Teamleder (faglig leder) for HPC i KU IT

Teamleder (faglig leder) for HPC i KU IT

Vil du være med til at sætte retningen for High Performance Computing (HPC) på Københavns Universitet og sikre, at vores forskere har adgang til en stabil, moderne og effektiv HPC-platform?

KU IT søger en teamleder med stærk teknisk forståelse, akademisk indsigt og gode samarbejdsevner, til at varetage den faglige ledelse af vores HPC-team som er en del af Forskningssystemer i Digitale Løsninger – Forskning, undervisning og produktion.

Om stillingen

Du bliver en del af et område, hvor vi er 35 kollegaer, som arbejder i et uformelt samarbejdsmiljø, hvor der er stor mulighed for indflydelse for den enkelte, vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Vi oplever stigende interesse fra forskningsgrupperne for de ydelser vi leverer, og som du bliver en del af at udvikle. Da stort set alle IT-kompetencer er repræsenteret i IT-afdelingen, udvikles løsninger som udgangspunkt internt.

Som teamleder for HPC får du det faglige ansvar for et specialiseret team, der udvikler, driver og videreudvikler universitetets samt forskningsgruppers HPC-platforme. Du skal sikre retning, prioritering og kvalitet i teamets opgaveløsning i tæt dialog med både medarbejdere, ledelse og interessenter.

Teamlederrollen i KU IT er en faglig ledelsesrolle, hvor du sætter retning for opgaver og løsninger, understøtter medarbejdernes faglige udvikling og sikrer sammenhæng til den overordnede strategi i tæt samarbejde med den formelle personaleleder.

Dine primære opgaver

Du vil bl.a. skulle

• Indgå i aktiv dialog med forskningsmiljøer, hvor indsigt i forskningsprocesser og forskeres behov er afgørende
• Facilitere prioritering, drive arkitektur- og teknologibeslutninger, sikre koordinering på tværs af leverancer samt understøtte medarbejdernes faglige udvikling.
• Prioritere og koordinere teamets opgaver i dialog med interessenter og ledelse
• Sikre stabil drift og løbende udvikling af HPC-platformen
• Bidrage til roadmap og strategisk udvikling af HPC-området
• Understøtte gode DevOps-praksisser, automatisering og standardisering
• Sikre kvalitet i leverancer og god brugeroplevelse for forskere
• Bidrage til videndeling og faglig sparring i teamet
• Samarbejde tæt med øvrige teams i KU IT (fx arkitektur, infrastruktur og sikkerhed)

Din profil

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau inden for natur- og biovidenskab, ingeniørvidenskab eller et beslægtet område
• Gerne har erfaring som forsker eller er aktiv i et forskningsmiljø og dermed kan fungere som bindeled mellem forskere og tekniske specialister
• Har en solid teknisk baggrund inden for HPC, infrastruktur eller DevOps
• Har erfaring med at koordinere opgaver og skabe fremdrift i tekniske miljøer, gerne i en uformel eller formel lederrolle
• Har blik for at sætte retning og skabe struktur i komplekse opgaver
• Er god til at skabe samarbejde og relationer på tværs af organisationen
• Kan balancere drift, stabilitet og udvikling
• Har en anerkendende tilgang og bidrager til et godt fagligt miljø

Vi tilbyder

• En central faglig rolle i udviklingen af KU’s HPC-platform
• Et stærkt fagligt miljø med høj specialisering
• Mulighed for at præge både teknologi og arbejdsformer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Fleksible arbejdsforhold

Om KU IT som arbejdsplads

KU IT er Københavns Universitets centrale IT-organisation, og holder til i Niels Bohr Bygningen på Jagtvej 132 KBH N, hvor der er mulighed for gratis parkering. KU IT leverer og supporterer en bred palet af IT-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU IT universitets ledelse og forskere om alt fra IT-udstyr til IT-sikkerhed og digitalisering.

Løn og ansættelsesvilkår Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Ansættelse sker som chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer . Du kan læse mere om lønniveauer i staten på denne side .

Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU IT, er du meget velkommen til at kontakte Jens Grundtmann, sektionsleder på [email protected].

Sådan søger du jobbet Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den senest den 6/11 kl 23:59. Vi forventer at afholde første samtalerunde løbende og senest i uge 45 og anden samtalerunde i uge 46.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet har etableret en ny fælles administrativ organisering, som fortsat implementeres. Det indebærer løbende forandringer og udvikling af bl.a. arbejdsgange og samarbejdsflader.