Feriepenge

Feriepenge er den betaling du modtager i forbindelse med din ferie. I Danmark er feriesystemet reguleret af Ferieloven, og alle lønmodtagere optjener løbende ret til ferie.

Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat — i alt 25 dage pr. ferieår. Ferieåret følger kalenderåret (1. september – 31. august), og ferien afholdes løbende. Det nuværende "samtidighedsferieprincippen" betyder at du optjener og afholder ferie i samme år — en ændring fra det tidligere forudgående ferieår-system.

Hvordan feriepengene udbetales afhænger af din ansættelse. Har du løn under ferie (de fleste funktionærer og overenskomstansatte), afholdes ferien med din normale løn — arbejdsgiveren "betaler" ved at du har fri med løn. Er du timelønsansat eller har variabel løn, indbetaler din arbejdsgiver løbende til FerieKonto, og du hæver pengene selv via feriekonto.dk når du holder fri.

Feriepengenes størrelse svarer til 12,5 % af din løn (ferie med løn-princippet giver 12,5 % af årsindtægten for de 25 dage). Ved fratræden udbetales optjente feriepenge du ikke har afholdt enten til dig direkte eller til FerieKonto afhængig af arbejdsgiverens valgte model.

Har du ikke afholdt ferie inden feriefristens udløb (31. december), bortfalder de fleste feriedage — men 5 overførselsberettigede dage kan aftales overført til næste ferieår.