Teamleder til Team Forsyning i Hørsholm Kommune

Har du lyst til at lede et forsyningsteam, der arbejder med spildevand og affald i et stærkt fagligt miljø? Så er du måske vores nye teamleder!

Dit team Team Forsyning er et af tre teams i Hørsholm Kommunes Center for By og Miljø: Plan & Byg, Vej, Park & Miljø samt Forsyning. Hertil kommer en lille stab, som varetager tværgående opgaver med bl.a. GIS.

Forsyningsteamets opgaver omfatter primært spildevand og affald. Der er rivende udvikling på begge områder, og vi søger en dedikeret leder, som har evnerne til både at holde styr på den daglige drift og samtidig drive og inspirere arbejdet med de mange større udviklingsopgaver.

På spildevandsområdet gennemfører vi bl.a. separatkloakering og klimatilpasning i hele kommunen og arbejder med byudvikling og implementering af den nye lovgivning om terrænnært grundvand. Vi samarbejder også med forsyningsselskabet Novafos og andre kommuner om et nyt fælles vandressourcecenter, som kan rense spildevandet mere effektivt med nye og moderne teknologier.

På affaldsområdet fylder forberedelser til et kommende udbud af affaldsindsamling meget. Herudover arbejder vi hver dag tæt sammen med nabokommunerne og affaldsindsamlerne på at sikre god service og gennemsigtige priser for affaldskunderne. Genanvendelse og genbrug er i fokus på affaldsområdet.

I teamet får du et hold dygtige, erfarne og engagerede medarbejdere, der er delt i 2 grupper – Spildevand og Affald. Udover et stærkt fagligt miljø er vi et team og et center, som sætter pris på en uformel omgangstone og humoristisk sans.

Teamet er nyetableret. Som ny teamleder får du derfor en nøglerolle i forhold til at forme forsyningsteamets identitet, kultur og faglige retning.

Om dig Vi leder efter en teamleder, som har følgende egenskaber

• En relevant faglig baggrund, herunder indgående kendskab til forsyningsområdet, f.eks. fra en kommune eller et forsyningsselskab.
• Erfaring med at arbejde i en politisk ledet organisation, meget gerne en kommune.
• Erfaring med personaleledelse.
• Gode evner til at sikre og bevare overblik over en bred opgaveportefølje, prioritere opgaver og skabe struktur og gode rammer for teamets arbejde.
• Gode evner til at sikre tydelige og klare rammer for medarbejdernes opgaveløsning og sikre løbende sparring.
• Gode evner til at oversætte strategiske mål til konkret handling.
• Et godt blik for processer og gode evner til at planlægge komplekse opgaver og sikre, at de bliver fulgt til dørs.
• Gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt.

Som leder kan du gå forrest og sætte retning. Samtidig giver du også plads og inspiration til, at beslutningerne træffes tæt på medarbejderne gennem tillidsbaseret ledelse og tæt faglig sparring.

Du prioriterer samspillet med vores omverden højt. Du skal have et sikkert blik for borgernes og forsyningsselskabernes behov og udfordringer, gode evner til at håndtere til tider svære samtaler og blik for at fastholde den servicekultur, der kendetegner Hørsholm Kommune.

Du prioriterer også det gode samarbejde internt i vores center og på tværs af kommunens centre. Under overskriften relationel kapacitet, arbejder kommunens ledere og chefer aktuelt med at styrke et konstruktivt og løsningsorienteret samarbejde på tværs af kommunens organisation.

Endelig har du god politisk forståelse, så vi kan sikre gode politiske beslutningsoplæg og forslag til politiske processer. Du skal kunne se og forstå de dilemmaer, en politiker stilles over for og omsætte politiske beslutninger til handling.

Ansøgning og tiltrædelse Ansøgningsfristen er torsdag den 26. november 2026 .

Vi ønsker tiltrædelse den 1. februar 2027 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, som er baseret på objektive og kønsneutrale kriterier og i henhold til den relevante overenskomst.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Yderligere information Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte centerchef Jeppe Fisker Jørgensen på tlf. 21657518. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.