Ledende overlæge søges til Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Sjællands Universitetshospital. Stillingen er en kombinationsstilling med et klinisk professorat

Du kan nu blive en del af vores stærke ledergruppe, hvor du aldrig kommer til at stå alene som leder, og hvor du vil få mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer. Stillingen er kombineret med en femårig eksternt finansieret stilling som klinisk professor i gynækologi og obstetrik.

Igennem de seneste år har vi været i en rivende udvikling og skabt et fagligt fællesskab, der nu er så stærkt, at vi kan gøre en forskel der, hvor der er allermest brug for det.

Vores afdeling har det unikke kendetegn, at vi både er en universitetsafdeling med regions- og højt specialiserede funktioner og samtidig bærer et bredt populationsansvar ud i hele den østlige del af Sjællands geografier og yderområder. De seneste år har vi derfor udviklet vores organisation til både at levere udredning og behandling af højeste kvalitet samtidig med, at vi tager hånd om multisyge og udsatte patienter. For os er det virkelig meningsfyldt, og det er blevet en del af vores DNA. Vi gør det ved at løfte ansvaret fælles, tværfagligt og geografisk på tværs.

Om jobbet

Som ledende overlæge på Sjællands Universitetshospital skal du i tæt samarbejde med resten af ledergruppen sikre den faglige organisering, udvikling og kvalitet indenfor både gynækologi, obstetrik og lægelig videreuddannelse.

Du skal være personaleleder for vores forskningsteam. Teamet er en tværfaglig gruppe på alle tre matrikler. Vi håber, at du er klar til at arbejde med teamets retning, tryghed og fællesskab. Samtidig er det meget vigtigt, at du har blik for, at vi kun lykkes i samarbejdet med vores nærmeste kolleger i resten af personalegruppen. Det tværfaglige samarbejde er helt essentielt.

Dit team vil få ansvaret for en god og klog forskningsdrift af afdelingen med øjne for hele vores afdeling på alle matrikler. Her er dine innovative og samarbejdende evner virkelig vigtige. Vi vil gå langt for at give vores bidrag til kvinders sundhed og til, at kvinder fra hele vores optageområde kan føde trygt og sikkert og nært, samtidig med, at vi bruger vores ressourcer klogt. Det kræver nytænkning, telemedicin, fleksibilitet og ikke mindst tålmodighed.

Om dig

• Du er klinisk professor.
• Du har blik for både social og geografisk ulighed og vil gerne være med til at sikre, at alle borgere i hele landet får de rette tilbud og den bedste behandling. Du synes, det er vigtigt, at den specialiserede behandling bringes tættere på borgerne.
• Du vil gerne udvikle dig fagligt, sammen med andre.
• Du har pionerånd og trives med at få andre til at blomstre.
• Du vil gerne være med til at bygge et stærkt fagligt og forskningsmiljø op.
• Du drømmer om, at alle har indflydelse på deres arbejdsforhold, fordi det giver arbejdsglæde og et bæredygtigt arbejdsliv. Samtidig har du den indstilling, at alle skal bidrage til et sundt fællesskab og samarbejde med kolleger om vores fælles patienter i hele vores optageområde.

Om afdelingen Roskilde og Nykøbing Falster

Siden januar i 2024 er Sjællands Universitetshospital fusioneret med Nykøbing Falster Sygehus, og for os betyder det, at gynækologi og obstetrik nu er én samlet afdeling med én afdelingsledelse på tre matrikler (Roskilde, Køge og Nykøbing Falster). Derfor har vi nu en større afdeling og mulighed for at tage et endnu større ansvar for borgerne på Sjælland.

Vi har ca. 3300 fødsler. Vi varetager bl.a. præterme fødsler fra uge 28 og udfører prænatal diagnostik, og vi tager os af gravide med komplicerede forløb f.eks. tvillingegraviditeter og medicinsk syge gravide.

Afdelingen har regionsfunktion indenfor urogynækologi, en betydende almen gynækologisk aktivitet, højtspecialiseret funktion indenfor behandling af livmoderkræft, og varetager behandling af ufrivillig barnløshed på fertilitetsklinikken i Køge.

Vi har adgang til seks operationsstuer om ugen på den centrale operationsgang og seks operationsstuer om ugen på dagkirurgisk afsnit på Roskildematriklen. I Nykøbing Falster har vi fire et halvt operationsleje om ugen. Vi råder over robotlejer flere dage om ugen. I det gynækologiske ambulatorie har vi en betydelig aktivitet og foretager mindre ambulante indgreb i tæt samarbejde med vores specialuddannede sygeplejersker.

Vores matrikel i Roskilde flytter til Nyt SUH i Køge i 2028.

Afdelingen indgår i stafetordning med Grønland.

Vi tilbyder blandt meget andet

• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, også for ledere
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• Tæt ledersparring ved f.eks. svære samtaler og dilemmaer
• Mulighed for fleksibilitet, administrationsdage og hjemmearbejdsdage
• Tværfagligt samarbejde og masser af faglig sparring

Som ledende overlæge refererer du til afdelingsledelsen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest.

Du vil indgå i bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, for nuværende 2-delt i hverdagene og i weekender og på helligdage. Vi har forvagter i døgndækning.

Stillingen er ledig til besættelse 1. december 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2026. Vi forventer at holde samtaler løbende.

Hvis du er nysgerrig, er du meget velkommen til at kontakte os og få en uforpligtende snak. Yderligere information fås ved henvendelse til cheflæge Mette Fabricius på e-mail [email protected] eller telefon +45 23 40 82 55.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her