Wellbeing - Vi vil have, at vores mennesker har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at støtte fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og/eller inspiration.

Colleague Discount – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores.generøse medarbejderrabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonusordning.

Your workplace: Dit arbejdssted vil være kontoret, butikken eller fabrikken angivet i denne annonce.

Hybrid Working: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig mulighed for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din People Leader vil diskutere principperne for modellen, inklusive hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdspladsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi bestræber os på at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Gruppen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og hører til.

LEGO Gruppen er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Gruppen er fuldt forpligtet til Børns Rettigheder og Barnets velbefindende globalt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj kontakt til børn, skal gennemgå Baggrundskontrol for børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til Børns Rettigheder.

Bare forestil dig at opbygge din drømme-karriere.

Gør det derefter til virkelighed.

Join the LEGO® team today.